当代中国的劳资关系：市场转型理论的视角——国内劳资关系研究述评

通过对相关文献的研读及对有关问题的思考,在对近年来国内学术界（主要是社会学界）有关劳资关系的部分研究进行述评的基础上,笔者在文中提出应当结合市场转型相关理论,以工人阶级的再形成、“把工人阶级带回分析的中心”等论点为逻辑起点,构建有理论创新性和现实关照性的劳资关系研究。     

我国劳资关系的现状、成因及其对策

本文对我国劳资关系的现状及成因进行分析,并提出了相应的解决对策。     

浅议私营企业中的劳资关系

随着经济的飞速发展,私营经济的地位越来越重要,随之而来的劳资关系矛盾也越来越突出,主要表现在如法律上劳动合同流为形式,劳资双方经济地位差距悬殊等.从我国私营企业劳资关系的现状出发,积极采取应对措施,构建新型的和谐稳定的劳资关系.一是建立健全协调私营企业劳资关系的法律法规.二是建立严密的劳动监察体系.三是加强私营企业的工会组织建设.四是建立企业民主管理制度,鼓励雇工参与企业管理.五是加强社会道德建设,发挥道德在调整劳资关系方面的作用.     

我国国有商业银行劳资关系研究

我国银行体系的演变、中国加入世界贸易组织以及国有独资商业银行的股份制改造，给我国国有商业银行的劳资关系带来巨大的冲击。本文采用深度访谈等国际标准的研究方法，在对案例银行不同层级的员工访谈的基础上，研究我国国有商业银行劳资关系的变迁和存在的问题，并从政府、银监会以及银行自身的人力资源管理制度等方面提出相应的政策性建议。     

试论和谐劳资关系的构建

劳动与资本是经济社会的两个重要的范畴,两者之间的和谐,是经济社会最大的和谐,也是评价社会主义建设的价值目标的关键。两者之间的关系,从来不可能仅仅是经济关系,也是政治关系、文化关系。本文试分析我国现阶段劳资关系的现状,并从社会的综合发展角度提出和谐劳资关系的构建。     

我国企业劳资关系冲突及协调机制研究

随着我国市场经济改革的深入,企业劳资关系问题日益受到学者们的进一步关注.本文分析现行企业劳资关系内部协调存在的问题,结合国外企业经验,提出了优化企业劳资关系内部协调体系的运行机制.     

冲突分析理论在我国企业劳资关系中的应用

冲突理论已在许多领域得到应用。本文利用冲突分析理论对劳资冲突做详细研究,并结合我国的实际情况,在维护工人利益和保障企业发展之间找到一个最佳平衡点,为劳资双方和平解决相互间争端,提供更好的出路。     

转型期我国劳资关系协调措施机制的实证研究

在问卷调研的基础上对转型期我国劳资关系协调措施机制进行实证研究。利用SPSS软件分析调研数据,得到转型期我国劳资关系的基本状况。进而,构建结构方程模型,探讨诱导产生劳资合作行为的影响因素和协调措施。     

矛盾与和谐社会

和谐是矛盾的一种存在状态,它并不否认矛盾,掩盖矛盾,而是以承认矛盾为前提。构建社会主义和谐社会是一个持续化解矛盾的过程,必须采取有效的方式,妥善处理矛盾、化解矛盾。     

浅谈金融危机下劳资关系的危机处理

在全球金融危机的大环境下,劳资关系矛盾尤为突出,原因是利益分化及缺失良好的劳资纠纷解决机制。在现行体制下,我国以劳动争议法来处理劳动争议,而对于利益争议缺乏一个明确而有引导性的程序性规定,也缺乏有力的解决手段。应对劳资关系危机,应发挥工会的作用,进一步完善法律法规,同时发挥集体合同制度功能来平衡劳资利益,使劳资纷争得以妥善解决。     

基于构建和谐社会的我国经济适用房现状与对策研究

引言经济适用房政策作为我国社会保障体系的重要组成部分,在我国构建和谐社会的过程中,发挥着重要的作用。由于经济适用房牵动着中低收入家庭的具体利益,其实施的过程和     

有关我国非公有制企业构建和谐共荣劳资关系的探讨

通过论述西方劳资关系与工会的作用,尤其是分析日本企业工会的模式和劳资关系和谐共荣机制,从中找出能给同样是企业工会模式的我国工会发展提供借鉴的经验.同时通过对浙江省非公有制企业的劳资关系现状的剖析,提出了针对我国工会改革的一些建议.     

研究电子政务 构建和谐社会

随着经济的发展，社会矛盾凸显，影响稳定与发展：国企改革、城市化进程、乡村体制改革，城市下岗职工、农村失地农民、进城农民工等群体利益，基层政府与农民之间关系紧张，群体性事件增加，犯罪现象增加；贫富差距进一步扩大，城乡、区域、阶层之间的差距持续扩大。因此，研究电子政务，构建和谐社会，是全党全国面临的紧迫任务。     

基于电子政府建设的我国和谐社会发展

构建社会主义和谐社会是我国政府当前一项重要任务,其中“官民和谐”是和谐社会的核心内容之一。电子政府对构建公民与政府、公民与社会的和谐关系,有积极的作用。     

我国信息政策研究视角探析

运用内容分析法对1979-2010年间1 684篇信息政策研究文献进行分析,总结出科技情报、法学、产业经济、信息资源管理和公共政策5个研究视角,并探讨各个视角的相互关系及演进过程。     

我国经济转型背景下的土地财政治理思路探析

土地收入作为地方政府财政收入的重要来源,对我国的经济发展及城市化进程起到了关键性的作用。土地财政,这样一种"速成型"的财政收入模式,自然地受到地方政府的推崇,并被广泛推广运用。但随着社会经济的发展,以及中国产业结构调整升级的背景下,土地财政的负面效应日益凸显。本文通过分析土地财政产生的原因及其负面效应,并提出合理的解决思路,以改变地方政府对土地财政的依赖。     

新加坡建设和谐社会的做法

笔随“中组部第85期领导干部经济管理研究班”到新加坡培训考察，感受最深的是，新加坡是一个法制、和谐的社会。其中，对我启发比较大的是新加坡在建设和谐社会方面的做法。     

新时代我国经济社会高质量发展路径探析

当今世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期,新时代新阶段新要求,高质量发展已成为我国经济社会发展的基本特征.实现高质量发展是适应我国社会主要矛盾变化、保持经济社会持续健康发展和全面建设社会主义现代化国家的必然要求.通过查阅大量的文献资料和走访调研,以分析高质量发展的内涵与特征为基础,提出了新时代高质量发展应坚持生态健康、经济绿化、社会公平和人民幸福等4个基本原则.通过构建新时代高质量发展ICGOSP模型,给出了高质量发展应正确把握"变"与"不变",统筹用好强大"牵引力"、充分释放内生"活力"和加快形成强劲的"动力",以形成经济行稳致远、社会安定和谐、人民幸福安康的高质量发展实施路径.     

经济全球化与构建和谐社会

目前的全球化进程充满矛盾和不均衡。在全球化推进中,并非所有成员享有公平的待遇和相对公平的收入分配。经济全球化的推进必须朝着均衡、普惠、共赢的方向发展,才能创建共同繁荣的和谐世界。