国家司法考试：四种法律职业的“敲门砖”

有志于从事法律职业的人们,对司法考试已是跃跃欲试,志在一搏。而司法考试堪称最难的“国考”之一,首届司法考试93％的淘汰率使其极具挑战性。下面就谈一谈与司法考试相关的一些情况,希望能够对准备报名参加司法考试的朋友们有所帮助。     

论中国司法考试制度的完善

中国法官、检察官、律师资格取得的统一司法考试制度的启动,是新中国法制文明发展进步的一大飞跃。文章认为,建立中国特色的司法考试制度,应当在考试管理体制、考试资格、考试内容和形式、通过率等方面进行科学设计,合理规范。     

沉湎在法律的世界

律师职业充满魅力,因为这是一个为当事人的利益与责任而战的职业.有人这样形容律师的庭审辩论之道:像中国传统书法中"疏处可以跑马、密处不容插针"的布局与结构;像静若处子,疾如脱兔,静如山岳,奔如闪电;有"泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于左而目不瞬"的节奏与气韵,有"不管风吹浪打,胜似闲庭信步"般的从容与优雅.     

日本司法考试改革中的“质”“量”问题与启示

日本传统的司法考试制度长期奉行“宽口径”与“低通过率”政策,它不仅影响到日本法曹的数量,而且对正常的大学法律教育产生一定的冲击,从而最终影响到法曹的质量.在巨大的社会压力之下,日本政府不得不进行改革,其思路是以“过程式”职业教育体系来取代传统的“单点”式的考试,加强法律职业教育,提高司法考试的通过率,以期在短时间内迅速提高法曹的数量与质量.日本司法考试改革中的问题及其应对方法为中国的法律教育改革提供了很好的借鉴.     

由国家司法考试对问题试卷的认定与处理看考试立法的紧迫性

统一的国家司法考试以为我国法律职业共同体选拔合格的法律职业人才为己任,作为一项制度,其设立以2001年《法官法》、《检察官法》和《律师法》的修改为标志。自2002年以来,迄今共进行了四次考试,累计有88万余人报名参加,其中98000余人取得了法律职业资格证书。     

现状和路径:非法学专业学生的劳动法治培育

当前,大学生劳动权益被侵犯的事件屡屡发生,许多大学生在面对侵害时知法却不知用什么法以及如何用法,其主要原因就在于缺乏《劳动法》相关的理论和实践教育,而高校面向非法学专业学生的法治教育多是以法治基础理论为主要内容,很少涉及具体的部门法。为此,高校应为大学生提供劳动法治的培育,在培育形式上必修与选修并举,在培育方法上理论与实践结合,在培育目标上教学与育人统一,以及大学生喜闻乐见的新形式,用劳动法治培育新时代劳动者,确保大学生在未来遇到自身劳动权益被侵犯时不仅知法,还知怎样用法。     

准公务员的预备役

考大学,报专业,除了根据自身的兴趣还需要展望未来,考虑将来的就业形势。如果你是一个务实派,并且还拥有一定的潜能,对于行政工作也很向往的话,那么在选择专业的时候,不妨一颗红心两手准备,以将来报考公务员为前提留意下面三大专业。     

“大法律”观念:从“非诉”视角求解法科大学生就业难题

曾经的“热专业”遭遇“冷就业”,法学毕业生“滞销”已成为近年不争的事实.在以往的研究中,多从削减滥招规模、合理设置学科专业等来尝试解决法学毕业生就业难问题.现有的就业僵局既成,很难在短时间内明显改观.引导大学生树立宽泛法律工作理念,“大法律”是破解日成僵局的法学就业现状之新钥.“大法律”之“大”,一是“大”在观念上,首先要树立“大法律”就业观念;二是“大”在竞争力上,引导学生丰储技能以扩大社会适应性;三是“大”在广度上,拓宽就业路径至各类“非诉”职位.以“大法律”理念为指引,转换传统思维定式,将法学与关联领域有机结合,以达到法科大学生最终充分就业的目标.     

关注“三农” 全力促进农科专业大学生就业

农科专业大学生就业不仅关系学生及农业类高校的发展,对解决民生问题和"三农"问题更有至关重要的作用。当前农科专业人才与职位的匹配上问题突出,毕业生的供需矛盾明显。本文就农科大学毕业生的特点及解决农科大学生就业难的问题,提出几点对策,力求对推动农科大学毕业生就业发挥积极作用。     

试探资格考试下的“护理学基础”课程教学改革

文章通过分析国家护士执业资格考试的变化、题型与题型要求,指出为提高学生应试能力,护理专业课程教学改革势在必行,并就护理专业主干课程"护理学基础"的教学模式、教学方法、课程理论与技能考核模式等方面的改革加以探讨.     

后疫情时代大学生三“考公务员热”王现象研究

后疫情时代,我国经济发展增速减缓,大学生就业形势复杂严峻。公务员具有高稳定高福利的职业优势和宽松的落户政策,加之应届大学生报考优势明显,导致大学生报考公务员热度又达到新高度,因此造成社会资源浪费和人才市场调控失灵。为缓解后疫情时代“考公务员热”现象,应当在政策上给予大学生创业扶持,以创业带动就业;在家庭教育中正确引导子女科学理性报考公务员;大学生自身也应该在实践中多接触、多尝试,建立多渠道就业的能力。     

论高校设置“村官”专业的构想及意义

分析了“大学生村官”面临的尴尬、大学生就业难、高校专业设置不合理等现实问题及原因;论述了高校开设“村官”专业,对实现大学生就业、人才培养和新农村建设等具有的重要意义;指出高校要进一步深化教育改革,引导学生树立正确的人生观和价值观,制定“大学生村官”人才培养方案,加强对毕业生村官的跟踪服务等策略。     

抛开成长的烦恼——来自“象牙塔”里的报告

时代从来没有放慢发展的脚步，成长的烦恼也是一天天跟进，特别是当代大学生。在就业形势日益严峻的情况下，他们要面对太多的竞争与压力，他们的烦恼越来越多，他们的心情也越来越沉重。接下来让我们来看看究竟是什么让我们的大学生彷徨在美丽的“象牙塔”内不能自拔?作为大学生又该怎样正视这些问题，走出烦恼呢?作为老师又该付诸哪些行动呢?让我们一起来看一下，再思考吧!     

法学专业：铸造正义之剑的熔炉

法字古体写作灋,据东汉许慎所著《说文解字》一书的解释:灋,刑也,平之如水,从水;廌,所以触不直者去之,从去。之所以偏旁为水,是因为法律如水那样公平;之所以有廌,因为廌是传说中的一种独角兽,生性正直,古代用它进行神明裁判,见到不公平的人它会用角去顶。     

“诊所式法律教育”模式在中国的实践

起源于美国的诊所式法律教育在2000年前后引入我国,但尚未普遍展开。诊所式教育的推进面临着被学院式教育同化、建设资源匮乏、学生时间投入不足等问题。其主要原因在于我国法律教育理念缺乏主体性价值、传统教育目标和教学评价体系的限制以及司法考试制度的片面引导。为此,在中国推进诊所式法律教育的基本思路在于建设资源的多元化、法学教育体制的改革及司法考试制度的改革。     

对当代大学生“就业难”的思考

当前大学生的就业形势十分严峻,本文通过对中国当前大学毕业生就业现状与大学生就业问题的性质分析,为中国大学生就业问题寻找理论依据和新视角,尝试提出解决中国大学生就业问题的新思路,以便为相关决策提供理论支持。     

“村官”专业大学生就业机制构建刍议

“村官”专业是在响应中央选聘高校毕业生到村任职号召下新开设的一个应用型专业.本文在分析当前“村官”专业大学生培养和就业中面临的“下不去、待不住、干不好、流不动”问题基础上,提出了加强教育宣传、完善培养模式、切实提高待遇、构建晋升通道等方面的建议.     

不妨以“专业背景”挖掘就业潜力

一名三年前从计算机专业毕业的大学生,近日在某地举行的大学生就业指导会上作经验介绍。说是他当初找不到专业对口的工作岗位,“无奈”之下回到家乡,参与办起了一个养猪场。随着生产经营规模的扩大,他设计了一套计算机程序。运用网络技术既获得市场的“猪”信息,又拓宽了“猪”市场。他的就业理念让不少学子折服：大学毕业生就业不必限于“专业对口”,只要发挥“专业背景”的优势。就能在工作中找到“体现价值”的地方。     

调整人才培养模式 推进办学与社会“零距离”——一个调查数据引发的思考

高等教育人才培养结构调整与毕业生的就业密切相关。目前,大学毕业生结构性就业难的问题仍然存在。本文从一个调查数据出发,分析了由于高校人才培养模式尚未能适应新时期高等教育和社会市场经济结构的变化,大学生就业出现了供需结构失衡、脱节等问题,对培养社会需求型人才促进大学生就业提出了几点建议。