新时代在职人员专业素养提升培训策略探究——以北京市朝阳区幼儿园园长素养提升班为例

文章分析了新时代教育背景下在职人员专业素养提升培训的必要性,指出在职人员专业素养提升培训存在的问题,并从转变培训理念、优化培训内容、丰富培训形式、规范培训管理等方面提出应对策略。希望能够为在职人员专业素养提升培训提供一定的借鉴。     

新时期高职院校内涵发展策略

提高教育质量,加强内涵建设,是高等教育大众化新时期高职教育可持续发展的必然要求。加强专业建设,创新培养模式,加强课程体系建设,打造"双师型"师资队伍,强化职业道德教育,是高职院校的内涵发展重要途径。     

新时期单位与社区体育融合发展策略研究

20世纪90年代以来,伴随着单位社会走向消解,社区发展和社区建设成为当代中国基层治理极为重要的理论命题与实践议题。在此背景下,社区体育也走上了群众体育的中心舞台,成为了业界与学界关注的焦点与热点,单位体育逐渐淡出研究的视野。然而,在此渐变的过程中,体育界却缺乏对"单位"和"单位制"内涵的评判及对我国"单位制"向"社区制"转变过程的复杂性和群众体育发展整体环境的考量,片面地认为单位体育的"退场"和社区体育的"入场"与"升级"是一种替代的关系,也过高估量了社区承接群众体育的能力。为实现《体育强国建设纲要》所提出的战略目标,基于我国群众体育发展的客观现实,以"单位"与"社区"融合的视角,运用社会融合、场域、区隔等理论,探讨新时期基层群众体育的治理模式。     

激励策略在幼儿园教师管理中的运用

教师是一所幼儿园成长和发展的最大动力,只有把教师这种具有可塑性的资源管理好,幼儿园的管理目标才能实现。激励在调动人的主观能动性方面起着非常巨大的作用。想在短时间内提高教师的能力比较困难,但提高教师的积极性却相对容易。要想让幼儿园的教师管理平稳有序,良好激励策略的运用必不可少。     

发展与共享并举，特色与卓越共创——第二届海峡两岸大学校长论坛综述

张宝蓉在《中国高等教育》2008年第19期撰文：“第二届海峡两岸大学校长论坛”于9月6日至7日在厦门大学召开。来自海峡两岸93所知名高校的近200名校长及校长代表围绕“两岸大学的交流与合作”和“大学办学理念与社会责任”两大主题展开了深入的研讨与交流,期许实现两岸高等教育理念、制度、政策、运行机制及至课程、学分等的真正沟通与合作,进而为构建和谐两岸、     

体制创新,校企互动,共同发展——本院首届“产学结合,校企互动”专家论坛综述

为了贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》,大力推行工学结合、校企合作的培养模式,进一步推动我院教育教学改革,把"产学结合、校企互动"落到实处,我院于2006年9月22日举办了首次"产学结合、校企互动"专家论坛。李登万副院长主持了本次论坛,司徒渝院长致开幕辞。参加本次论坛的专家有:中国二重集团公司人力资源部部长王煜、副部长卓嘉、新希望集团贸易公司总经理王新彪、东方电机股份有限公司人力资源部部长毛普金和东方数控公司董事长何虎等一行5人。专家们以"十一五期间企业发展趋势及对人才需求情况"为主题,分别根据各自企业的特点,从不同角度不同层面论述了"新时期人才特点","高职毕业生适应社会发展所必备的基本素质"等问题,特别是对高职教育人才培养应注重技能性、实用性、适应性、创新性、成长性给予了重点关注。     

全国首届体育与文化学术讨论会综述

全国首届体育与文化学术讨论会于1986年12月2日至3日在成都体育学院召开。会议的中心议题是将体育作为一种人类文化现象加以研究,并探讨体育与其它文化形态之间的关系。这次会议是在成都体院“青年学术沙龙”积极倡导下组织召开的,受到四川省体育科学学会、成都体院各级领导的热情支持和大力帮助。来自国家体委、北京大学、华东师大、华南师大、华中师大、西南师大、四川师大、四川大学、四川省社会科学院、上海体院、浙江、四川等省体委以及四川省委宣传部、团省委、《体育报》、《中国青年报》、《文史杂志》、《青年晨报》、《青年世界》、巴蜀书社、教育出版社等单位近百名专家、学者及有关人士出席了会议。这次会议的特点是:第一,首次提出了应将体育作为一种人类文化现象置入广阔的历史     

论坛管理安全控制与部署

文章针对论坛安全控制和部署相关的一些编程知识,利用了PHP及Mysql技术实现论坛基本功能之后,介绍Cookie的使用、MD5的应用、验证码的实现和项目的打包与部署。而且大大提高了论坛的安全性能,是实现论坛管理安全控制的理想方案。     

新课改呼唤新管理——对新时期中小学校长管理观念和策略的思考

基础教育课程改革的浪潮冲击着每一所中小学校,对学校、校长及教师提出了全新的挑战,它要求学校领导,尤其校长在重新认识现代学校价值和性质的基础上,树立新的管理理念,扮演新的角色,采取管理新策略,以实现学校可持续发展的目标.     

略论新时期我国高等职业教育的发展策略

当前,我国高等职业教育已进入由侧重外延扩张转向注重内涵提升的新时期。针对职教界对高职教育发展存在的认识与实践上的误区,提出高职院校发展策略：明确高职发展目标;突出院校办学特色;创新人才培养模式;优化高职专业结构;加强＂双师结构＂队伍建设。     

新时期我国体育公共服务体系发展策略研究

采用文献研究、逻辑分析等方法,分析了体育公共服务体系的理论逻辑、现存困境,并提出了相应对策。研究表明,以满足人民美好生活需要目标导向,是由体育公共服务的公共属性所决定的。但由于体育公共服务部门存在"中梗阻"问题、顶层设计与标准化建设滞后、不同地区间的体育发展差异性较大、共建共享机制尚未形成,我国体育公共服务体系存在活力不强、质量不高、区域发展不均衡等问题。应改革创新体育公共服务的管理体制,加强整体规划和标准化建设,推进体育公共服务均等化发展,建构共建共享的社会体育服务网络,不断提高体育公共服务体系的发展质量和水平。     

当前幼儿园发展中存在的问题及解决策略

选取吉林省内11所城市与农村各级各类幼儿园作为对象,发现当前幼儿园发展中存在着办园条件亟待改善、教师队伍需要加强建设、保教质量尚待提升等问题。这些问题需要相关部门与幼儿园办园单位等多方协作共同解决。     

“新时代·新问题·新经验” --首届全国青年学者美育学论坛综述

2021年5月14日至16日,“新时代·新问题·新经验”--首届全国青年学者美育学论坛在杭州师范大学举办。论坛分“当代美育的新问题与新经验”“中华美育的古典资源与现代传统”“中西美育思想的互参与比较”和“以美育为灵魂的艺术教育”四个板块。来自相关高校和研究机构的80余位青年学者参与此次论坛,论坛充分显示了青年学者对于美育事业的关注和在美育学理论方面的探索。     

对幼儿园与家长互动策略的研究

家长是幼儿园的重要合作伙伴。幼儿园应本着尊重、平等合作的原则,争取家长的理解和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。教师要不断深化理念、定位角色,明确新时期家园合作的内涵,创新家园工作思路,有效地运用家长工作的策略和技巧,调动家长的激情,使家园形成合力。     

高校音乐教育管理改革与发展策略研究

高校音乐教育模式将培养学生的路径规范化与定式化,接受音乐教育的学生按照高校的教育安排完善自己的知识结构,建立自己的知识体系。教育模式根据学生的特征来进行建构,在随着学生自身特征以及教育要求目标的改变,教育模式也将做出适应性的变化,一旦教育模式滞后外部环境的变化将会产生一系列的不适应状况,阻碍教育模式培养音乐人才的绩效。文章从音乐教育管理绩效的角度来探究在未来其改革和发展的相关路径。     

新时期我国体育社会组织发展的 现实困境与策略探讨

在建立服务型政府的社会背景下,体育社会组织发展是承接政府职能转移、参与社会管理、弥补"政府失灵"和"市场失灵"的必然选择.但是现阶段,我国体育社会组织在发展过程中依然面临着参与管理及公益意识淡薄、内部治理机制不完善、人才激励管理机制不健全的内部问题和注册登记困难、公益产权不清晰、财税优惠制度不完善的外部问题,为促进我国体育社会组织发展,提出通过推动登记制度改革、加大政府资助、重视品牌塑造等方式,解决体育社会组织面临的合法性、资金来源、社会服务能力问题,在此基础上不断完善相关配套措施,为体育社会组织更好地发挥作用提供依据.     

保方向 抓管理 促提高 武昌区社会力量办学持续、稳定、健康发展

据不完全统计.武昌地区社会力量办学1995年全年开班1089个,其中文化班325个,职业技术班358个,社会文化生活班406个,参加学习的人数达78218人次,其中文化班20034人次,职业技术班11450人次,社会文化生活班46734人次,1995年,全区增加新校10所,全地区社会办学学校总数达78所,创历史最高纪录。武昌地区社会力量办学能得到健康和较快的发展,是社会主义市场经济给其注入极大的动机和活     

国内外幼儿园办园标准与评估体系研究综述

幼儿园办园标准和评估体系是幼教管理机构对幼教机构整体评价、进行验收审批、评审定级的重要依据。国外对于幼教机构评价的研究早于国内,有高质量幼儿教育机构评价标准;国内的相关研究主要分为宏观政策和理论研究两个层面。通过对国内外学前教育评价标准研究的梳理,可以对辽宁省制定省级学前教育发展的评价标准提供决策依据。     

耕耘者的希望——武汉市首届成人中专写作竞赛综述

我市首届成人中专写作竞赛已于今年4月下旬顺利举行。参加这届作文竞赛的共有14所学校,300多名选手。竞赛在较广的角度上反映了我市成人中专学生的生活、学习、思想和情操。许多作品让我们看到了成人中专生对知识的渴求,对未来生活的向往,感觉到了他们跳动的脉搏。