新形势下培育和壮大现代科技社团的路径与思考

党的十八届三中全会明确提出要激发社会组织活力,因此在科技社团现代化改革和发展的进程中,科协需要发挥核心作用。本文分析了新形势下科协作为枢纽型组织的优势与不足,试从科协组织的角度对现代科技社团的培育和壮大提出了初步探索。     

论枢纽型科协组织构建——基于社会管理改革的科协组织发展取向

在社会管理改革大趋势下,创新社会组织体制势在必行。通过考察科协历史,提出了科协集科学共同体、社会共同体和政治共同体于一体的组织体制,在共同体中形成枢纽协调的组织运行机制和有效承接学术争鸣、科技普及和对外民间科技交往等社会职能的实践,为我国建设现代社会组织体系提供了成功经验。新形势下,科协要发挥传统优势,以构建“枢纽型科协组织”为今后改革发展取向,为建设具中国特色的社会主义科技团体作贡献。     

浅谈新形势下科协的发展取向——兼对枢纽型科协组织的构建思考

在社会管理改革的大趋势下,创新社会组织体制势在必行。本文通过考察科协历史,提出科协集科学共同体、社会共同体和政治共同体于一体的组织体制,在共同体中形成枢纽协调的组织运行机制和有效承接学术争鸣、科技普及和对外民间科技交往等社会职能的实践,为我国建设现代社会组织体系提供了成功的经验。新形势下,科协要发扬优良传统,审时度势,以构建"枢纽型科协组织"为今后改革的取向,为建设具有中国特色的社会主义群众团体作出贡献。     

从历史维度探析中国科协三型组织建设

回顾中国科协发展史,在三型组织建设上做了努力和大胆尝试。作为党领导下的人民团体,建设三型组织是科协发展的应有之义,是更好发挥科协组织人民团体功能的需要。科协组织开放型、枢纽型、平台型建设是有机统一的,呈现渐进式发展,螺旋式上升的特点。     

关于省级科协网站建设的思考

<正>2016年5月召开的"科技三会"上,习近平总书记指出,中国科协各级组织要坚持为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的职责定位,推动开放型、枢纽型、平台型科协组织建设。科协系统网站在履行"四服务"职责、"三型平台"建设中扮演重要角色,作为中国科协的重要组成部分,省级科协加强网站建设、努力建好网上科技工作者之家尤为必要。一、加强科协网站建设的必要性     

关于打造“三型”科协组织的建议

<正>科协作为党领导下团结联系科技工作者的人民团体、提供科技类公共服务产品的社会组织、国家创新体系的重要组成部分,承担着服务科技工作者、服务创新驱动发展战略、服务公民科学素质提高、服务党委政府科学决策的重大职责,这就要求科协组织要把打造枢纽型、开放型、平台型科协作为重要任务。一、以三个"坚定不移"打造枢纽型科协(一)坚定不移地坚持党对科协工作的领导这是打造枢纽型科协的核心和灵魂。一方面,各级     

借力枢纽型组织建设 推动学会学术工作新发展

构建枢纽型社会组织工作体系是北京市委、市政府认真贯彻十七大精神,加强社会建设,创新社会组织管理体制,探索社会组织运行模式的一项重要举措。2007年12月,北京市成立市委社会工作委员会和市社会建设工作办公室。2009年初,经市社会建设工作领导小组认定,北京市科协与市总工会、团市委、市妇联、市残联、市侨联、市文联、市社科联、市红十字会、市法学会等10家人民团体成为第一批枢纽型组织,各枢纽型组织按照业务分类,     

提升农民科学素质 助力农村脱贫攻坚

正经济发展,科技先行。2017年以来,银川市科协充分发挥自身在科技助力脱贫富民中的组织网络和科技人才优势,团结广大科技工作者紧紧围绕"双增"、"双富"两篇文章,以"开放性、枢纽型、平台型"科协组织建设为中心,切实为银川市贫困地区农业增效、农民增收、农业繁荣以及脱贫富民工作做出积极贡献,在助推银川市经济发展上取得了显著成效。一、加强科技服务银川市科协制定并印发了《2017年"科技助力脱贫     

树立工作品牌 打造三型组织

<正>习近平总书记提出"推动开放型、枢纽型、平台型科协组织建设",这是根据国家创新体系建设的新要求,对科协组织发展提出的重要目标。河北省唐山市科协以习总书记讲话为指针,突出特色活动,树立工作品牌,让科技工作者动起来,让科协工作活起来,努力打造新形势下的科协组织。一、力推"特色"科普打造开放型组织开放型,就是面向世界、面向科技发展前沿开放创新,     

中国科协 国资委联合出台《关于加强国有企业科协组织建设的意见》

<正>4月13日,中国科协与国资委联合印发《关于加强国有企业科协组织建设的意见》(科协发计字〔2015〕27号)(以下简称《意见》),《意见》深刻阐述了新形势下加强国有企业科协组织建设的重要意义,明确了企业科协的主要任务、企业科协组织建设的方法措施和加强组织领导等一系列重要举措,为推动国有企业科     

自我革新 让科协成为高校科技工作者之家

<正>近年来,陕西省科协认真贯彻落实中央和省委改革部署,不断自我革新,以高校科协工作为突破口,释放科技人才的创新活力和能量,团结和引领广大高校科技工作者为创新发展注入源头活水,助力创新创业成为陕西经济发展的新引擎。一、推动高校科协组织建设取得新进展近年来,省科协按照中央书记处"哪里科技工作者密集,科协组织就建到哪里"指示要求,以建设"平台型、枢纽型、开放型"为改革的新定位新形象,突出科协组织     

高校科协组织治理结构理论研究

本文从组织治理结构的角度分析了高校科协组织治理结构存在的问题,提出了高校科协"科技工作者之家"组织发展目标.围绕这一目标,依据社团组织治理结构理论进行了高校科协组织治理结构设计,并研究了高校科协应有的组织结构和治理结构.藉此推动高校科协组织建设的深入开展.     

强化主体 促进服务 大力推动三型组织建设

<正>7月26日,江苏省盐城市委全面深化改革领导小组研究通过了《盐城市科协系统深化改革实施方案》。实施方案紧扣中国科协和省科协实施方案要求,结合本地实际,彰显地方特色,突出科协组织政治性、先进性和群众性特质,着重抓好盐城市科协、市级学会两个主体改革,进一步整合规范服务科技工作者、服务创新驱动发展战略、服务公民科学素质提高、服务党委政府科学决策职能,积极推动开放型、枢纽型、平台型科协组织建设。     

新形势下加强老科协党建工作的思考

正老科学技术工作者协会(简称老科协),是科协所属的由老科技工作者组成的社会组织,是广大老科技工作者发挥余热,遵循"服务社会,快乐人生"的宗旨,为我国社会主义现代化建设事业继续建功立业的重要平台。加强协会党建工作,是党中央交给各级协会的重要任务,是老科协组织贯彻落实习近平总书记关于党建工     

深化改革 创新争先 奋力推进江苏科协事业迈上新台阶

正今年以来,江苏省科协认真贯彻省委省政府决策部署,抢抓机遇,奋发有为,将改革作为实现科协事业创新发展的动力源,积极主动推进科协系统深化改革。科协及所属学会组织在区域科技创新体系、社会治理体系和治理能力现代化中的作用日益凸显,科协系统改革正逐渐成为江苏改革的品牌项目。     

科协治理体系与制度建设探讨

完善科协制度体系建设是实现科协治理能力现代化的题中之义。从根本上说,《宪法》和法律法规是科协制度体系建设的前提,《中国科学技术协会章程》(以下简称《章程》)是制度体系建设的核心,"民主办会"制度是制度体系建设的目标,科协组织制度是制度体系建设的重点,藉此就深化科协制度建设提出建议。     

科协组织参与社会治理的战略选择

党的十八届三中全会为包括科协在内的社会组织承接政府职能转移指明了方向,科协组织参与社会治理,拓展服务职能,积极稳妥推进学会有序承接政府转移职能,是科协事业发展面临的重要机遇和基本挑战。考察分析科协组织参与社会治理的丰富实践和理论探索,必将给我们带来新的启示。从科协组织承接政府转移职能的历史站位入手,主要以上海科协为例总结提炼了科协组织参与社会治理,在承接政府服务项目转移、实行政府服务项目购买、探索社会组织退出机制方面的主要经验,并在此基础上提出:科协组织需继续提高思想认识,勇于承接政府转移职能,尽快完善服务清单,落实承接相关项目,不断增强治理能力,提高承接水平,大力加强法治保障,建立承接机制等。     

服务和发展农技协 推进农村基层科协组织建设

基层科协是科协的重要组成部分,是科协组织建设的重要内容。加强基层科协组织建设,离不开科协组织的宗旨、性质和任务,离不开党和政府全面建设小康社会的中心任务,离不开科协组织是党的群众工作组成部分的鲜明要求,更离不开各级科协组织的不断探索和实践。在近20年的工作实践中,我们不断加深对基层科协组织工作重要性的认识,深化基层科协组织在推动当地经济发展和提高公众科学素质中的作用,不断提高基层科协组织在促进社会进步中的影响,以发展和服务农村专业技术协会为抓手,推动和加强农村基层科协的组织建设,做了大量有益的尝试,取得了一定的工作实效。     

不断推进基层科协组织的有效覆盖面

正当前科协系统正在推行深化改革,力求使科协组织的政治性、先进性和群众性更加突出,开放型、枢纽型、平台型特色更加鲜明,服务科技工作者、服务创新驱动发展战略、服务公民科学素质提高、服务党委政府科学决策的能力明显增强,使科协真正成为党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体、提供科技类公共服务产品的社会组织、国家创新体系的重要组成部分。要完成     

加强改进薪酬管理工作 有效激发社会组织活力

<正>近年来,我国社会组织的发展取得了有目共睹的成就,社会组织在创新社会治理和提供公共服务等方面的作用日益凸显,有效激发社会组织活力,支持和鼓励社会组织更好地参与社会事务管理已经成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要共识。对现代社会组织而言,人力资源是促进社会组织健康有序发展、推动社会组织加强自身能力建设的关键。因此,从社会组织的长远发展角度来看,加强社会组织人才队伍建设是重中之重。人才队伍建设不仅要能够培养出优秀