新常态下加强高校科协工作的思考

<正>高校科协,作为高校科技工作者的群众组织和科协系统的基层组织,不仅是推动国家科技事业发展的重要力量,更是党的事业的重要组成部分,是党联系科技工作者的桥梁和纽带,也是促进高校自身科技创新、教育事业发展的重要平台。迄今为止,福建省所有本科高校和部分高职院校都成立了科协组织,共有27个高校科协。这些高校科协组织在弘扬科学文化、促进高层学术交流、举荐培养科技人才、提高全民科学素质、发挥创新平台优势、加强科技     

开拓创新 推进非公企业科协工作—泰兴市企业科协工作调查纪实

浙江省泰兴市的企业科协工作在市委市政府的重视和支持下,坚持为科技工作者服务,为提高公众科学文化素质服务,为经济社会全面协调可持续发展服务的宗旨,不断加强自身建设,形成以市科协为桥梁,企业科协为平台,广大的科技工作者为企业科协工作的纽带,努力服务于企业的科技创新。     

用创新视角 推进非公企业科协工作

台州是非公企业发祥地之一，全市有非公企业9万多家，占了全市工业企业总数的99．9％，非公经济占全市经济总量的90％以上，在其中工作的专业技术人员达到了30多万名。当前，全市在重点非公企业建立科协组织381家，涵盖专业技术人员10多万名。调查发现，多数企业科协做到了组织、人员和办公地点的三落实，并围绕企业科技创新、技术攻关和技术培训，[第一段]     

突出四个创新 提升非公企业科协工作水平

山东潍坊紫鸢牧业发展有限公司建于1997年,为股份合作制高科技畜牧企业。公司拥有固定资产3700余万元,占地面积140亩,拥有干部职工360人,其中大中专以上学历228人,中高级专业技术人员74人。公司下设奶业分公司、雏鸡产销分公司、饲料分公司、蛋种鸡养殖场、兽药经销服务部5个直属单位。近年来,为进一步强化自主创新、建设创新型企业,公司紧紧围绕创新这一主题,注重公司科协的改革、建设和发展,深入开展以“讲理想、比贡献”活动为主的企业科普系列活动,取得显著成效。我们的主要做法是：     

突出四个创新 提升非公企业科协工作水平

潍坊紫鸢牧业发展有限公司建于1997年,为股份合作制高科技畜牧企业。公司拥有固定资产3700余万元,占地面积140亩,拥有干部职工360人,其中大中专以上学历228人,中高级专业技术人员74人。公司下设奶业分公司、雏鸡产销分公司、饲料分公司、蛋种鸡养殖场、兽药经销服务部5个直属单位。近年来,为进一步强化自主创新、建设创新型企业,公司紧紧围绕创新这一主题,注重公司科协的改革、建设和发展,深入开展以“讲理想、比贡献”活动为主的企业科普系列活动,取得显著成效。我们的主要做法是：     

把握经济发展新常态 开创科协工作新局面

<正>2015年是我国全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的关键之年,也是山东省科协事业发展的重要一年。在经济发展新常态的时代背景下,经济发展新常态使得经济发展越来越依靠科技进步,培育新的增长点也越来越依靠科技创新,赋予了广大科技工作者神圣使命,为科协工作提供了广阔的舞台,也提出了新的更高要求,需要我们深入把握新常态带来的新变化,找准服务科技创新和经济建设的切入点、着力点,更好地发挥科协组织优势、体现科协工作价值。     

关于企业科协工作的思考

随着我国经济体制和行政体制改革的不断深入，人们在思考这样的问题：形成于市场经济初期的企业科协如何定位?企业科协有所作为的空间在哪?企业科协工作如何与时俱进?     

创新载体 注重实效——努力探索新形势下非公企业科协工作新路子

台州是浙东新兴滨海城市,是中国民营经济最为活跃的地区之一。改革开放以来,利用区位优势和市场经济机制的先发优势,从浙江省内的一个落后地区,迅速跻身我国沿海发达城市行列,创造了“以民营经济为主导加政府推动”为主要特征的“台州现象”。2007年全市实现GDP1722．89亿元,财政总收入218．38亿元,综合经济实力在全国200多个大中城市中位居32位。非公经济占全市经济总量的90％,提供的财政收入占80％。在台州,非公经济占全市经济总量的比重是“五分天下有其四”。     

新常态下做好企业思想政治工作的若干思考

改革开放以来经济飞速发展,经济进入新常态,企业间的竞争进入白热化阶段,一个企业要想在市场上长期发展,单纯的产品数量与质量的优势早已不是最重要的,而是要在企业管理和企业文化上有所发展,因此对企业的员工管理显得尤为重要。但是经济新常态下,各种高科技的更新频繁、网络信息传播速度快、金钱的诱惑变大导致很多员工思想上产生偏颇,因此,企业一定要加大政治思想工作教育力度,在企业内部营造良好的环境,凝聚员工力量,这样不但有助于员工思想道德建设,对企业的发展也会有事半功倍的效果。     

新常态下企业微创新的特征与类型

新常态下,为适应经济增长多元化,创新也趋向于多元化。作为创新实践的成果,微创新在新常态下对创新实践及经济增长与转型具有重要作用。微创新是一种创新思维,更是一种创新方式。从市场创新的角度,对微创新与延续性创新、破坏性创新特性进行对比分析。基于创新性、市场中断、创新领域的重复性等维度将微创新划分为模仿式微创新、延续式微创新和自主式微创新。通过总结分析BAT等互联网企业的微创新实践,比较分析了新常态下企业微创新的主要特性与基本类型。     

新常态下打造升级版农技协的思考

<正>当前,中国经济发展进入新常态,正从高速增长转为中高速增长,从规模速度型粗放增长转向质量效益型集约增长,从要素投资驱动转向创新驱动。如何适应新常态,抢抓新机遇,打造升级版农技协,推动农技协做大做强,进一步提升服务效能和水平,成为摆在各级科协和农技协组织面前的一项崭新课题。一、建立健全上下贯通、覆盖广泛的农技协组织网络体系建立健全上下贯通、覆盖广泛的农技协组织网络体系,是新常态下打造升级版农技协的组织基础。经过改     

新常态下高职教师继续教育的思考

高职教育的发展,学生是核心,教师是关键。只有高素质的教师才能培养出高质量的学生人才。论文结合当前高职教育实际,分析了高职教师继续教育的现状和问题,并提出了加强高职教师继续教育的对策及建议。     

新常态下江苏省农业职校创业教育调研分析

目前,中国经济正从高速增长步入提质增效、缓速增长的新常态,农业职业院校面临着教育改革尤其是创业教育改革的艰巨任务。本文针对江苏省农业职业院校创业教育的现状,从学生和学校两个层面进行调研,分析现状及存在的问题。     

低碳经济与企业科协工作

能源使用带来的环境问题是人类生存发展面临的严峻挑战,以低能耗、低污染、低排放为基础的低碳经济已成为发展方向。作为低碳经济的主要践行者,企业通过技术创新和制度创新,实现低能耗、高能效发展。企业科协组织作为推动企业技术创新的重要力量,应将团结和动员科技人员加强研究,促进企业结构调整优化升级,为培育战略新兴产业,发展新能源和节能产业,促进传统企业低碳化提供科技支撑。     

台州市委副书记周国辉：加强非公企业科协工作是利国利企的好事

台州市非公企业科协工作现场会，主要是贯彻落实胡锦涛总书记6．25重要讲话精神和浙江省第十二次党代会精神，总结交流经验，研究部署工作、进一步激发广大非公企业科技工作者创业创新的热情，充分发挥非公企业科协在推动企业成为技术创新主体中的重要作用。在实地考察和同志们的发言中，[第一段]     

新常态下青少年科技教育工作的调查与思考

<正>黄岩区现有中小学校50所,在校学生约7万人。为了深入了解黄岩区中小学校科技教育现状,区科协通过调查走访、师生座谈、现场考察等途径和方式,多层次、多角度调研目前黄岩区中小学生科技教育和科技实践活动的真实状况,以更好地抓好现阶段中小学生的科学教育,搞好学生的校内外科技实践活动和科技创新活动,进一步培育新常态下广大青少年的科学意识、创新意识、科学思维方法和科学实践能力。本文就如何做好新常态     

新常态下新结构

我国经济发展进入新常态.新常态的一个重要特征是经济发展正从高速增长转向中高速增长.2015中央一号文件开宗明义提出在新常态下必须破解的农业“四个难题”.文件还提出,破解这“四个难题”是今后三农工作的重大任务. 科技部副部长张来武在2014年12月份举办的“第十届中国经济论坛”上发表主旨演讲提出“新常态下新结构”的发展思路.这需要在理论上突破,理论突破能带来发展方式的深刻变迁.他认为当前产业划分不应是传统经济学的三次划分理论,而应该是六次划分理论,即六次产业理论.现代农业产业在此理论基础上需要进行重新定义,农业产业不再只是一产,而是一产二产三产全产业链综合产业,是第六产业.     

新常态下政治关联与企业成长性的关系研究

政府与企业的关系一直是企业和政府讨论的热点,也是学术研究的一个重要命题,因此企业的政治关联也备受企业家和学者的关注。政治关联是一把"双刃剑",一方面可以增加企业资源获取的能力,增强企业在市场中的竞争力,另一方面因为进行政治关联本身需要成本,所以政治关联在一定程度上也阻碍了企业的成长。在当前经济新常态的背景下讨论了政治关联对企业成长性的影响,政治关联对企业的影响在不同产权、不同性质、不同关联形式的企业的表现是不同的,文章的研究和讨论对企业是否选择进行政治关联和应该怎样选择政治关联形式有一定的启示。     

新常态下企业组织结构设计之研究

合理设计企业组织是科学管理企业的基础,随着企业规模及环境等因素的变化,企业组织结构必须进行不断调整和创新设计。本文分析了企业组织结构设计的意义、应遵循的主要原则以及当前企业组织结构设计中存在的主要问题,提出了有效实施企业组织结构设计的对策及创新。