认真开展职工教育 促进地勘企业素质提高

最近,在国家教委等八部委召开的“全国首届职工教育先进单位表彰大会”上,地矿部无锡钻探工具厂作为地矿系统的代表荣获《全国职工教育先进单位》光荣称号。该厂是部属中型骨干企业,在改革形势下,该厂领导深刻认识到,企业的差距说到底是劳动者素质的差距,企业的竞争说到底是人才的竞争。因此,要搞好企业必须在职工教育上下功夫。     

如何把职工教育融入企业工作中

如何把职工教育融入企业工作中周仲和，周叔平把职工教育尽可能地融入企业生产、经营等工作之中，让职工在于中学、学中干，这是新时期企业开展职工教育的一条新路子。一、有目的地将职工教育渗透到企业开展的一些竞技活动中企业职工一般比较乐于参加操作比武、岗位练兵、...     

职工教育也是生产经营活动

<正> 为什么说职工教育也是生产经营活动?为什么职工教育远远没有像生产经营活动那样受到企业领导的关心和重视?为什么职工教育和生产经营常常脱节?本文旨在研究职工教育的本质属性,一方面使职工教育主动为企业服务,另一方面使经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳劝者素质的轨道上来。一、职工教育也是企业的生产经营活动生产经营活动大致可以分为两部分:一部分是纯粹的企业内部活动,包括基     

如何把教育融入企业工作中

如何把教育融入企业工作中周仲和，周叔平把职工教育尽可能地融入企业生产经营等工作之中，使二者有机结合是新时期企业开展职工教育的方向。一、将教育渗透到企业开展的竞技活动中企业职工一般比较乐于参加操作比武、岗位练兵、知识技能竞赛等活动，根据这一特点，在企业...     

全国职工教育和职业培训优秀教师暑期活动圆满结束

由劳动部职业技能开发司、中国职工教育和职业培训协会秘书处共同主办的圣国职工教育和职业培训优秀教师暑期活动‘日前圆满结束。此次活动从8月15日开始至24日止,历时10天。 来自18个省、直辖市、自治区的90名优秀教师齐聚北戴河,参加了此次活     

试述系统工程在职教系统管理的基本要素和基本观点

<正> 职工教育管理活动是企业管理活动的重要组成部份。随着系统工程的出现,职工教育施以科学管理已成为可能。职工教育这种社会现象是一种人工系统,它是由一定的制度、组织程序、手续等组成的管理系统。为引入系统工程,促成职工教育进行系统管理,应明确职工教育系统管理的基本要素和基本观点。     

集中管理 分类培训 自我消化

集中管理分类培训自我消化文＼桂林职工教育研究会桂林市职工教育研究会企业富余人员职业培训专题调研组一行６人在市职工教育办公室的支持和指导下,于１９７年７～８月先后两次走访了桂林南方橡胶国际有限公司桂林轮胎厂,针对该厂对下岗职工通过职业培训途径重新安置就...     

探索商品经济下职工教育工作的新趋势

随着商品经济的发展,职工教育工作将出现什么新特点、新规律,对政府的管理工作将产生什么影响,是应探讨的重要课题,作者认为,职工教育工作可能出现四个新趋势。一、企业培训自由化。企业的职工教育是企业管理工作有机组成部分,是企业的一项经济活动。将不再由政府逐级下达培训指标,逐项布置,完全由企业自由安排,强化了企业办学动力,弱化了政府微观管理职能。     

抓紧自身素质的提高

由中国职工教育研究会主持召开的职工教育干部培训教学研讨会五月份在云南省昆明市召开。这次会议的中心议题是如何提高职工教育干部自身的素质。参加会议的有部分省、市职教办,中央部、委、局职教部门,大企业职教部门的同志;有部分高等院校、管理干部院校的专家、学者及部分职工     

职工教育应在改革中寻找出路

近年来,企业生产经营活动的短期行为导致职工教育的滑坡现象,已经引起了越来越多的有识之士的重视。许多同志撰文分析了不利于职工教育健康发展的种种社会原因,论述了职工教育对提高企业效益的重要性,有的还设计出了职工教育经济效益的定量计算式。这对进一步提高职工教育在企业活动中的地位、制止职工教育的继续滑坡起了积极的作用。但是,现在的问题是:为什     

生机勃勃 春意盎然——“七五”职工教育理论研究优秀成果评选工作述评

一中国职工教育和职业培训协会举办的“七五”职工教育理论研究优秀成果评选活动业已结束。成果评选的目的是总结、检阅“七五”期间职工教育理论研究所取得的成就,进一步推动理论研究工作的开展。据统计,参加评选活动的会员单位有国务院有关部委18个、地区职教研究单位55个、企业职教研究会33个,     

中国职协九五迎春座谈会在京召开

中国职协九五迎春座谈会于元月20日在京召开,座谈会由关裕泰副会长主持,名誉会长李沛瑶、袁宝华,顾问浦通修,会长何光与在京部分会员单位代表共50余人参加了会议。代表们的话题集中在以下问题上;一,非公有制企业、乡镇企业的职工教育怎样进行,会员如何发展;二、职工教育和职业培训改革如何与建立现代企业制度试点工作结合进行;三、企业办的职工教育和技工教育能不能与企业剥离,与企业剥离对不对;     

职工教育应在自我批评中寻找出路

近年来,企业生产经营活动的短期行为导致职工教育的滑坡现象,已经引起了越来越多的有识之士的重视。许多同志撰文分析了不利于职工教育健康发展的种种社会原因,以充足的证据论述了职工教育对提高企业经济效益的作用,有的还绘出了职工教育经济效益的定量计算式。这对进一步提高职工教育在企业活动中的地位、制止职工教育的继续滑坡起了积极的作用。但是,现在的问题是:为什么这些努力并未使职工教育的局面得到明显的好转?笔者认为:职工教育的滑坡除了外部因素(客观原因)外,还应该冷静地、实事求是地检讨一下职工教育的内部因素(主观     

工会行政齐支持 理直气壮抓发行——中国职工教育杂志社召开全国发行会——全总宣教部长、中国职工教育杂志社长董蕴琦到会讲话

1996年度《中国联工教育》杂志全国发行会最近在重庆召开。来自全国各省市地方工会、大型企业、职工教育行政部门和研究组织的代表近百人参加了这次会议。中华全国总工会宣教部长、中国职工教育杂志社长董蕴琦专门从北京飞到重庆出席会议,并在会上作了重要讲话。中国职工教育杂志社常务副社长、重庆市总工会主席     

改革谋变 推动技工院校创新发展 中国职协第五届会员代表大会技工院校创新发展论坛提要

2011年6月9日,中国职协在京召开第五届会员代表大会。技工院校创新发展论坛吸引了与会的技工院校代表、部分企业代表、理论研究人员代表等近200人参加。论坛由中国职工教育和职业培训协会秘书长王晓君主持并作引导性发言。     

推动和保障职工教育事业的重大举措——山东省有关部门负责人就开展职工教育经费调查工作答记者问

近日,经山东省统计局批准,山东省经贸委职工教育办公室在全省组织开展了职工教育经费提取和使用情况调查工作。此项工作的开展,将有利于指导和引导企业自觉提取与合理使用职工教育经费,维护职工参加学习、培训的权利。为此,本刊记者采访了山东省经贸委职工教育办公室有关负责人。     

培训.练兵.竞赛三管齐下

湘潭电机厂各级领导深谙企业发展靠人才,人才靠培训的道理,历年来都把职工教育纳入议事日程。进入90年代以来,该厂职教部门主动转变办学重点,变学历教育为岗位培训,连续办了7期中层干部培训班,提前一年实现领导干部持证上岗的规划。该厂每年都举办质量检试人     

坚持服务宗旨是职教研究会的发展动力

在当前企业转换经营机制,建立现代企业制度,发展社会主义市场经济的新形势下,加强职教理论研究,探索和解决新时期职工教育出现的理论问题和实际问题,指导职工教育健康发展,是摆在企业职工教育面前的一项重要任务。 近年来,为了适应公司科研生产发展需要,我们沈飞职工教育研究会结合教学、培训实际,开展了形式多样的理论研究活动,组织会员和教职工撰写职工     

为企业服务是职工教育的生命──北京市煤气公司开展职工教育的做法

为企业服务是职工教育的生命──北京市煤气公司开展职工教育的做法刘秉钧随着改革的深入发展，随着企业经营机制的转换，北京市煤气公司的职工教育也处在转机建制的阶段，这一转变的显著表现是：办学成为企业的自主行为，为企业职工教育活动紧密结合企业的经济活动提供了...     

治理整顿期间的职工教育工作

以从业人员为对象的职工教育,既是整个教育的一部分,又是社会经济活动的一部分。当前,研究企业职工教育如何为国民经济的治理整顿服务,促进企业管理水平的提高,加速企业技术进步,是十分必要的。同时,企业在“治理整顿”中如何克服“短期行为”,提高职工教育在企业中的地位,充分发挥职工