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水晓美 《大科技．科学之谜》2006,(2):20-21
贝加尔湖是位于俄罗斯西伯利亚的一个新月形湖泊,长640千米,平均宽50千米。虽然水面不算大,但却以世界上最深的湖泊而闻名于世。该湖淡水储量丰富,相当于北美洲五大湖的总水量。就是这样一个完完全全的淡水湖,人们却发现了众多通常只生活在海洋中的生物:海豹、鲨鱼、龙虾、海螺等等。这些典型的海洋生物是怎么来到贝加尔湖的?现在的贝加尔湖是由湖还是由海演变而来的?贝加尔湖的成因引起了一番争论。一种观点认为贝加尔湖的原身应该是海,由于很多的淡水河流的不断注入,贝加尔湖才由原来的咸水变成了现在的淡水。这一说法解释了这么多海洋生… 相似文献
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浅析海尔OEC管理模式 总被引：1，自引：0，他引：1
OEC(Overall Every Control and Clear)即"日事日毕,日清日高",也就是每天的工作每天完成,每天工作要清理并要每天有所提高。OEC管理法由三个体系构成:目标体系→日清体系→激励机制。首先确立目标;日清是完成目标的基础工作;日清的结果必须与正负激励挂钩才有效。OEC在海尔企业文化中发挥关键的作用。 相似文献
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物流系统发展到今天，如何减少成本，提高物流服务和提高物流体统投资价值等已经成为企业共同探讨的问题。本文以海尔为例，在收集了大量的数据资料后，通过分析物流行业现状及海尔公司物流系统存在的问题，了解到海尔是如何进行改进并走在行业前列。 相似文献
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OEC（Overall Every Control and Clear）即“日事日毕,日清日高”,也就是每天的工作每天完成,每天工作要清理并要每天有所提高。OEC管理法由三个体系构成：目标体系→日清体系→激励机制。首先确立目标;日清是完成目标的基础工作;日清的结果必须与正负激励挂钩才有效。OEC在海尔企业文化中发挥关键的作用。 相似文献
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海尔企业文化建设浅析 总被引：5，自引：0，他引：5
为实现企业稳健发展,海尔企业文化建设通过营造激情、务实、严谨等不同层次的文化氛围来影响和改变员工,打造了一支富有凝聚力和向心力的团队,为企业战略有效推进服务。其他企业可以借鉴和学习。 相似文献
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要做到全球的差别化,产品的竞争力问题是要迈过的第一道坎。因而要实行差别化战略,文章从必要性、必备的条件、应注意的问题三方面分析了中国海尔集团的差别化战略及其启示。 相似文献
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海尔品牌作为中国第一家电品牌,其发展值得研究,本文主要从品牌战略角度来对海尔品牌进行深入的研究。海尔品牌的发展历程,大致经过了四个阶段分别为:名牌战略阶段、多元化战略阶段、国际化战略发展阶段、全球化发展阶段,每一个阶段海尔品牌都有可圈可点的战略措施。本文主要通过对海尔品牌要素的分析,进而探讨了海尔品牌实施的具体战略,仅此提供借鉴。 相似文献
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