实施人才工程

实施人才工程文／苏利民山东齐鲁增塑剂股份有限公司是淄博市临淄区与齐鲁石化公司联营的大型（二）化工企业,１９８９年建成投产。企业引进原西德ＢＡＳＦ公司的先进技术和主设备,年产各类增塑剂８万吨。建厂以来,我们针对市场和企业需求,全方位、多层次、多渠道、按...     

实施人才工程

一、人才工程是实施西部大开发的保证如何逐步缩小东西部之间的差距而制定西部大开发的战略呢 ?关键是要我们在总结过去的基础上 ,将西部大开发放在全球视野下 ,而不仅仅局限在西部地区或国内发展的时空背景下 ,提出西部开发的新思路。要实施西部大开发 ,必须根据西部地区的实际情况 ,从全国生产力的布局、配置和所要解决的问题出发 ,从经济全球化的大环境出发 ,以可利用的资源为基础 ,沿着科技密集型和劳动密集方向发展。这里所说的可供利用的资源不应当仅仅是传统意义上的自然资源、物质资源和资金资源等 ,还应当包括人才、制度、信息、管…     

实施集团人才工程

开始，我们每年都开展一次青年后备干部推荐月，把一批批朝气蓬勃的优秀青年补充到集团的各级后备干部中，同时设立后备干部培训档案，请深圳市高级经理评价推荐中心专门对其进行科学的测评，后备干部的知识结构、智商水平、管理知识和能力全部记录在案。实行动态跟踪管理，优胜劣汰，鼓励岗位成才。     

实施人才工程 走人才发展之路

人才是学校发展的最关键因素 ,是学校走向更高水平的基础。在这种理念的指导下 ,我校确立实施了“以事业留人、待遇留人、感情留人、环境留人”的“引才工程规划”。引进高水平人才 ,构起新的人才建设平台 ,建设一支素质高、业务精、结构合理、具有可持续创新能力的师资队伍 ,努力营造有利于人才构成和成功的环境 ,建立信任和重用人才的机制     

北京实施海外人才聚集工程

近日,北京市委发布《关于实施北京海外人才聚集工程的意见》,将实施海外人才聚集工程。希望通过此工程,把北京打造成为亚洲地区创新创业最为活跃、高层次人才向往并主动汇聚的“人才之都”。本期特摘要刊登,以飨海外读者,方便其回国发展或就业。     

青岛前哨公司实施人才工程

最近,青岛前哨精密机械公司董事长兼总经理姜金学在公司中层以上领导干部会议上宣布,该公司将通过继续实施人才工程,在2000年左右培养出一支包括高级工人技师、高级管理专家、高级专业带头人的“三高专业人才”队伍。公司提出计划,近期内主要加强四支队伍建设,即一     

实施人才工程 促进企业发展

实施人才工程促进企业发展新绛县水泥厂我们新绛县水泥厂原是年产７０００吨水泥的土立窑水泥企业,由于当时设备陈旧、技术落后,加之不重视抓职工培训工作,致使职工素质差,产品积压,连年亏损,企业徘徊不前。１９９０年新班子上任后,总结经验,更新观念,在抓紧新技...     

江苏启动实施人民教育家培养工程

<正>为贯彻落实温家宝总理关于"教育家办学"的指示精神,加强中小学高层次人才队伍建设,造就一支具有示范引领作用的教育家队伍,带动和促进全省中小学师资队伍水平的整体提升,为     

实施新课程标准 培养创新型人才

一种全新的经济把人类带进一个全新的时代———知识经济时代。这种经济依靠新的发展、发明、研究和创新。它强调劳动者的创新素质是经济发展的主要增长因素。面对时代的要求和挑战 ,作为培养人的教育工作者也将接受严峻的考验 ,课程的理念和内容需要更新 ,教学和评价方法需要改革。生物学科新课程标准的实施 ,更突出了提高学生的科学素养 ,突出了培养学生的创新精神和实践能力 ,具有鲜明的时代特征 ,这无疑对培养创新型人才起到积极的推进作用。1　更新教学观念是培养创新型人才的前提教学目标涵盖了知识、能力、情感等基本要求 ,具有层次…     

实施员工素质工程 培养一流高铁人才

<正>2008年京津城际开通中国第一条高速铁路,至此,中国高铁取得了举世瞩目的发展成就。短短几年间,我国高铁里程已达1.6万公里,铁路营业里程已达11.2万公里。伴随着铁路的快速扩张发展,铁路员工也随之大量补充,自2008年以来,铁路累计招收员工约几十万名,对新入路员工的素质要求也随之提高,实施新入路员工素质工程迫在眉睫。实施新入路员工素质工程的意义推进实施新入路员工的素质工程,不仅关系着新员工的     

延边东方通信电缆有限公司

延边东方通信电缆有限公司是沿革盐城东方电缆有限公司延边分公司于1998年由吉林省龙井市政府牵头,从江苏省引进的招商项目。当年4月份投资立项,8月份正式投入生产,成为龙井市招商引资较成功的企业之一。产品经国家信息产业部批准入网,于1998年10月呈吉林省电信局核准,同意省内使用该公司产品。     

实施三大人才工程调动科技人员积极性

人力资源特别是人才资源是企业的第一资源,而科技人才则是人才的重中之重。三角集团克服起步晚、传统机制不灵活等不利条件,在管理上破旧立新,积极实施人才三大工程逐步形成了具有三角特色的科技人才管理体系。 (一)多渠道引进人才 一是“形象工程”,企业每年斥资千万元,在各大媒体     

西部大开发与实施人才工程

西部大开发是一项巨大的系统工程 ,涉及到环境建设、产业结构调整、科技教育发展、基础设施建设等诸多方面 ,其中一个极其重要的问题是如何实施人才工程、充分发挥人才工程在西部大开发中的作用。一、西部大开发必须有新思路 ,人才工程是实施西部大开发的保证　　党的十一届三中全会以来 ,东部地区在改革开放政策的推动下 ,经济得以超常发展。二十多年来 ,西部地区虽然经过不懈努力 ,社会、经济各个领域发生了巨大的变化 ,整体实力不断增强 ,但与东部地区相比 ,差距仍然极其明显。据统计 :在 1979年至 1995年的 17年间 ,我国经济按可比价格…     

加快实施技能人才工程的对策

对策一技工学校学生试行定向实习为了使技工学校学生的实习目标更加明确,更加紧密地与生产实践相结合,也使用人单位能按需要培养后备力量,避免培养与用人脱节的现象发生,根据技校的专业特点和工厂的实际情况,今年,内蒙第一机械制造厂技工学校钳工毕业班实行定向实习...     

实施创新教育工程 培养合格人才

当今世界,知识经济已见端倪,科学技术突飞猛进,国力竞争日趋激烈,这种竞争归根结底是人才的竞争,特别是具有创新精神和创造能力人才的竞争。因此,以江泽民为核心的党中央高举邓小平理论的伟大旗帜,从战略的高度提出创新问题,指出“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”,“一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界民族之林”。在新世纪即将到来之际,高等师范院校如何迎接知识经济的挑战,培养具有创新意识和创新能力的新一代师资,是一个重要课题。为此,必须着力实施创新教育工程,探索培养、开发学生创新精…     

实施动态评价 培养卓越工程人才

相对静态评价而言,动态评价更符合工程学习规律和工程人才培养理念。华南理工大学根据工科专业的自身特点以及人才培养目标定位,探索开展动态评价,促进了人才培养质量的提升。     

试论江苏教育现代化工程的实施策略

省教委在制定全省教育现代化宏伟蓝图时,提出了按照不同区域分步骤推进的策略:到“九五”期末,苏南地区初步实现教育现代化,即有85％的乡镇和学校达到初步现代化的要求;苏中地区有25％的乡镇和学校达到初步现代化的要求;苏北地区大力实施教育促小康工程,在