在医改中医院档案管理存在的问题及意义

在医院改革过程中,要做好医院综合档案室的管理工作,尤其要做好医院档案信息的开发与利用工作,只有这样才能使医院档案工作与医院改革同步。     

探讨新形势下医院政工工作的重要性及完善措施

新形势下,医院管理制度与模式都难以满足当前医院发展需求,因此需要医院做出及时的改革,以便能够更好的为社会主义人民服务。医院改革对政工工作有着重要的影响,更利于医院政工工作的开展。现如今医院政工工作还有很多方面有待完善,但是完善的前提是有关人员能够清楚的认识到医院政工工作的重要性。本文通过对新形势下医院政工工作的重要性的介绍,研究了其完善措施,仅供参考借鉴。     

论如何开展医院内部审计工作

以五原县医院为例,就医院现有管理模式,医院内审工作怎样有效地开展进行了研究,以服务于医院医疗改革的步伐,提升医院内部审计的工作质量。     

新形势下创新医院思想政治工作的几点思考

随着我国医疗改革工作的不断深入,各级医院之间的竞争日益激烈,医院职工们的思想观、价值观和人生观都产生了巨大的变化,导致医院思想政治工作遭遇了前所未有的矛盾和挑战,因此,这就对医院思想政治工作者提出了更高的要求。本文就如何适应医改的发展需要,使医院思想政治工作更好的为医患服务,从而满足医院未来的改革和发展,提出了以人为本的服务理念,对新形势下创新医院思想政治工作有着重要的作用。     

谈如何做好医院团员青年思想政治工作

<正>当今,在大力推进医疗卫生改革的新形势下,医院的改革已经越来越深入。因为思想政治工作是一切工作的生命线,伴随着新医改的深入,社会一些不良思潮的冲击,都或多或少的使广大医务人员尤其是青年团员的利益观和价值观发生了多元化,因此,加强医院青年团员的政治思想工作就显得尤其重要,同时对做好医院广大团员青年思想政治工作提出了许多新的要求。一、加强医院广大团员青年思想政治工作的重要性医院属于医疗服务机构,医务人员是医院的重要组成部分,而     

如何创新和做好医院思想政治工作

思想政治工作是现代医院管理的一门科学,是医院科学管理的重要组成部分,是医院领导的主要职能之一。在新形势下,如何创新和做好医院思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障,是当前医院思想政治工作面临的新课题。     

医院思想工作中政工师的作用分析

直至当前我国社会主义市场经济已经有了很大程度的发展,医疗卫生改革也一直在稳步进行。为了保证符合医疗卫生改革的要求,医院管理制度也需要重新制订,虽然当前逐步得到落实,不过仍显示出多种问题,并且不断的发展对医院思想工作的开展提出了更高的要求。政工师是医院思想工作开展的主要执行者,是医院思想的引导者,一定程度上可以视作是医院人力资源管理工作的导向。本文具体分析政工师在医院思想工作开展中的具体作用。     

医院信息化与医院档案管理现代化研究

随着我国医药卫生体制的不断改革,医院信息化越来越受到重视,在医院建设和改革发展中作用越来越突出。下文中简单介绍了医院信息化的发展现状,以及随着信息化的发展给医院档案管理工作带来的深刻影响,并对医院档案管理如何适应现代化提出了建议和策略,以期提高医院的管理水平。     

医院党建工作开展新思路的探讨

随着我国医疗改革的不断深入,对医院党建工作带来了很大的冲击,医院党建工作出现的问题也越来越多,严重影响了医院的管理水平。因此医院管理层必须要进一步加强医院的党建工作,积极创新医院党建工作的思路与方法,只有这样才能在最大程度上提升医院的党建工作水平,进而带动医院整体管理水平的提升。本文首先分析了当前医院党建工作中出现的问题,然后从新医改的背景出发,提出了开展医院党建工作的新思路。     

浅谈医院档案管理创新与改革

在医院的档案里有很多相关科研资料、医疗资料、人事资料,所以完善医院的档案是医院能否健康发展的重点。不过到现在大量的医院在档案管理的工作上距规范化的标准还很远,创新和改革医院的档案管理必须加快步伐。文章以创新和改革医院的档案管理为线索加以研究。     

实现医院档案社会效益和经济效益最大化的重要性及有效途径

医院档案是重要的信息资源,具有较高的社会价值和经济价值。步入新的历史时期,我国医疗体制改革顺利推进,作为医院基础事务的档案管理工作也面临着更大的压力。如何顺应新时期医疗改革深入化的大趋势,进一步加强和完善医院档案管理工作,提高医院档案信息资源开发和利用率,最大可能地创造社会效益和经济效益,已经成为摆在医院管理者和档案工作人员面前的重要课题。     

创新医院思想政治宣传工作方式方法的思考

随着我国科技和经济形势的不断发展变化,医院思想政治工作也面临着新的问题和挑战。本文通过分析医院思想政治宣传工作的传统方法中存在的不足之处,提出创新的思想政治宣传工作方法,促进医院思想政治宣传工作的改革。     

医院人事档案管理存在的问题及其改革思考

随着国家卫生事业政策、人事管理制度以及医院经济建设改革的不断深入,医院现行的人事档案管理工作模式明显滞后,阻碍着医院的医院经济建设,限制医院各方面工作包括内涵和外延建设。     

医院文化与思想政治工作的相互关系及实践

通过探讨和认识医院文化与思想政治工作的特点、作用及其辩证关系,进一步了解充分发挥医院文化对思想政治工作的促进补充作用,便于更有效地做好思想政治工作,发挥两者在医院工作中的相互渗透、优势互补的作用;同时联系实际,阐明探索创新医院文化建设对于改进思想政治工作、加强精神文明建设,推动医院改革和发展起到积极的促进作用。     

基于新医改下医院档案管理的改进措施

近年来医疗改革稳步推进,相应的医院运营管理工作也发生了较大的改变。档案管理工作作为医院工作的重要组成部分,在这个过程中应当不断满足新形势下的发展需求。所以这就要求医院档案管理部门充分重视档案管理工作,在深刻把握新医改要求和医疗行业发展趋势的基础上,采取有效措施,提升医院档案管理工作的水平和效率。     

医院档案管理存在问题及对策探究

随着医疗改革地不断深入,医院档案管理工作中存在的问题逐渐暴露出来,现代化医院发展中迫切需要一种合理科学的档案管理制度,以促进医院档案管理水平不断提高,促进医院服务质量不断提高,保障医院健康可持续地发展。本文针对当前阶段医院档案管理工作中存在的问题进行分析,并提出相应解决措施,希望对医院档案管理工作质量和效率地提高有所帮助。     

医院会计制度的科学分析

随着我经济社会的快速发展,医疗市场竞争日益激烈,医院财务和会计制度的管理和转变是医院生存和发展的重要环节。在医院中,财务管理工作是各项其他工作顺利进行的有力保障。医院财务管理和会计制度在医院中发挥着重要的作用,所以,加强医院财务管理、进行医院会计制度的改革能够从根本上提高医院的工作效率和效益。     

分析医院档案管理现状及发展

随着经济的发展,医疗改革的不断深入,医院档案管理工作也逐渐受到人们的重视。新时期医院档案管理工作必须要不段进行变化和更新,才能够适应经济和社会发展对医疗档案的需求。本文就针对目前医院档案管理工作的现状进行分析,进而提出改进措施。     

新医改下医院档案管理的改进方法

医院档案管理是医院管理中一个重要的环节。目前新的医疗改革措施的推行对医院管理水平提出了更高的要求。医院档案管理工作也迫切需要进行改进并完善,档案管理也受到越来越多的人的关注,因此医院档案管理要紧紧跟上时代的发展步伐,和医疗改革的措施相配套。本文阐述了新医改下医院档案管理的现状,并说明了医院档案管理的重要性,提出了医院档案管理的改进方法,促进医院服务水平的提高。     

思想政治工作在医院管理中的重要价值

医院职工思想的稳定与否,是新一轮改革的成败关键。思想政治工作是一定的阶级和政治集团,为实现自己的政治目标,有目的地对人们施加意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。把思想政治工作贯穿于医院建设和改革的每个领域中,激励职工的服务积极性、创造性和献身精神,提高医院职工诚信度、归属感和自律能力,加强对职工的人文关怀和心理疏导,弘扬医院文化精神,提高职工自身素质,提升职工政治思想境界,开创医院思想政治工作新局面。