黑龙江省农村青年人力资源开发现状及对策

农村青年人力资源，是农村人力资源的主体和中坚力量，是农村人力资源的核心。黑龙江省是个农业大省，农业的发展对黑龙江省经济的发展起着重要的作用，而青年人力资源作用的能否充分发挥对黑龙江省农业的发展又起着决定性的作用。所以，加快黑龙江省青年人力资源的开发和科技人才的培养．大幅度提高农业劳动者的科学文化水平，已成为发展农业产业化，实现农业现代化和建设社会主义新农村的关键所在。     

黑龙江省农村青年人力资源开发现状及对策

农村青年人力资源,是农村人力资源的主体和中坚力量,是农村人力资源的核心。黑龙江省是个农业大省,农业的发展对黑龙江省经济的发展起着重要的作用,而青年人力资源作用的能否充分发挥对黑龙江省农业的发展又起着决定性的作用。所以,加快黑龙江省青年人力资源的开发和科技人才的培养,大幅度提高农业劳动者的科学文化水平,已成为发展农业产业化,实现农业现代化和建设社会主义新农村的关键所在。     

浅议林芝地区农村人力资源现状及开发对策

在努力构建和谐社会、建设社会主义新农村的今天,该如何将这人口总量优势转化为人力资源优势呢？在对林芝地区农村人力资源开发的现状及存在的问题分析的基础上,提出了林芝地区农村人力资源开发的一些方法和措施。     

略论江西省农村人力资源现状及开发途径

在分析江西省农村人力资源现状的基础上,应通过创新及完善农村教育体系、加快转移农村剩余劳动力、建立和完善农村人力资源开发管理体系、引入非政府组织等途径提升江西省农村人力资源开发。     

四川省青年高级人力资源的现状及开发管理对策

本文从年龄结构、学历结构和产业结构、区域结构、所有制结构以及人才外流现象等方面对四川省青年高级人力资源的现状进行了分析,在结合人才资本价值量计算的基础上,提出了四川省青年高级人力开发管理的若干政策性建议。     

农村人力资源开发的几点思考

我国有70％的人力资源在农村、其现状已严重制约了我国经济的腾飞和可持续发展。文章讨论了农民素质提高缓慢的现状和主要原因，对农村人力资源开发策略及如何利用农村职业教育开发农村人力资源提出了改进想法。     

黑龙江省农村人力资源开发问题研究

农村人力资源开发是一个社会系统工程,本文通过对黑龙江省农村人力资源的现状分析,指出其存在的问题,并提出黑龙江省农村人力资源开发的对策.通过对这个问题的研究,使黑龙江省农村人力资源开发能在政府的指导下有序地进行,从而从根本上解决黑龙江的"三农"问题,提升黑龙江的整体竞争力,最终达到人、自然和社会的和谐发展.     

当前我国农村人力资源开发分析

农村人力资源开发是实现我国全面繁荣的重要途径,我国农村人力资源开发已经有一定的基础,但存在质量较低、投入不足、人力资源市场不完善、体制障碍等问题,我国农村人力资源开发必须是多层次、全面的开发,主要可从加大改革力度、政府支持、多元投入、完善市场、建立学习型农村、加速建立农村社保等措施全面促进我国农村人力资源开发.     

浅析企业人力资源开发管理的现状及其对策

人力资源开发利用是解放和发展生产力的前提,是实现现代化的必备条件,是国际竞争中战略目标,是现代企业管理的重要内容。传统的企业人事管理制度,无法形成激发职工主观能动性的人文环境,造成企业人才整体素质欠佳,现有人才流失严重。必须加大传统人事制度改革力度,确立“以人为本”的管理理念,努力建设企业人力资源开发利用的科学制度和长效机制。     

内蒙古农村牧区人力资源开发现状与对策的思考

本文从目前内蒙古农村牧区人力资源开发现状,分析了人力资源质量过低的原因,并提出人力资源开发的相关对策。     

新农村建设与农村人力资源开发

新农村建设的关键是培育新型农民,核心是提高农民收入。加快农村人力资源开发对推进社会主义新农村建设有着重要的战略意义,正确认识农村人力资源开发现状与问题,坚持以人为本,落实科学发展观,对实现新农村建设的战略目标提出理论探索与实践思考。     

浅析海峡西岸经济区农村人力资源开发

海峡西岸经济区农村人力资源开发存在质量较低、投入不足、人力资源市场不完善、体制障碍等问题,必须加大改革力度、政府支持、多元投入、完善市场、建立学习型农村、加速建立农村社保等措施全面促进海西农村人力资源开发.     

广东科技人力资源开发的现状及对策

本文分析了广东科技人力资源的现状，比较了与国内发达省、市及发达国家的差距。探讨了存在的问题；在此基础上提出了进一步加强广东科技人力资源开发的对策和建议。     

出版业人力资源现状及对策研究

针对出版业人力资源现状及对策研究展开了分析。     

云南农村人力资源开发的制度研究

农村人力资源开发是一项系统工程。统一综合的工作部门尚未形成,影响农村人力资源开发,最关键的问题是制度障碍和政策瓶颈。要解决这个问题的关键在于尽量减少和降底交易成本,最有限的措施是制度创新。     

黑龙江省新农村建设中农村青年人力资源开发的对策分析

黑龙江省是农业大省,在农村蕴含着丰富的农村青年人力资源,这些人力资源大多以从事农业为主要事业,也有一部分农村青年外出学习、打工和创业。本文通过对黑龙江省农村青年人力资源开发的现状和特点的分析,提出黑龙江省农村青年人力资源开发的具体对策。     

我国农村人力资源开发与新时期新农村建设

近年来中国农业普查结果表明,我国农村人口文化素质、生产技能素质较低,不能适应建设社会主义新农村的要求。因此应加大农村教育经费投入,大力发展农村职业教育,努力提高农村人口素质,搭建农民工城乡就业平台,全面开发农村人力资源。为建设社会主义新农村提供有力保障。     

浅谈辽阳市生态农业旅游现状及开发对策

当今社会随着人们的休息时间的增加,一种生态农业旅游的形式为都市人提供清幽的绿色休憩环境的旅游新的休闲方式,这种成本低廉老少皆宜的休闲方式具有重大创新意义,并广泛为人们,尤其是都市人所倡导,但相继也带来了一些新的问题,合理开发利用好生态农业资源是关键。本文在分析辽阳市生态农业旅游的有利条件和存在问题的基础上提出了辽阳市生态农业旅游开发的对策和建议。