高校高水平篮球队发展制约因素及应对策略研究

对全国普通高校高水平篮球队当前面临的主要困难和问题进行了调查，各高校高水平篮球队普遍存在着管理制度和措施的落后，训练科学化程度低，队员身体素质差，对抗水平低下，实战能力差等问题．加强队员的身体素质，提高对抗水平，采用教学比赛，以赛代练来提高运动员的实战能力。是解决目前队伍发展面临的困难的有效途径．     

影响安徽省高校高水平篮球运动发展的因素分析与对策研究

对安徽省普通高校高水平篮球队当前面临的主要困难和问题进行了调查，存在的主要问题是；经费短缺、生源不足、招生制度不灵活、队员学训矛盾突出、教练员专职化程度低、管理制度与措施老化、训练科学化程度低、比赛次数少等。改革招生制度、加强教练员队伍建设、建立高效的管理与运行机制、发挥高校的社会知识效应、开发比赛的商业价值等是解决目前队伍发展面临的困难与问题的有效途径。     

对高校高水平篮球队管理若干问题的探讨

针对目前高校高水平篮球队的实际情况,分析目前制约高校篮球队发展的主要因素,阐述高水平篮球队在实际运行过程中存在的若干问题,并在教练员管理、运动员管理及其他方面提出了参考建议.     

广西高校篮球队伍建设现状与对策研究

通过资料查询、专家访谈和逻辑分析等方法发现,广西高校篮球队伍近几年参加全国大学生篮球联赛的成绩不理想,整体水平呈下滑趋势。广西高校篮球队伍建设由于受到经济和教育基础较差,人才培养与引进困难和比赛机会较少等不利因素影响,导致整体篮球水平不高,通过引进高水平篮球人才,形成有序比赛机制,提高教练员学习与管理和利用各类比赛锻炼队伍等手段逐步加强广西高校篮球队伍建设,提升广西高校篮球队伍整体水平。     

高校高水平运动队存在的问题及对策

对高校高水平运动队的组建现状进行分析,发现经过多年的发展,高校高水平运动队在建设过程中存在违反建设运动队目标、招生选材受限、项目设置没有结合当地特色、缺乏专业训练员、文化课与训练时间冲突、高校之间缺乏有效沟通等问题.根据高校高水平运动队的现状,提出明确培养目标,创新管理模式,通过多种方式拓宽招生渠道、合理安排训练时间、...     

长沙学院高水平篮球队的现状分析及发展对策

中国大学生篮球超级联赛(CUBA)蓬勃发展到今天,高校的高水平篮球队也不断发展壮大。本文通过对长沙学院高水平男子篮球队的现状分析,提出相应的发展对策,旨在为长沙学院高水平男子篮球队更好地可持续发展提供一些参考性建议。     

对高校高水平篮球队管理若干问题的探讨

针对目前高校高水平篮球队的实际情况,分析目前制约高校篮球队发展的主要因素,阐述高水平篮球队在实际运行过程中存在的若干问题,并在教练员管理、运动员管理及其他方面提出了参考建议.     

苏南地区普通高校篮球队教练员现状研究

本文作者通过调查问卷法对苏南地区普通高校篮球队教练员的现状进行了研究分析,发现各高校篮球队教练员专职篮球教练员比例很小;历结构呈现本科化,大部分教练员能认识到学历结构与训练水平的相关度;过半数的教练员认为获得运动技术等级与训练效果相关度较高;教练员事业心、教练员的执教年限和执教经历、教练员的专职化是影响训练效果的主要因素。     

影响湖南省高校高水平篮球队发展的因素分析

运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法对影响湖南省高校高水平篮球队的发展因素进行分析和探讨,以期为促进湖南省高校高水平篮球队的发展提供参考.     

普通高校人才引进存在的问题及对策

人才是一个国家和社会发展最重要的战略资源。高校要发展壮大，必须引进人才。文章阐述了普通高校人才引进的必要性，并针对人才引进暴露出的问题进行了分析，提出了解决办法。     

影响高校女子篮球队发展的因素与对策

运用文献资料法与访谈座谈法，对影响山西省普通高校高水平女子篮球队发展因素进行了分析，发现影响发展因素主要表现在（1）办队指导思想；（2）后备力量；（3）经费：（4）学训矛盾；（5）教练等方面，并据此提出了发展全省普通高校高水平女子篮球队的对策与建议。     

如何打造一支高水平的中学篮球队

学校体育教育的发展可以推动学校的整体工作局面,而篮球作为有着深厚群众基础的体育项目,非常适合作为学校体育教育的重点。建设一支高水平篮球队则非常有利于学生纪律性、组织性的培养以及集体意识、集体荣誉感的建立,从而有利于形成良好的队风,校风,学风。     

高校精品课程建设存在的问题及对策

高校精品课程建设存在的主要问题是申报机制存在缺陷、课程评审脱离实际、课程缺乏可持续发展性等.针对上述问题应采取以下对策:改革申报机制,实行一站式申报;改革评审模式,走出评审的误区;加强课程维护,实现精品课程的可持续发展等.     

高校师资队伍建设存在的问题及对策

高校师资队伍建设要重视师德教育,完善师德建设评价、激励机制;创造条件,改善教师待遇,留住人才。     

大学生主动学习存在的问题及对策

普通高校扩招后,大学生整体素质相对下降,主动学习积极性降低.这一问题应引起高校的关注和解决.文章通过对大学生主动学习存在的问题进行分析,以学生教育管理工作和大学生对就业的关注度为切入点,培养大学生的非智力因素,探求引导大学生主动学习的对策.     

高校精品课程建设中存在的问题及对策

目前高校精品课程建设过程中存在的问题包括领导重视不够、资金投入不足、网络资源不完善、缺少评价管理体系和使用推广不足等.加强高校精品课程建设应采取提高领导的重视程度、加大经费投入、加强网络资源建设、健全评价体系和动态监测机制、加大推广力度等对策.     

浅论普通高校体育教学存在的问题及对策

通过对普通高校体育课程教学存在问题的分析,提出要增加体育理论课的内容和教学时数,减少体育实践课中的基础课,普及选项课,开设选修课,同时要增加淡化竞技,注重健身、娱乐、休闲的体育活动项目的设置,以便能更好地发挥与实现体育课程的教育和发展功能。     

地方高校师德建设存在的问题及对策

本文以大连海洋大学为例,分析了目前地方高校师德建设的现状,并对近年来学校师德建设的实践展开探究,旨在为地方院校建设具有鲜明特色师德文化和品牌化师资队伍提供参考.     

普通高校非学历教育发展存在的问题及对策

发展非学历教育,不断满足社会日益高涨的学习需求,为社会发展和经济建设培养大批合格的实用型人才,是普通高校适应社会经济发展最紧迫的任务。目前,普通高校非学历教育发展存在轻视非学历教育、培训模式缺乏创新、保障机制不够健全、教育质量不高、生源竞争激烈等主要问题,文章提出要更新非学历教育观念,完善非学历教育外部监督机制,健全非学历教育内部质量管理体系,建立校企、行业协会的合作平台,沟通学历证书与行业资格证书的相互衔接,打造非学历教育的特色品牌。