“慢就业”“求”什么?

在智联招聘公布的《2021大学生就业力调研报告》中显示,2021届毕业生有12.8%的人选择了"慢就业",暂时选择游学、支教、"休息"或继续准备考公、考研。2021年11月19日,教育部、人力资源社会保障部召开2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,公布了2022届高校毕业生有1076万人的规模,我国的高校毕业生继去年突破900万之后,将首次超过1000万。     

倒数180天,准毕业生们都在做什么?

"史上最难就业季"常有,而2020这个一切都"魔幻"般的就业季则前无古人。因新冠疫情的叠加,让2021届的毕业生更感焦虑。同样,疫情也在某种程度上成为了一种没有标准答案的"考试"。2020年12月1日,教育部、人力资源社会保障部在北京召开2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,会议指出,2020年是近年来...     

尚未落实单位的毕业生该如何?

现在,2002届毕业生求职的高峰期已经过去,只听到各方面都在抱怨:毕业生工作为什么这么难找?笔者在各人才市场举办的每周人才集市上,一般都能瞧见不少没落实单位的应届毕业生辗转反复于各招聘企业的摊位前(其间也有少量的往届毕业生).     

谈谈师专潜课程建设的设想

目前,师专毕业生不安心平凡的初中教育工作是我们师专办学不适应社会需要的突出矛盾.用人单位普遍反映,德才兼备的毕业生是理想的,如果要在"愿干,但暂时还干不好"和"能干,但不愿干"两类毕业生中进行挑选,我们宁可挑选前者.初中教师知识、能力差一点补起来快,愿意干的,干上几年很快就成长起来了,关键是愿不愿意干.用人单位认为,培养出来的毕业生能热爱教育事业、热爱学生、以身作则、为人师     

大学生村官能否真正成为大学生就业的分流

1995年,为解决"三农"问题,江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部.大学生.村官"开始自发探索阶段.到2008年3月,中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到农村任职工作座谈会,部署选聘高校毕业生到农村任职工作,大学生"村官"工作进入一个全面的发展时期.在国家政策的扶植下,一时, "大学生村官"成了热议的新名词.说到"大学生村官"计划,有关专家认为,它能引导高校毕业生面向基层就业,在某种程度上大大地缓解了目前形势下的大学生就业压力.然而,大学生村官是否能够真正能成为大学生就业的分流呢?     

好工作都去哪儿了?

<正>众所周知,中国是"世界工厂",生产的商品供全世界的人们使用。按说应该能创造出大量的工作机会,一些薪金、福利较高的好岗位也应该不断涌现。可是,为什么不论是应届大学毕业生,还是有一定工作经验的求职者,都感觉好工作越来越难找了呢?我想这可能与"刘易斯拐点"有关。1954年,英国经济学家阿瑟·刘易斯提出了著名的"二元经济"发展模式。他认为,一个国家在经济发展初期,存在着两大经济部门:一个是以传统     

学历不高怎么找工作?

当前大学生就业突出表现为结构性矛盾,从全国来看不是没有可供毕业生就业的岗位,高校就业促进中心、用人单位以及社会各界应给予热情的关心,提供必要的引导和具体的帮助,而大学毕业生也应调整心态,理性、积极地选择就业。求职“冲刺期”的毕业生较集中反映有三大“心结”,以下提出一些有助毕业生调整心态、突破求职瓶颈的方法。一是“找不到合适的工作怎么办?”一名法学专业的应届毕业生说:“近来参加了不少面试,都没找到合适的单位。我不太在乎薪资,只是希望进一个有前途的公司,能有一段长期的发展。很多同学都劝我‘随便先找个工作’,我也有些动摇了。难道我只能‘先就业再择业’了吗?”对此,职业指导专家指出,这种“对第一份工作的困惑”是毕业生最普遍的困扰,第一份工作确实会给今后的职业生涯带来较大影响,但如果以“找不到合适的工作”为由而不就业,是不明智的。工作是融入社会、保持竞争力的一种主要方式。大学生毕业后,如果在一两年内毫无从业经历,那么其学历、知识的竞争力将会趋低。对于目前仍未找到合适工作的毕业生来说,应调整心态积极就业,今后可能会“柳暗花明”。二是“学历不够高,怎么能找到工作?”一位应届毕业生说“:我快25岁了,只有中专文凭,能应聘的岗...     

让本科毕业生“回炉”高职成为时尚?

话题背景:当前,社会各界热切地关注着高校毕业生就业问题,为解决这一难题出谋划策。特别是面对很多大学本科毕业生找不到工作和我国高级技工缺口巨大的矛盾,有专家鼓励本科毕业生"回炉"高职,如教育部职业技术教育中心研究所所长姜大     

对硕士毕业生迁移就业收益的实证研究

本文通过国家科技部中国科技促进发展研究中心一项硕士研究生就业数据,分析了硕士毕业生迁移就业(包括离开户籍所在地和离开求学所在地)对其所找工作的起薪、学用匹配状况、教育层次匹配状况的影响。本实证研究发现,除了"跨籍就业"能够给硕士毕业生在起薪上带来显著的正向收益外,无论是"跨籍就业"、"跨学就业"还是"既跨籍又跨学就业"都不能给硕士毕业生带来显著正向的收益,并从预期收入和非经济收益等方面解释了其可能原因。基于实证研究的结果,笔者认为,国家和高校可以在毕业生就业上采取一定的引导或者干预措施,以促使毕业生的迁移就业既能带来私人收益也能带来社会收益。     

探索增强高校毕业生"工作经验"的教育模式

缺乏用人单位普遍强调的"工作经验"是大学毕业生就业难的重要原因之一,但媒体、高校和大学生都认为这是对大学毕业生不现实的要求.文章通过分析大学毕业生要有"工作经验"的现实合理性,从而解决大学毕业生初次就业的"工作经验"问题,并提出这需要高校实施体制改革,将大学毕业生工作经验培训纳入"新人才培养方案"的重要内容,使多数大学毕业生拥有经考核、专业的"工作经验",以提高就业竞争力.     

就业动态

2020年第3期湖南:"四大举措"为高校毕业生就业"保驾护航"湖南省教育厅毕业生就业办公室、省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心认真分析研判省内2020届高校毕业生情况和就业形势,采取"四大举措"为高校毕业生就业"保驾护航"。一是下发指导性文件。相继制定《关于做好疫情防控期间高校毕业生就业创业服务工作的通知》《关于举办湖南省普通高等学校云就业线上视频双选会的通知》等务实管用的指导性文件,科学有序安排疫情期间高校毕业生就业工作,通过压实责任,全力确保各项工作落实落细。     

就业OR读研,向左走还是向右走?

一年一度的工作、考研大戏,到此时已渐渐落下帷幕,把各个角色的结局和盘托出.此时,对于新一届本科毕业生而言,四年的大学生涯渐趋曲终人散,另一种生活即将全新上演.一方而,"夕阳外、古道边"的离愁别绪笼罩着象牙塔里的毕业生们;另一方而,个人在工作、考研或出国路上的不同境遇,也酿成"几家欢乐几家愁"的复杂氛围,充斥着每一个毕业生寝室的犄角旮旯.     

求职别乱秀实习经验

就业形势的严峻,让暑期学习变得异常火热,不少学生一方面借此锻炼能力,另一方面也算是增加点“实习经验”,为将来找工作丰富自己的简历作好准备。那么,“实习经验”在求职中到底能占到多少分量,如何才能让实习真正在今后的求职中体现价值,仍是不少实习生面临的困惑。因为“实习经验”也有可能会弄巧成拙。侯玲是某广播电视大学的应届毕业生,曾利用暑假和毕业前的时间在5家单位实习过,在简历上用了整整一     

就业不难择业难?

<正>"这是我第三次来找工作,之前几份工作太没挑战性了。"从福建工程学院毕业后,袁敏已经跳槽两次了。这次,他特意从龙岩老家赶到福州参加人才招聘会,为的就是找个更好的工作。"现在找工作不难,找到满意的不易。"袁敏投了10份简历,主要应聘销售类工作。在求职大军中,抱着像袁敏这样想法的人为数不少。福建农林大学林学院应届毕业生小戴已参加了多次大学毕业生专场招聘会。"想要从事本专业的工作,最好去事业单位,我这次也是先来看看。"此前,她已收到一家     

去年我省高校毕业生就业工作呈现十大亮点

<正>本刊讯2009年是我省普通高校毕业生就业工作最为困难的一年。面对国际金融危机的冲击,我省把促进高校毕业生就业摆在就业工作首位,加大力度,创新机制,超前谋划,全力促进,高校毕业生就业工作取得了突出成绩,毕业生就业率达到90.08%,超过全国2.68个百分点,多次得到上级领导充分肯定和通报表扬。省教育厅被教育部办公厅授予"全国普通高校毕业生就业工作先进集体"荣誉称号,并在教育部2010年度工作会议上作毕业生就业工作典型发言。     

陕西每年2亿元让人人有技能

本刊记者从陕西省教育厅召开的"人人技能工程"实施工作会议上获悉,该"工程"将扩大职业教育与培训的覆盖面——使没有升学的初、高中毕业生都能接受职业教育与培训,使人人有知识、人人有技能、个个能就业。     

大中专毕业生安排工作为何难?

最近,一个在人事部门工作的朋友告诉我,今年的大中专毕业生的安排工作很困难,多数工厂企业都拒绝安排大中专毕业生。为此,笔者以湖南某工业局为样本,作了一番探究,发现构成大中专毕业生安排难主要有四个方面的原因: 一、政策上偏颇 在调查中了解到,大中专毕业生难安排,关键问题是工资基金不落实。据告知,毕业生分配进厂是不带入工资基金的,而眼下工厂企业普遍都实现工资基金总额包干,这样每接受一个大中专毕业生,实际上都得由接受单位自行消化其工资基金,直接影响企业和职工的经济收益和分配利益。再加上目前企业大多严重亏损,因此企业对不带工资基金分进厂者都感到棘手。     

福建省体育教育专业毕业生择业取向透析

采用问卷调查法对福建省4所体育专业院校2009届体育教育专业本科毕业生择业取向进行调查,研究结果表明:在择业意识上,绝大部分毕业生能理解并接受"自主择业",采用各种各样的途径积极主动参与"自主择业",能够清楚地认识我国就业发展趋势和社会人才需求状况.但仍有部分学生还留恋于过去"统包统分"的就业体制,对"自主择业"缺乏主动性,对自己的学业和素质在竞争中的表现缺乏自信;在毕业生择业标准上由理想主义转变为现实主义,趋向现实化,重经济待遇,对工资收入较高、就业地区较发达、工作稳定,享有社会保险以及奖金、补贴等工作比较向往,男女生之间对是否愿意去地域条件艰苦地方的态度存在着显著性差异.     

突出重点狠抓落实全力以赴做好2011年高校毕业生就业工作

党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作.党的十七届五中全会提出,要把促进就业放在经济社会发展优先位置,把解决高校毕业生就业问题作为工作重点.胡锦涛总书记在全国教育工作会议上明确要求"建立和完善高校毕业生就业服务体系",教育规划纲要也强调"加强就业创业教育和就业指导服务".中央的决策部署为我们做好2011年高校毕业生就业工作指明了方向.     

自考生如何报考研究生?

自考毕业生报考研究生分两种情况:本科毕业和专科毕业。自考本科毕业生无论是否已取得学位都能报考全国硕士研究生统一招生考试;自考专科毕业生必须工作两年后才有资格报考研究生,有的学校还在此条件的基础上加上必须通过自考本科主干课程的规定,还有的学校规定