绿色饭店的创建与管理

绿色饭店重视环保,注重生态平衡,开发绿色食品,倡导绿色消费,开展绿色经营,加强绿色管理.上应时代脉搏,下顺消费需求,已成为21世纪不可阻挡的洪流.文章从绿色饭店的概念引入,进一步介绍了我国绿色饭店标准的主要内容,以及绿色饭店创建的基本要求,最后从八个方面阐述了对绿色饭店的管理.     

我国推行绿色饭店的营销策略分析

随着我国饭店业的飞速发展,导致了资源浪费、环境破坏、环境污染现象的产生.实践证明,推行绿色饭店营销策略是建立以绿色服务和绿色消费为导向,是可持续发展的保证.本文通过分析绿色饭店的内涵,对推行绿色饭店应采取的营销管理措施进行探讨,以期通过本文的阐述加快绿色饭店的发展进程,实现饭店行业的可持续发展.     

云南绿色饭店创新发展研究

绿色饭店是以可持续发展为前提,坚持清洁生产,倡导绿色消费,保护生态环境为理念的现代化饭店.旅游业作为促进云南经济发展的支柱产业之一,要充分发挥绿色饭店的作用.本文通过分析绿色饭店的概念,针对云南省饭店业发展现状及面临的问题,对绿色饭店的绿色营销政策及实施策略提出几点建议.     

绿色饭店文化创建探讨

由于大多数饭店企业对“绿色饭店”企业文化建设的理解和认识还非常不足，从而导致在经营实践中没有自觉地以绿色饭店经营理念作为企业可持续发展的动力。文章在分析国内饭店文化发展现状的基础上，指出了饭店文化的局限性及不足。回顾了“绿色饭店”的定义，并首次明确了“绿色饭店文化”的内涵。从“绿色饭店”三方利益体出发．提出“绿色饭店文化”的可持续发展环境目标、外部绿色形象目标及内部绿色经营管理目标；以“绿色饭店标准”作为饭店企业文化的核心和指导．归纳出了“绿色饭店文化”的三个层面，为“绿色饭店文化”创建提供借鉴。     

关于绿色饭店的研究

在绿色革命渗透到社会生活方方面面的今天,＂绿色饭店＂的经营和管理理念已成为饭店可持续发展的基础和重要途径。绿色饭店的创建要以安全、健康、环保为主题,在场地的选择上提倡绿色设计;在实施上,要创建绿色客房,提供绿色食品,进行绿色服务。     

浅谈对“绿色饭店”的认识

在全球"绿色浪潮"的推动下,20世纪90年代中期,"绿色饭店"的理念传入我国,但部分饭店和公众对"绿色饭店"的认识还较为模糊,从而影响了我国创建"绿色饭店"的进程。文章试图从"绿色饭店"的产生入手,深掘其内涵,指示其发展趋势。     

浅谈对"绿色饭店"的认识

在全球"绿色浪潮"的推动下,20世纪90年代中期,"绿色饭店"的理念传入我国,但部分饭店和公众对"绿色饭店"的认识还较为模糊,从而影响了我国创建"绿色饭店"的进程.文章试图从"绿色饭店"的产生入手,深掘其内涵,指示其发展趋势.     

旅游酒店管理专业的绿色消费观教育

绿色消费是一种全新的消费理念,备受全社会的关注,在大学生中进行绿色消费教育势在必行。本文从大学生的绿色消费观入手,剖析了绿色消费教育在旅游酒店管理专业教育中的重要性,并提出了绿色消费教育的对策。     

绿色饭店评价指标体系构建及实证研究——以宜昌市为例

日益恶化的全球环境,严重影响人类的生活及生存质量,人们越来越重视生存的环境。绿色饭店的创建已成为现代酒店业发展的必然趋势。研究建立绿色饭店评价指标体系,建议通过加强绿色设计、采购节能环保设备及用品、注重绿色产品提供及服务质量、重视员工绿色意识与能力的培养、加大政府主导作用等措施指导宜昌市绿色饭店的创建,促进酒店业的健康发展。     

绿色饭店创建动机国外研究综述

绿色饭店已成为国际饭店业的发展趋势,走绿色环保之路对环境和饭店本身都有重要意义.通过梳理国外学者关于绿色饭店的研究文献,分别从内部和外部两个层面对创建绿色饭店的动机进行分析和评述.中国绿色饭店的创建和发展,不仅需要纳入饭店自身的经营方案中,还需要政府及社会的引导和支持.     

旅游者对绿色饭店认知的实证研究

采用实地访谈、问卷调研,运用交叉列表分析、卡方检验、相关分析等方法,就桂林、杭州两个旅游城市游客对绿色饭店的认知情况进行调查,分析国内旅游者对绿色饭店的整体认知水平、消费意愿以及发展态度,并根据研究结果提出改善公众对绿色饭店认知以及发展绿色饭店的建议.研究发现：国内旅游者对于绿色饭店的认知程度不高,听说过且完全了解绿色饭店的旅游者仅为11.7％;旅游者对绿色饭店发展的态度受旅游者受教育程度的影响;旅游者认为政府是绿色饭店发展的关键因素,而发展绿色饭店的决定因素是提高公众的环保意识.     

论绿色饭店在赤峰旅游业中的发展

从绿色饭店的产生及绿色饭店的概念内涵入手,结合赤峰市旅游业的发展现状、绿色饭店的创建情况,分析了赤峰发展绿色饭店的重要性,并提出了赤峰发展绿色饭店的几点建议和措施.     

基于可持续发展的企业绿色质量管理研究

本文基于可持续发展的战略要求,为满足日益增长的绿色消费需求以及提高企业可持续竞争力,提出了企业绿色质量管理的含义并分析其特征,针对绿色质量管理和全面质量管理,分析其异同之处,进一步指出企业实施绿色质量管理应坚持的原则.     

论饭店客房的绿色管理

饭店要在竞争中求得生存和发展,就必须创建绿色客房,倡导绿色消费,推行绿色管理。本文分析了饭店客房实施绿色管理对饭店发展的重要性,阐述了饭店客房实施绿色管理时应遵循的原则,提出了饭店客房实施绿色管理应采取的主要措施。     

以绿色消费带动山东半岛蓝色经济发展的路径选择

从绿色消费和蓝色经济内在统一的实质关系出发,分析绿色消费在山东半岛蓝色经济发展中的优势和瓶颈,打造以绿色消费理念体系化和结构合理持续化为基础、以绿色消费产业化和产业结构生态化为核心、以绿色消费政策管理和市场监管机制健全化为配套的三大平台,带动半岛蓝色经济长足发展。     

论中小制造业企业实施绿色管理的动因及途径

市场的绿色消费需求、政府的引导与监管、国际绿色化运动浪潮、企业的持续经营目标等是驱使中小制造业企业绿色管理行为产生的主要动因。为此,政府应通过管理体制的绿色转型、公众绿色消费意识的培育、绿色管理资金支持力度的加大、绿色关键技术开发的加强等途径促进中小制造业企业实施绿色管理;从中小制造业企业自身来说则应通过经营理念的转变、企业内部绿色管理体系的构建以及企业间合作的加强等途径来加快实施绿色管理的进程。     

以活动为载体创建绿色学校的实践与研究

当今世界,可持续发展和环境保护已成为人类的共识,如绿色技术、绿色产业、绿色消费、绿色生命、绿色教育等已日益被人们所接受。为此,学校从创建绿色学校出发,以校园为主阵地,以活动为载体,通过强化可持续发展管理、校园环境的建设、课堂教学的渗透、校内活动的开展、校园文化的形成等五个方面进行实践与研究,并取得了一些成绩,有效地提升了学校品位。     

绿色饭店发展措施及意义

饭店业是旅游业的三大支柱产业之一,被称为20世纪的无烟工业。本文通过对绿色饭店定义和标准的界定以及绿色饭店发展进程的分析,提出了发展绿色饭店的一些措施,并指出了绿色饭店的创建意义。     

绿色人力资源管理理念在企业管理中的应用探讨

企业的可持续发展离不开绿色人力资源管理的作用,发掘企业管理者绿色人力资源管理理念,需要从多个要素和渠道同步着力。本文利用计划行为理论的相关内容,将绿色人力资源管理的绿色管理规范、绿色管理倾向、绿色管理信息及绿色管理理念作为影响企业管理者绿色人力资源管理行为的主要因素,并建立了理论上的互动渠道,采用调查问卷方式收集基础数据并构建了结构方程,从实证角度证明我国企业管理者的绿色人力资源管理意愿主要来源于两个角度:绿色管理规范是促进绿色人力资源管理的外部特征,绿色管理信息是促进绿色人力资源管理的内部特征。企业管理者的绿色管理理念对实施绿色人力资源管理至关重要,政府和社会需要从不同角度开展可持续发展教育,促进全社会的绿色发展思维。     

“绿色经济”浪潮下企业提升环境竞争力的思考

伴随人们的环境意识不断增强,环境因素对企业竞争力的影响越来越大,绿色消费浪潮呼唤企业提升环境竞争力,绿色贸易壁垒的多样化要求企业提升环境竞争力,企业环境竞争力的强弱构成了企业核心竞争力的重要内容。因此,企业家必须着眼于推行"绿色管理"保障企业提升环境竞争力。