浅谈如何构建党建工作的长效机制

党建工作的顺利开展是一个企业快速发展的基础,尤其是在新的发展背景下充分发挥党的组织和党员队伍建设更是顺应市场发展的潮流。党建部门是一个企业发展的核心,是党的各项政策和思想落实的监督者及组织者,因此新形势下在企业中构建党建工作的长效机制是非常必要的。本文主要是根据相关文献资料了解企业党组织和党员队伍建设的现状,通过现状的研究探讨提出一些完善党建工作的长效机制的建议。     

建党建督导体系促党建工作科学化

在上海教育系统第三批学习实践科学发展观活动中,我们按照中央和市委关于"完善党建工作考核综合评价体系"和"建立健全党建工作长效机制"的重要精神,重点总结并推广了在部分区县成功开展的党建工作督导经验,鼓励基层首创精神,推动全市中职学校和中小学扎实推进学习实践活动,超前思考整改措施,建立长效机制,夯实基层党建,推动科学发展.     

试析非公有制企业党建存在的问题及应对措施

认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,深入扎实开展创先争优活动,努力争科学发展之先、创和谐社会之优,为实现"十二五"时期发展目标提供动力和保证.企业党建关系到企业的科学发展和社会和谐,在当前形势下做好企业党建工作尤其是非公有制企业党建工作是目前社会关注的焦点问题.做好非公有制企业党建对创先争优活动和促进企业健康发展具有深远的意义.     

关于高校学生党建工作的思考

近年来高校学生党建工作取得了很大成就,但在高校学生党建工作中还存在着重发展、轻培养,重数量、轻质量等一系列问题.因此,高校党建工作者丛须努力探索确保高校学生党员质量不断提升和永葆学生党员先进性的长效机制,以确保高校学生党建工作的顺利开展.     

构建高校学生党建工作长效机制的思考

高校学生党建工作是高校教书育人、培养社会主义合格人才的重要途径.党建工作的本质客观上要求高校必须努力构建党建工作的长效机制,以不断开创党建工作的新局面.而从当前我国高校党建工作的现状看,还存在着一些问题,如工作理念守旧、缺乏时代气息,缺乏多样化、全程化的党建工作载体且党建工作管理专业化程度不够,要推动党建工作适应时代发展要求就需要认真思考、妥善解决这些问题.     

以基层党建工作政治优势促进企业的健康发展

在现代企业的经营与发展中,基层党建工作担负着重要的职能.通过基层党建工作的有效开展能够促进我党与广大职工群众的联系,并以党员带头作用促进企业向心力、凝聚力的提升.以基层党建工作的政治优势还能够帮助企业职工解决实际困难,解决职工后顾之忧,进而使企业员工能够全身心的投入到本职岗位工作中.通过企业员工岗位工作效率的提升、岗位工作质量的提高、通过企业基础党建工作的开展促进企业员工政治素养的提高,促进企业的健康发展.本文就基层党建工作政治优势对企业健康发展的促进作用、开展重点等进行了简要论述.     

新形势下民办高校党建工作推动校园文化建设的有效对策探究

党建工作在民办高校的建设与发展中发棒着重要的作用,指引着各项工作的开展。对党建工作之于校园文化建设的推动政策进行研究,能够不断增强学生的政治意识,提升学生的政治素养,有助于建设良好的校园文化。本文采用“问题导向”研究方法,在分析党建工作推动校园文化建设的必要性及当前存在的问题的基袖上,分析了新形势下民办高校党建工作推动校园文化建设发展的有效策略,即强化党建工作的政治引领、将党建工作与校园文化建设进行深度融合、通过党建活动的提升树立校园文化品牌、建立党建推动校园文化建设的长效机制。     

建党建督导体系 促党建工作科学化

在上海教育系统第三批学习实践科学发展观活动中,我们按照中央和市委关于“完善党建工作考核综合评价体系”和“建立健全党建工作长效机制”的重要精神,重点总结并推广了在部分区县成功开展的党建工作督导经验,鼓励基层首创精神,推动全市中职学校和中小学扎实推进学习实践活动,超前思考整改措施,建立长效机制,夯实基层党建,推动科学发展。     

高职院校顶岗实习学生党员党建工作长效机制研究——以建筑类专业为例

高职院校顶岗实习学生党员党建工作要建立高职院校党组织与合作企业联动的共建、共享的长效机制,以提升顶岗实习学生党员的整体先进性,发挥顶岗实习学生党员党建工作的引领作用。文章在总结高职院校顶岗实习学生党建工作现状的基础上,分析了造成高职院校顶岗实习学生党员党建工作困境的原因：高职院校对顶岗实习学生党员党建工作引领作用的认识不精准、校企沟通协调不够、文化环境缺失等,最后针对以上问题建立了高职院校顶岗实习学生党员党建工作的长效机制。     

高职院校顶岗实习学生党建工作机制研究

顶岗实习是高职院校人才培养不可缺少的实践环节,如何切实加强顶岗实习学生党员的教育管理工作,建立和完善学生党建工作的长效机制,已成为当前高职院校学生党建工作迫切需要解决的现实问题。本文通过研究顶岗实习期开展党建工作存在的问题,提出加强顶岗实习学生党建工作的方法和机制。     

党建带团建、团建促发展的校园文化建设良性发展思路探究

分析当前高校党建带团建在校园文化建设中存在的问题,提出创新党建带团建、团建促发展的校园文化建设的方式方法,形成党建、团建与校园文化建设相辅相成、良性发展的长效机制。     

如何构建高校党内民主监督长效机制

加强高校党内民主监督长效机制的构建,对于促进高校各项工作的开展,以及促进我国党建工作整体水平的提高具有重要意义。本文首先分析了当前高校党内民主监督长效机制构建中存在的主要问题,然后对如何构建高校党内民主监督长效机制提出了对策。     

有关高职院校学生党建工作的几点思考

本文在分析目前高职院校学生党建工作存在的问题的基础上,提出新时期党建工作要从完善规章制度,建立长效机制;加强队伍建设,提高政治素质;抓好发展管理,发挥保垒作用三个方面入手,切实加强并改进高职院校的学生党建工作.     

校企合作背景下高职院校与非公企业基层党建合作的可行性研究

非公有制企业党建是中国共产党基层党建的重要组成部分,目前,非公企业党建存在着组织机构不健全、组织活动不丰富、组织管理不科学等一些问题。与此同时,高职院校与企业合作办学是学校发展的必由之路,已在发展规划、专业建设、课程建设、师资建设等九个方面开展了合作,但高职校企合作中,未涉及基层党建合作,有待于深入研究。从提升企业党建质量、加强学生党建、加强校企间的深层次合作等角度出发,校企间可以而且应该开展基层党建合作。     

大学生党建工作进公寓的实践探索——以盐城工学院为例

在高校学生公寓开展党建工作是一项开创性的实践活动。将大学生党建工作推进公寓,应设置大学生公寓"党员工作站"、拓展大学生公寓党建工作的载体、建立大学生公寓党建工作长效机制。     

医学实习生党员教育管理长效机制探索

医学实习生党员教育管理是医学院校学生教育的重要内容。医学实习生在校外实习时间较长,实习生党员的教育管理存在一系列问题,如党内活动难开展、发展转正工作不能及时进行等问题都是不容忽视的。积极探索构建医学实习生党员教育管理长效机制是当前高校党建工作刻不容缓的任务。     

围绕高校先进性教育的长效机制推动大学生党建工作的发展

在高校开展保持共产党员先进性教育活动是对全体共产党员进行的一次践行"三个代表"重要思想的教育.围绕高校先进性教育的长效机制,推动高校大学生的党建工作,是先进性教育活动的一个重要任务.文章对高校的先进性教育活动经验进行了总结,并着眼于高校党的先进性建设实践成果,不断推进大学生党建工作的发展.     

构建大学生党员发展长效机制的探索

高校大学生党员发展的长效机制,是学校党建工作长效机制的有机组成部分,也是学校改革和发展的有机组成部分.在构建大学生党员发展长效机制过程中,应正确认识数量和质量的关系,抓好早期教育培养,及时吸收优秀大学生入党,严格发展程序.     

做好中外合资企业党建与思想政治工作初探

在中外合资企业开展党建工作是新时期党建工作遇到的新问题.由于存在着多元文化的相互碰撞,党建与思想政治工作面临着一系列亟待解决的问题.我们应该科学认识中外合资企业中党建与思想政治工作的重要性,积极探索具有鲜明中外合资企业特色的党建与思想政治工作的新路子.     

高校艺术类学生公寓党建活动研究与对策

根据高校党建工作开展的需要,结合高校艺术类学生的专业特点,把党建工作推进学生公寓。本文从党建工作的方式方法入手,探讨艺术类学生党建工作进公寓的模式,将学生党建工作推进公寓,拓展学生公寓党建工作的载体、建立学生公寓党建工作长效机制。