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鲁志峰 《职业技能培训教学》2005,(9):37-37
Q:因为在原公司干得不开心,我准备跳槽到另一家公司。但原公司一直拒绝给我办理劳动关系转移手续,理由是我曾经借过公司3000元钱尚未归还。当时这3000元钱用于我们部门的活动,活动经过了公司的批准,但钱是以我个人名义借出来的,我自己也忘了当时为什么会这么做。请问,公司以这3000元钱为由扣留我劳动关系的做法是否合法?我应该如何维护自己的权益? 相似文献
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《职业技能培训教学》2006,(6):34-34
Q:2004年6月,我以临时工身份来到现在的厂里上班,厂里一直没和我签合同。2005年2月厂里让我签了一份《劳务规则》,内容是我作为丙方被甲方(劳务派遣公司)派遣到乙方(我们厂里)工作。到现在为止劳务公司以及厂里都没和我们直接签订合同,我们根本就不知道这家劳务公司在什么地方,每月的工资要比厂里的合同工少好几百,加班工资也没有按1.5倍和2倍计算。请问厂里这样做合法吗? 相似文献
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毛贻观 《商情·科学教育家》2007,(12)
《中华人民共和国审计法》规定,审计机关对政府部门管理的和社会团体受政府部门委托管理的社会保障基金财务收支的真实、合法和效益进行审计监督。对社会保险基金进行审计监督是加强社会保险基金管理,维护社会保险基金运行安全,保证社会保障事业健康发展的重要途径。社会保险基金是社会保障事业赖以生存和发展的物质基础,关系到人民群众的切身利益和社会的和谐稳定。在社会保险基金中,企业职工基本养老保险基金、城镇职工基本医疗保险基金和失业保险基金是最主要的构成部分。为了管好用好社会保险基金,各级劳动保障部门在基金监督和管理方面做了大量工作,对规范基金管理,防止基金流失起到了积极作用。但由于基金规模巨大,运行环节多,法规不健全,监管能力薄弱以及一些单位和个人法律观念淡薄等原因,社保基金违规违纪问题依然存在,挤占挪用基金的问题时有发生。审计署对三项保险基金的审计结果显示:1999年(含1999年)前,三项保险基金涉及违规金额23.47亿元,2000年以来发生违规问题金额高达47.88亿元。此外,一些地方基金管理不够规范,基金管理混乱:一是社会保险费代征机构未按规定时间将保险基金收入16.20亿元交入专户;二是社会保险经办机构在决算中少计保... 相似文献
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一、我国教师报酬现状
目前我国教师工资基本执行的是93年所进行的新工资制度,较之从前有以下变革:在工资制度上与国家机关脱钩;在行业分类上,教育与科研、卫生等为第一类;在拨款方式上学校划归为全额预算拨款事业单位。工资制度全称为中小学职务(技术)等级工资制。教职工的工资由职务(技术)等级工资和津贴两部分构成。职务(技术)等级工资在一定时间内为工资中相对固定的部分,主要体现工作能力、责任、贡献、劳动的繁重复杂程度;实行定期升级,适当体现每年业绩差异的办法。津贴具有活工资的职能,主要体现各类人员的岗位特点、工作实绩、劳动数量和质量的差异。在各学校的全部工资总量构成中,职务等级工资占70%,津贴占30%。用下公式表示: 相似文献
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李小群 《青苹果(高中版)》2011,(6):40-41
编辑老师:我哥哥当兵退伍后到一家企业从事小车司机及后勤工作,工作两年了。但单位寻找种种理由和借口不与我哥哥签订劳动合同,也不缴纳社会保险费。我哥哥认为企业侵犯了其合法权益。诉至劳动仲裁部门时,要求在确认劳动关系的同时,追索未签订劳动合同期间的双倍工资及工作期间的加班费等。但企业否认与我哥哥存在劳动关系。我哥哥提供了工作期间的工资单、差旅费报销凭证以及多处有企业法定代表人签名的各项证据原件等证据,但企业代理人对上述证据既不承认,也不否认。请问,我哥哥会胜诉吗? XX中学 吴孔胜 相似文献
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丁学明 《小学生之友(智力探索版)》2003,(Z2)
八戒种大白菜有了一定的规模,自己一个人忙不过来。于是打了一个招聘启事,急需帮工一名,工钱面议。猴哥得知此事,想到八戒种菜发了一点小财,想宰他一下,便去应聘。猴哥来到八戒家说:“猪老弟,我来做个帮工,如何?”八戒说道:“猴哥,你就别戏弄我了,我请得起你吗?你是干这活儿的人吗?”猴哥认真地说道:“猪老弟,我是认真的!”“好吧,猴哥,那就委屈你20天了。你开个价吧。”八戒直言道。猴哥想了一想,说:“想到你老弟挣钱也不容易,这样吧,第一天你给我2分钱的工资,第二天你给我4分钱的工资,第三天你给我8分钱的工资… 相似文献
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丁光木 《中小学心理健康教育》2009,(22):32-34
前不久,我出差外地,意外遇到我的一位师弟,我问他:‘你怎么也跑到这里来了?”他说,他已经下海经商,在这里做生意。我莫名其妙:“你不是在一所有名的重点中学做了心理老师吗?我还记得当初你去的时候是满怀信心与希望,准备在心理教育事业上大干一番、有所作为。”哪知道他这样回答:“做心理老师没意思,没有地位,工资又低。”我问他为什么?他接着跟我谈了参加工作后所遇到的各种烦恼和不快,他甚至怀疑,这样下去会不会自己的心理也不健康了。 相似文献
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《职业技能培训教学》2007,(4S):31-31
在线专家:鲁志峰,劳动法专家、北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员
我在一用人单位工作了2个月,单位和我口头约定试用期为3个月,没有签订劳动合同。后因企业效益差精减人员时,我被辞退。没有书面的劳动合同,我是否仍然有权要求单位就辞退我进行补偿,并补缴社会保险? 相似文献
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最近我从一堂思想品德公开课中得到了启示。这堂公开课的课题是《劳动光荣》。教学前一天,教师要求学生回家后,走访劳模,和家长谈心,了解“劳动的意义是什么?”“劳动光荣吗?”等一系列问题。这些学生都生长在农村,对“劳动”这一概念很清楚,“劳动”有什么样的价值学生是知道的。课堂上教师着重讲述“小麦的生长过程”。老师提问:小麦从幼苗到结出果实这一过程中需要人们做些什么?学生对这一过程都很熟悉,纷纷举手说:“需要农民伯伯去锄草、施肥、做好田间管理,防治病虫害” 等。教师接着启发学生“农民 相似文献
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