就业动态

武汉今年将筹措50万个岗位创新创业留住超30万大学生武汉市委组织部副部长、市人社局局长孙志军近日在"学子留汉"工程新闻发布会上表示,2021年,该市将提供50万个优质岗位,继续留住30万以上大学生。2020年留汉的30.2万大学生中,研究生达2.39万人,占7.91%,本科生达16.54万人,占54.77%;25岁以下约占40%,26岁至35岁约占48%;企业就业占98.81%。其中,新迁入该市户籍的大学生有13.94万人。     

大学生"考证热"面面观

大学校园里的"考证族" 一份来自培训机构的抽样调查显示,在这些机构参加考证培训的,专科生占50%,本科生占40%,研究生占10%,大学生成为考证培训的主力军.仅去年,吉林省大学生参加职业资格鉴定的人数就高达6万人,而广东省报考职业资格鉴定的学生达到34万人.目前,全国已经考取各类资格证书的在校大学生有近百万人.     

90后“留守儿童”大学生心理健康状况调查分析——以安徽省某高校为例

对安徽省某高校的2032名在校大二学生进行随机抽样调查,得到90后"留守儿童"大学生587人(占28.8%)。对照研究表明:90后"留守儿童"大学生的心理健康状况、领悟及社会支持总分、情感平衡总分等显著低于非留守儿童大学生;而90后"留守儿童"大学生中,家庭经济状况、留守方式、性别等对其心理状况均有显著影响。     

高校后勤机关综合科室职能浅析

经过十多年的快速发展,我国高校规模迅速扩大,经对155所高校的调查统计:在办学规模上,学生人数在1万人至2万人的院校占41.94%,2万人以上的院校占45.16%,1万人以下的院校仅占12.91%。i[1]迅速增长的学校规模,给高校后勤服务保障带来巨大压力,面对新的形势,高等院校后勤社会化改革适时启动,在扩大后勤服务规模的同时,在实践的基础上不断创新管理模式,因校制宜地选择各自的后勤管理模式,在上述155所高校中,"小机关、大实体"占21.94%,"小机关、多实体"占33.55%,"小机关、无实体"占9.68%,"无机关、大实体"占5.81%,"一校多制"占24.52%,也有部分学校强强联合成立了区域后勤集团占4.52%。ii[2]直接设立后勤小机关管理模式的高校占总数的65.17%,后勤机关管     

数据

两大变化“2018中国年度最佳雇主”评选报告显示,与去年同期相比,2018年大学生就业去向发生两大变化:一是“外企热”有所下跌,2018年意向外企的大学生比例下降5.7%;二是私企就业意向有所回升,意向大学生人群占比为23.1%,相比增加4.7%。同时,今年选择自主创业的大学生意向为4.5%,比去年增加0.5%。     

大学公关教育调查及分析

近日,笔者对吉林大学各专业的大学生进行了有关公共关系认识的问卷调查,其中接受与未接受公关教育的大学生各取1000名。在接受过公关教育的1000名学生调查问卷中,认为学习公共关系对提高大学生综合素质非常有帮助的542人,占总调查人数的54郾2%;认为有一定帮助的452人,占45郾2%;认为帮助不大的6人,仅占0郾6%;认为无帮助的为0。在学习收获方面,认为学习公关课收获非常大的604人,占总调查人数的60郾4%;认为收获较大的316人,占31郾6%;认为收获不大的78人,占7郾8%;认为无收获的2人,仅占0郾2%。在未接受公关教育的1000名大学生问卷调查中,对是否掌…     

立足河北务实创新为建设现代远程开放大学而努力奋斗--河北广播电视大学"中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点项目"工作情况汇报(摘要)

一、试点工作基本情况 (一)试点项目的现状 河北电大系统共有市级电大15个,其中市电大11个,行业分校4个,全省县级电大150个.截至目前,参加"试点项目"的市级电大12个,系统联合办学单位3个,县级电大教学点115个;共开设10个试点本科专业,10个试点专科专业;2004年秋季开展了"一村一名大学生计划"试点项目.截至2006年3月,全省"试点项目"本、专科各专业累计招生75104人,毕业24421人,其中有2318名毕业生取得了学士学位,约占本科毕业生总数的29.6%.目前,"试点项目"本科在校生15309人,专科在校生32986人,合计48295人,占全省电大在校生总数的71%.全省电大教职工总数为5034人,其中教师3012人."试点项目"校内专职教师1357人,校外兼职教师534人,合计共1891人.开放教育生师比为26:1.     

中小学普法教育课程建设刍议

最近,我们对上海市某校初中二年级(初二开设法律常识课)6个班级的267名学生进行了一次问卷调查,结果发现:学生在对"学校的法制教育课或有关活动是否对你培养法律素质有较大帮助"的题目作出回答时,选择"有帮助"的是161人,占总人数的60.3%;回答"帮助不大"的是106人,占总人数的39.7%.而学生在对"学校组织的法制教育活动形式你是否满意"的题目作出回答时,选择"单调、没劲"的是197人,占总人数的73.8%;回答"满意或较满意"的是70人,占总人数的26.2%.     

高校毕业生择业心态系列调查之五关注大学毕业生择业过程中的恋爱心理

美国著名心理学家格拉泽说:"爱与被爱是人类的两种基本需求,如果它们不能得到同时满足,则人的精神状况就会出现问题."正值青春成熟期的大学生有着求爱和被爱的精神需求,因此,大学生的恋爱是大学里一个客观存在的事实,也是大学里谈论最多的话题之一.本次调查发现,已确立恋爱关系的大学生占调查总人数的36.2%(其中男生占17.1%、女生占19.1%),准备谈恋爱的大学生占调查总人数的16.4%(其中男生12.1%、女生4.3%).由于择业压力,大学毕业生普遍存在着恋爱困惑,甚至矛盾心理.     

新疆高校少数民族师资现状评析——以新疆某高校为例

根据教育部网站公布的统计数据,2008～2010年我国普通高校少数民族学生占学生总数的比重分别为6.33%、6.58%和6.76%;普通高校少数民族专任教师占专任教师总数的比重分别为4.71%、4.79%和4.83%,分别呈上升均势。而作为我国西部大开发的多民族聚居的重点地区新疆,截至2010年1 1月,常住人口2181.33万人,各少数民族人口占59.9%;高校在校生26.38万人,少数民族大学生约占40%。据有关统计信息显示,2010年～2012年新疆大中专毕业生分别为6.5万人、7万     

女大学生职业选择访谈研究

<正>1.引言选择职业是人生的一大课题,更是青年大学生的一大就职抉择(阴国恩,2000)。占全国大学生45%的女大学生,她们的的职业选择对促进经济发展、提高女性的社会地位、实现社会和谐具有重要作用(杨贞,2011;李晓明,2006)。有研究表明,与男大学生相比,女大学生在毕业后的短期职业选择时,更加突出"高稳定性",择业心态更趋务实。有问卷调查发现,有61%的女生更倾向于去学校     

大学生求职消费调查——大学生求职成本调查

求职花费是个老话题了,随着大学生就业难在社会上升温也持续受到人们的关注。为了求职花钱已经成为大学生接受的事实。“大学生求职成本调查”是教育部《中国大学生就业》杂志举办的2006大学生求职系列调查之一。通过这个调查我们也可以从一个侧面了解大学生求职的一些新情况和新趋势。本次调查自我杂志在2006年第9期发布之日起,截止6月15日,我们共回收问卷5279份。其中,男生2373人,占44.95%,女生2906人,占55.04%。从学历层次划摄影:韩萌分,本科学生4112人,占77.89%,研究生1167人,占22.11%。一、求职阶段花费普遍增加,项目繁多,侧重不同1、…     

浅谈大学生孤独感与人际交往现状

近些年来,国内外学者逐渐开始关注大学生孤独感这一领域。有关调查显示:在991名大学生中,有146人经常感到孤独,占14.7%;有686人偶尔感到孤独,占69.2%;经常或偶尔感到孤独的学生比例高达83.9%,只有152人没有感到孤独,占15.3%。这说明大学生中孤独感的覆盖面很广。随着人与人之间物理距离的拉近,人与人之间的心理距离越来越远,孤独感已经成为现代人的通病。尤其是现如今正在象牙塔里享受青春时光的大学生们,孤独感已经成为一种现象。本文通过研究专业调查机构的调查问卷以及调查结果,总结出大学生孤独感的原因,以及孤独感对人际信任的影响。也提出一些对于心理干预的建议,旨在能给大学生的心理健康做出贡献。     

高校大学生创业课程体系的探索与研究

近几年,大学生创业受到越来越多的人群的关注",大学生创业"成为社会各界谈论的热点。各大高校在"十七大"提出的"提高自主创新能力,建设创新型国家,促进以创业带动就业"的影响下,开设了与创业相关的课程,但中国大学生创业成功的几率低下令人担忧。与美国大学生相比,我国大多数大学生毕业后选择创业或继续创业的人数几率仅为10%,而美国为20%。以失败而告终的创业大学生人数的增加,让人们对高校创业教育持怀疑态度。本文通过对高校创业教育普遍存在的问题进行对比,并进一步探索与分析,对高校创业教育提出适当的建议。     

引导学生形成正确的学习态度

一、引导学生看到学习的好处 现代社会竞争激烈,大学生找不到工作也较常见,因此,社会上有些人就据此认为"读书没前途".针对这一错误观点,教师要引导学生对此有正确认识,要让学生知道"大学生找不到工作"虽说常见,但毕竟只占少数,绝大多数大学生都能高高兴兴地走上满意的岗位;即使那些暂时待业的大学生,很多人也是因为一时找不到称心的工作而自动选择放弃,确切地说他们不是找不到工作,而是放弃了不称心的工作.     

万象

大学生薪金期望值调低日前,中华英才网对2005级大学毕业生心理预期薪金收入进行了一次调查。在回答“你对毕业后第一份工作的预期月薪是多少”时,130名大专毕业生选择了1000~2000元这一区间,占大专生投票总数的75%。面对年复一年不断加剧的就业压力,本科生中有47.8%的人选择了2000~3000元的档次。在回答同一问题时,硕士生选择月薪5000元以上的占56.9%,而博士生则高达83.3%,表明大部分人还是认可了高学历会带来高薪水这一原则。上述调查,较去年同类调查,大学生的薪金期望值普遍调低了1000元左右。专家指出,很多企业对于本科生的薪水都有一个…     

大学生失眠状况及其影响因素研究

目的:了解大学生睡眠质量状况及其影响因素.方法:采用阿森斯失眠量表以及自编失眠影响因素问卷对500名大学生进行调查.结果:大学生中失眠比率占总数的30.1%,可疑失眠者的比率为16.8%,无失眠障碍的大学生占53.2%;考察性别与年级差异,女生和大一、大四学生的失眠情况相对严重一些;导致学生失眠的主要原因是压力因素,占被选因素的39.6%,其次是环境因素,占25.7%,最后莫名因素和生理因素,分别占17.5%和17.2%.结论:应该充分重视大学生的失眠问题,并采取措施提高大学生睡眠质量.     

大学生职业未决定及其与父母亲态度认知、职业人印象的相关研究

根据问卷调查所获得的数据资料,考察职业未决定大学生的状态及其影响因素,探究大学生对父母亲态度的认知、对职业人印象及其相互关系.结果表明:职业未决定大学生处于五种状态,"未决定状态"、"探索状态"、"混乱状态"、"回避状态"、"轻率状态",职业未决定的大学生总体上是处于努力寻找,积极探索的状态;影响大学生职业选择的因素包括"外界信息"、"主观态度"、"大学生活"和"父母影响",其中,"主观态度"是居于首位的原因;大学生感受到父母亲对自己职业选择的态度是"积极指点"和"民主沟通";大学生对职业人的一般印象是亲和感一般,工作负担比较沉重,缺乏充实感.职业选择影响因素、对父母亲态度认知及其对职业人印象均影响到大学生职业未决定状态.     

与其等待,不如主动出击——对话北京梦想同舟文化传媒有限公司创始人赵之

正"在整个电影行业里,一部分的人选择等待,等待别人发现自己。另一部分的人则选择了创业,选择主动出击。相比于等待机遇,我更喜欢主动出击。"讲这句话的人是毕业于北京电影学院08级电影学系的前任大学生电视台台长,现在的北京梦想同舟文化传媒有限公司创始人赵之。三年大学生电视台工作经历,高中时期学习剪辑涉猎大量书籍电影,从小到大的管理者身份使得他气度不凡,谈笑间大有令樯橹灰飞烟灭之势。谈到目前"梦想同舟"的源起,这位魁梧健壮的新疆小伙睿智详细地为我们讲述了他的三段创业辛酸史。     

语文教育与学生人生规划能力的培养

全国一项针对“当代大学生对所学专业满意度”的调查表明：有42.1%的大学生对自己所学的专业不满意。如果可以重新选择的话,竟有65.6%的大学生表示将另选专业。智联招聘网2008年上半年也曾经进行过一项调查,有高达52％的被调查者表示“如果上天再给个机会,我会选择另外一个专业”,有34％的人希望在原来所学专业基础上再学第二专业。只有14％的人对当年的选择不后悔。这一情况直接导致了很多大学生对专业缺乏兴趣,学习缺乏动力,