坚持以人为本走人才兴企之路——荆门石化总厂副厂长王玉霖访谈录

中国石化荆门石油化工总厂是全国企业职工培训先进单位,湖北省企业职工培训示范基地。本刊记者日前采访了该厂主管教育的副厂长王玉霖。记者:请您介绍一下,荆门石化的经营理念是什么? 王玉霖:中国加入WTO之后,中国石化工业面临着严峻的挑战。在全球石化产品生产过剩的情况下,发达国家力图转嫁其严重过剩的危机,必将在中国本土与中国石油、石化企业展开激烈的市场竞争。与国外先进的石化企业相比,我们还存在许多差距。如产品缺乏价格竞争力,新产品开发速度慢、能力弱,市场开拓能力差等等。但最根本的差距,是人才数量、质量和专业结…     

自学考试创业访谈录

1983年8月下旬,我身受重托,有幸参加了教育部在昆明召开的全国第一次自学考试会议。二十年过去了,往事悠悠,但当年那些扣人心弦的情景,至今仍历历在目,记忆犹新。1981年1月13日,国务院批转教育部《关于高等教育自学考试试行办法》的报告后,京、津、沪、辽等地,立即展开了试点。我省地临京、津,广大群众欣闻自学考试开考,纷纷向省领导及教育厅要求我省尽快开考。去昆明之前,即得知省长办公会议已三次讨论自学考试问题,临行时主管省委书记又限令当年I2月前必须开考。为了迎接年底前开考,省刊授学院提前于6月份即招收了约13万学员,加上河北大…     

胜利油田高效培训的实践

石油业发展必须要有与科技发展要求相适应人才的有力支撑。胜利油田是我国重要的原油生产基地,现有在岗各类用工18.7万人,2007年实现原油生产2770万吨。近年来,胜利油田的职工培训工作紧跟石油企业科技发展对员工技能素质提出新要求的需要,加大资金投入,大胆改革创新,收到了明显的培训成效。从今天介绍的这些培训经验中,我们可以清楚地看到培训工作在企业发展中的重要价值和作用。胜利油田的职工培训经验可以说有这样几点：建树“大培训”观念,坚持“经营培训”理念,“项目管理”责任明确,“培训体系”完善,“考评制度”严格,“激励措施”有效。借鉴经验,结合自我,促进发展,这仍是目前职业培训工作的重要举措。     

胜利油田职工培训工作成绩斐然

回顾油田职工培训发展历程,特别是“八五”以来职工培训的累累硕果,令人欣慰,令人鼓舞! 一、领导重视,进一步完善了职工培训的各项保证措施 油田职工培训工作受到了各级领导的高度重视。一是各级党政组织把职工培训列入议事日程,作为油田生产发展的战略任务来抓。油田有一名党委常委主管职工培训工作,二级单位也有一名领导分管此项工作。二是职工培训管     

创业培训——培训工作的新天地

就业岗位出现在哪里,培训就要跟到哪里,这是开展培训工作的一条重要经验。目前,就业岗位开发的重点是小企业和社区居民服务业,这是下岗职工再就业的重要渠道。建立小企业或社区服务经济组织需要内部和外部两方面的条件。外部条件就是政策扶持、社会服务;内部条件就是...     

新农村建设视野下青年农民创业素质培训

新农村建设需要对农村劳动者进行技能培训和综合素质的提升,对青年农民进行立足于农村发展的创业培训是当今农村发展中亟待解决的问题。笔者对农民教育做了深入的分析,得知农民缺乏的正是自主创业的能力培养,通过对青年农民创业意识和创业能力的解读,力求找到农村劳动力转移的重要途径,以期对新农村建设的"软实力"的发展做出理论上的贡献。     

适应市场 多元并举 效益优先——胜利油田运输职工培训中心主任许建钢访谈录

记者:许主任,胜利油田运输职工培训中心以市场为导向,挖掘自身潜力,走出了一条以培训养培训,以培训促培训的新路子,取得了较好的社会效益和经济效益,成为胜利油田职教系统一个“窗口”。通过几年的发展,你们办学的内容和方式都发生了大的变化,目前形成了一个什么样的格局?     

培训的新视角——创业培训工作研讨会纪要

培训的新视角———创业培训工作研讨会纪要文／劳动部职业技能开发司１９９８年２月２５—２７日,劳动部职业技能开发司在苏州市职业技术培训中心召开了“创业培训”试点工作研讨会。劳动部确定的三个试点城市——苏州、上海、北京的代表出席了会议,江苏省劳动厅和南京...     

农民创业培训博弈分析——基于长株潭地区农民创业培训调查

文章运用资料收集、民意调查等方法对农民创业培训问题作了探讨,阐述了长株潭地区农民创业培训的现状,利用博弈分析法解释其制约的原因,对长株潭地区农民创业培训提出了一些建议。     

按需培训 重在实用——胜利油田职工培训工作的探索与实践

近几年来，石油企业牢固树立“以人为本”、“人才是第一资源”的经营理念，坚持“按需培训、重在实用”的原则，不断加大职工培训力度，为企业的持续稳定发展提供了强有力的人力资源保障。为适应企业深化内部改革需要，进一步加强职工培训工作的针对性和实效性，更好地为油田生产、经营、科研和管理服务，胜利油田在强化培训管理职能、盘活培训资源、改善办学条件和提高培训效益等方面进行了有益的探索。     

大学生创业素质的提升——基于湖南工业大学机械类专业大学生创业素质培养

本文以提升大学生创业素质为着重点,阐述了创业素质培养的理念、目标及培养特色;探讨了大学生创业素质提升培养的课程设置、师资队伍建设;依托专业优势具体提出了大学生创业素质提升培养方案的实施。     

适应企业发展战略 打造员工培训新格局——访中国南车集团株洲车辆厂副厂长刘文

“改革改制”,近几年来这个词一直紧紧地牵动着每一个国企人的神经。改革改制,既关系着企业未来的前途,也关系着内部职能部门的撒并,更关系着企业员工职务和岗位的去留。对于职工培训部门而言,改革改制带来的影响是复杂的。职工培训对企业发展所起到的战略作用愈来愈加强,也愈来愈得到了企业领导的认同,而同时,职工培训机构也或者被改组、或者被撤并、或者被压缩。职工培训机构的改组、撤并或压缩,并不能简单地理解为放弃或保留的选择,这实际上是一次对职工培训工作的整合,是和企业改革改制的整体构思和目标相一致的。对于改制后的职工培训…     

素质教育与教师素质——陈尚君教授访谈录

陈尚君,复旦大学中文系古代文学教授,博士生导师,中文系主任。专著主要有《全唐诗补编》、《唐才子传校笺补正》、《全唐文补编》等,在国家重点刊物上发表论文近百篇,代表作有《〈全唐诗〉误收诗考》、《司空图〈二十四诗品〉辩伪》、《再读劳格读〈全唐文〉札记》、《〈登科记考〉补正》、《杜甫为郎离蜀考》、《欧阳修著述考》等,成果多次获得国家级图书或科研成果一、二等奖。　　阿　秋:陈教授,很高兴能够采访到您。我受《语文教学与研究》杂志的委托,就语文教学有关的话题对您作个专访,想请您站在大学中文系教授的立场上谈谈对我们中学…     

创业培训之我见

改革开放以来,我国职业培训特别是技工教育在紧密结合企业用人需求,以操作技能培训为主,开展定向培训等方面,在整个职业教育的改革与发展中,赢得了优势,取得了令人信服的成就。在建立社会主义市场经济体制的过程中,有关主管部门又适时提出了开展职业培训集团化试点,建立综合性职业培训基地的改革思路与方案,这对进一步促进包括技工学校在内的职业培训的改革与发展,使其更好地适应市场经济发展的要求,无疑将产生十分重要的作用。但是,在看到成绩和有利方面的同时,也应充分认识到不利和危机的一面,在冷静分析整个经济与就业环境以及自身状况的基础上,从多方面,多角度提出改革的有效措     

浅谈创业培训

创业培训的目的是为了提高劳动者的创业素质,使之更好就业。培训工作的重点是提高劳动者创业的心理品质、管理水平、经营素质,增强其参与市场竞争和驾驭市场的能力。目前,各地劳动就业部门及职教中心,正在开展这项工作,对此项工作我们做了一些初步探索。一、培养创业社会意识成功的创业建立在社会道德感、社会责任感、社会使命感基础上。因此,创业意识的培养不仅限于创业的自我意识的培养,更要培养创业的社会意识,也就是说要结合社会发展的需要,根据学员的自身条件和个人兴趣,培养其自我意识和社会意识。从周围有很多人失业而同时还有很多工…     

创业培训与创业计划书解读

怎样选择创业地址 无论工业企业还是商业、服务业的选址,都必须注意拟选择的地点用作经营场所时,是否符合该城市的规划;消防设施是否合法;水、电等配置是否完善,是否需增容或能增容;交通是否便利等一系列问题,因为其中有的可难会决定是否能申请到执照来合法经营.     

浅谈胜利油田兼职卫生员培训现状与对策

山东胜利职业学院承担胜利油田基层队兼职卫生员培训工作10余年,本文通过对培训工作现状的分析,找出存在的问题,提出解决的对策,从而提高胜利油田兼职卫生员培训工作的实效和质量。     

科教兴局 素质领先 科学和谐发展

近年来,西安铁路局坚持科教兴局、素质领先战略,促进全局安全发展、科学发展、和谐发展,先后出台了《关于加快人才队伍建设的意见》《西安铁路局高技能人才工作实施细则》等文件,将高技能人才培训作为推动全局建设发展的基础性、战略性工作,全面加强高素质职工队伍建设。一是严格落实主要行车岗位人员素质准入条件,加大人员培训力度,大力抓好标准化作业能力培训,广泛开展岗位练兵、技术比武和实作演     

管理者素质决定中小企业竞争力——中国中小企业大讲堂访谈录

中小企业在经济活动中的作用已为各界人士广泛认同，中小企业的总体发展趋势也为大多数人所乐观，然而，中小企业经营管理者素质却长期以来为人所诟病和担忧。在中国市场逐步成为全球市场的一部分。中国企业逐步面临企业全球化的竞争之际，通过提高中小企业经营管理者的素质，以优化和强化中小企业的造血功能和竞争能力，已是大势所趋。我们认为。中国中小企业大讲堂的诞生。可谓适得其时。为此。本刊记者日前特别采访了中国中小企业大讲堂负责人——国家发改委中小企业对外合作协调中心副主任、中国中小企业国际合作协会副秘书长秦志辉博士。