公务员晋升职务职级分离欲治官本位顽疾

2005年的国家公务员考试吸引了54万名报考者，以平均比例37.3：1，某些职位100：1的兄争烈度开始了“人仕”冲刺。己向国务院报送即将提交初审的《国家公务员法》，以及与之紧密相连的职务与职级制度，为他们提供了更多的动力。即使没有职务升迁，公务员也可以通过职级(能力、业绩、资历的综合反映)晋升获得待遇的提高。     

冷静平稳才能出奇制胜对待公务员考试贵在平常心

今年的中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构103个部门,将通过考试统一录用8400余名公务员.据有关人士介绍,此次提交报名材料人次与资格审查合格人数都超过了去年同期,合格人数与计划录用人数的比例平均为50比1,其中民革中央已经达到了2000多比1.同时,此次社会在职人员报考比例也显著增加.这表明,越来越多的人把公务员作为理想职业,对于学生群体来说更是如此.     

“考碗族”的本质诉求——透析公务员考试

3月11日,2011年的广东省公务员招录考试报名正式开始,据报道,公务员报考首日出现了网络"塞车"现象。今年广东"省考"招录1.1万名公务员,这一数字与去年基本持平,而其他各省、市、地区公务员报名系统也已陆续开始。去年全省有23万多考生应考,而研究生群体在公考人群中占有相     

理性报考公务员——不断走向成熟的公务员考录机制

1994年8月19日，中央国家机关首次招考公务员，录用名额为490人。在招考报名的3天里有14000人前来咨询．4300人报名。 自中央、国家机关69个部门600多个职位面向2000年应届大学毕业生公开考试录用国家公务员以来，近几年高校毕业生报考公务员人数呈不断攀升的趋势，2006年的97个部门8662个职位面向社会公开招考10282人，总报考人数接近100万，除海关职位外，通过审核的考生接近40万．个别热门职位的录取比例达到1：2014。与此同时，地方公务员的考录也逐年升温，报考公务员成为高校毕业生就业的一个重要选择。     

2007年国家公务员考试报名"爆棚"的背后

走进高校校园，随处可见捧着公务员考试书籍的大学生，各大培训机构也存高校贴广告、做讲座扩大招生。“与其说足喜欢公务员工作，还不如说是就业压力不断增大的结果，现在准不考公务员啊!多一条路就多一个选择。”一位准备报考公务员的大学生如是说。     

解读“公考热”

2007年国家公务员考试已经落下帷幕。据统计,本次招考涉及中央机关及其直属机构的89个部门共计12724个职位,共有111多万人次通过网络提交了报名申请,有74万多人通过资格审查,最终确认人数53万多人,报考与录取的比例约为42:1。其中,最热门职位供需比已突破3000:1。     

申论背景材料变化趋势探析——以历年中央国家机关公务员申论考试试卷为例

申论考试．是一种具有模拟公务员职务性质的能力考试，试卷注重对应试者的分析、判断、概括、提出问题和解决问题等综合素质及能力的测试。申论背景材料是整个试题作答的重要依据和测试层次水准标准的关键所在。申论背景材料的选材范围极其广泛，一般涵盖政治、经济、法律、文化和教育等诸方面，选材内容侧重宏观性、关注社会性、突出现实性、体现操作性，因此，它的编排与制作在整个申论考试中起到了举足轻重的作用。     

从促就业的政策到保就业率的对策——对高校毕业生“被就业”现象的分析

促进高校毕业生就业政策具有目标的低冲突性和手段的高模糊性特征,属于试验性执行,街道层执行者的权力和资源在此过程中发挥重要作用。高校是促进高校毕业生就业政策的街道层执行者,他们从政府授权中获得了自由裁量空间并受制于上级部门的规则。但由于现实资源的稀缺,高校实际的就业促进行为可能会超出其自由裁量界限,而规则对这种行为的控制力非常有限。     

毕业生就业工作实践体会点滴

本文以我校连续两届单招机械专业毕业生的就业情况为研究子样,研究了前两年毕业生就业动态与发展趋势。从毕业生就业情况的各个方面定性、定量分析,总结了实现高就业率与谋求毕业生切身利益最大化的种种措施,希望对高校毕业生就业工作起到抛砖引玉的作用。     

数据

2008年世界500强排行榜1、沃尔玛2、埃克森美孚3、荷兰皇家壳牌4、英国石油公司5、丰田汽车6、雪佛龙7、ING集团发榜日期:2008年7月8、道达尔     

高校毕业生就业率创新高

本刊讯记者从2008年全省普通高校毕业生就业工作总结会议上获悉,截至8月底,全省普通高校毕业生平均就业率为88.5%,略高于去年同期水平。2008年我省有高校毕业生19.9万人,比2007年增加1.2万人。截至8月底,全省普通高校毕业生平均就业     

印度“国考”

2012年中国国家公务员考试于上周日落下帷幕,最火的职位考取率达到四千多比一。在信奉学而优则仕的印度,公务员也是广大学子心中最向往的职业,由于报名人多、招录人少,印度的＂国考＂被誉为全世界最难的考试,热门职位竟然达到万里挑一的程度。     

高校毕业生就业率的解读与就业预警线的重构——以江苏省高校相关数据为证

高校毕业生就业预警线是客观认识目前我国高校毕业生严峻就业形势的重要前提。本文在分析江苏省近三年来高校毕业生就业率的基础上,提出重构就业率指标,并参照社会失业预警线和国外高校毕业生就业率,探讨建立我国高校毕业生就业预警线。     

成本质疑泄题风波作弊禁考2007年公务员考试热点一瞥

2007年中央机关及其直属机构公务员考试一直被媒体广泛关注,其中的一些话题不免发人深省.不妨让我们就一些热点问题一同来盘点一下这次公务员考试.     

试论高校少数民族毕业生就业

新疆高校民族毕业生的就业很困难,作者结合实际情况分析了原因,旨在引起民族毕业生和有关部门的重视,共同做好相关工作,提高民族毕业生的就业率。     

高校毕业生就业率及就业质量论析

国家和教育主管部门高度重视就业率的上报和统计工作,高校面临着就业的压力。高校应该高度重视毕业生就业问题,切实采取有效措施,既保证毕业生的就业率,又保证就业质量。     

改进高校毕业生就业率统计方法初探

就业率是反映高校毕业生就业状况的重要数据。文章通过对现行就业率统计方法的分析,认为由现行统计方法得出的就业率不能准确、全面反映毕业生就业状态;建议引入“就业指标体系”,从毕业生就业状态饼状图、毕业生升学率、就业单位地域分布、就业层次等多方面反映毕业生的就业状态,使就业统计工作更具有科学性。     

从公务员成为大学生就业首选谈起

2009年国家公务员考试出现史上最"惨烈"的一次竞争。中国残联"基层组织建设岗"一职以4723:1的供需比稳居榜首,成为本次考试第一抢手职位。据长年从事公务员考试培训的中公教育统计显示,截至10月26日(中央国家机关公务员     

教育部：高校毕业生就业率达68％就业形势仍严峻

今年．全国普通高校毕业生总数达611万人。截至7月1日统计,已有415万高校毕业生落实去向,与去年同期相比就业人数增加44万人;高校毕业生就业率达到68％,同比基本持平。     

数据

正93.22%中国南方人才市场发布2013年度才市分析以及2014年才市供求预测报告。报告指出,一方面,广州地区高校毕业生的就业情况总体平稳,就业率为93.22%,与2012年基本持平;另一方面,广州去年人才供求却呈现总体双下滑趋势。因此,该报告预计大部分企业招聘数量与2013年基本持平,求职的竞争依然相对激烈,大学生就业形势仍严峻。