上海市杨泰实验学校

上海市杨泰实验学校,前身为宝山区杨泰小学,创建于1998年9月,座落于杨鑫路388号,2010年9月改为九年一贯制学校。学校先后被评为"上海市安全文明校园"、"上海市体教结合先进单位"、"上海市中小学行为规范示范校"、"上海市红旗大队"、"宝山区文明单位"、"宝山区素质教育示范校"、"宝山区教育行风建设优秀学校"、"宝山区首批教师发展示范校"、"宝山区德育先进集体"、"宝山区课外文     

为教师专业化发展服务——永不懈怠 上海市宝山区教师进修学院简介

上海市宝山区教师进修学院,是一所在宝山区基础教育领域中具有"培训、研究、指导、管理、服务"功能的师资培训和教育研发机构。在宝山区教育局的领导下,学院承担着全区220多所中小     

“教学相长”与“教学做合一”的“以教人者教己”

今年3月,我们对宝山区"教师德业双修"项目的推进情况进行了报道,得到了一些反馈,希望本刊在介绍其制度建设和实施形态之后,能分析"教师德业双修"项目的核心思想,确认其教师教育的价值。本文对该项目的核心思想"教学相长"与"教学做合一"的"以教人者教己"进行了阐述。     

上海市海滨第二中学——追求卓越、成就卓越

上海市海滨第二中学创办于1989年,是宝山区局属全13制公立初级中学。学校相继荣膺上海市新优质学校、上海市安全文明校园、中国西部教育顾问单位等荣誉称号,并被授予宝山区游泳传统学校、宝山区教师继续教育自培基地、宝山区影视教育实验基地等项目学校。     

学生喜欢怎样的教学环节

一、话题是这样出来的 我们之所以会提出这样的一个话题,是因为我们在一次教学研究活动中的偶然发现。今年3月上旬的一天,我和宝山区的几位区“教师德业双发展”项目的同仁去和衷高级中学参加他们的教研活动。活动的主题是：教师的德、业水平在课堂教学中的体现。执教的是宝山区的青年教师尖子、区语文学科的教学骨干陶洁老师。     

高校教师发展项目的开发与实施研究——以高校竞争性教研资助项目“教师卓越工程计划”为例

文章分析了有效大学教师发展项目的特征和现阶段高校教师发展项目开发所面临的困境,即:大学评价制度对教师传递的压力太大、高校职称评定制度对教师设置的科研要求较高和大学激励机制对教师教学发展的吸引力不足,并以江南大学竞争性教研资助项目"教师卓越工程计划"为例,从项目目标、项目组织、项目考核和实施效果四方面总结了项目开发的情况,为国内高校教师发展工作提供参考。     

“项目研究”引领教师自主发展的实践与反思——以沈宁名师工作室为例

教师专业发展主要依靠教师自我发展的"内驱力"。将"项目研究"引入名师工作室的管理,促进教师形成共同发展的愿景,可以尝试通过以下途径来实现:一是以"项目研究"凝聚内驱力,形成共同发展愿景;二是以"项目研究"解决真实问题,引领教师深度学习;三是"项目研究"提供合作机会,形成专业长效支持机制。通过在实践中学习科研方法,线上线下建立长效支持机制,可以帮助教师解决实际问题,在真实的教学场景中实现专业的发展与成长。     

上海市宝山区教师进修学院

上海市宝山区教师进修学院建于1958年,现坐落在长江之滨、黄浦江东岸的团结路29号,是一座美丽的学府。学院以团结进取、求实服务为校风,秉承为教师专业发展服务、为基层学校自主发展服务、为     

基于供给侧视角的大学教师专业发展项目评估与创新

需求供给型的大学教师专业发展项目评估模式主张以组织和参与者的需求满足度作为判断教师教学发展项目成效的主要依据,并以此通过供给调整来改进和提高需求满足度。完整的教师专业发展项目设计应该从探寻教师需求入手,依次经历组织需求序列化、确认项目需求、确立项目目标、项目评价方案预设、项目方案规划、项目实施以及建立项目资源保障支持体系和数据(或信息)收集支持系统。基于供给侧结构性改革视角的教师专业发展项目创新的要义在于要求供给方通过强化项目设计能力,灵活运用各类资源特别是培训师等高关联度人力资源,及时有效引导和满足教师专业发展需求并逐渐解决"不培训不行,培训后也没用"和"培训就是负担"的现状。     

“中国当代特色学校”人物展示——让每个孩子都健康快乐成长——记上海市宝山区长江路小学校长袁菲

袁菲,女,上海市一级一等校长,中学高级教师。现任上海市宝山区长江路小学校长。近10年来,她先后主持了市级及以上教育科研课题4项,区级重点课题4项。其中《小学科技教育中人文精神的培育》《教师专业发展电子档案袋研究》《创建教师专业化发展环境》等研究成果,都曾产生较大的影响,先后有10多项研究成果在区、市乃至全国教育科研评选中获等奖,公开发表教育教学论文20多篇,2011年被评为"全国‘十一五’教育科研先进个人"。     

感受教师语言的魅力

我和学校三位教师前往参加由上海市宝山区教师进修学校组织的"宝山区第十三届教学活动月--课改专场"教学观摩活动,并有幸观摩了罗南中心小学青年骨干教师朱薇薇老师的语文课<共同的秘密>.课文讲述的是发生在一群普普通通的矿工身上的感人故事.     

加快人事编制制度改革助推学院转型发展

文章介绍了湘潭教育学院作为湖南省教师发展中心转型发展试点单位之一,在"湘潭市中小学教师发展中心转型改革试点项目"作为唯一一个湘潭市教育局局长改革突破项目在湖南省教育厅立项后,围绕"一体两翼"教师发展思路,打造全市"六个中心"的转型发展目标,在人事编制制度等方面开展大刀阔斧的改革,取得了显著的成效,为其他兄弟教师发展中心...     

美国医学教师的专业发展

美国的医学教育水平领先于世界,其教师专业发展在医学教育发展中占有十分重要的地位。本文简要陈述了美国医学教师专业发展的开展情况,并以爱荷华大学教学型学者项目为例介绍了医学教师培养中的"培养培训师"模式,总结分析了医学教师专业发展项目取得良好成效的原因。     

建设幸福校园 促进学校跨越式发展——上海大学附属中学办学十年一瞥

今年是上海大学附属中学建校十周年。十年来,该校紧紧抓住幸福的本质,以"创新进取,和谐幸福"作为学校的办学理念,从硬件层面和心灵层面多方位营造促进教师和学生幸福成长的校园文化,建设幸福校园。正是基于这样的理念,使这所创建于2003年的年轻学校,只用了短短的十年时间就完成了跨越式发展,取得累累硕果。该校是目前宝山区唯一一所"上海市高中阶段创新素养培育"项目实验学校,先后获得了全国课堂教学先进单位、上海市文明单位、市行为规范示范校等诸多荣誉。本期我们刊出该校建设幸福校园的办学经验,以飨读者。     

教师专业发展模式构建——基于“CARE”项目的探索

教师专业发展一直备受教育界关注,开发有利于教师发展的理想化项目十分重要。教师"CARE"项目是近几年国外新兴的研究领域,是促进教师专业发展理想化的重要方法与创新。从教师"CARE"项目的概念、包含内容、研究视角与方法等方面,系统概述了教师"CARE"项目在提高教师社会情感能力、改善课堂学习环境、增加教师幸福感与存在感、减少教师压力与倦怠等方面的表现。通过梳理国外相关研究,结合我国发展现状,灵活转变方式,挖掘教师专业成长的内在需求,为提升教师自身发展水平、培养教师的意识和适应力提供策略与方法。     

“北京市中小学骨干教师成长与行动研究”项目评估与反思

近年来,行动研究日益成为教师培训和教师发展的一个重要途径,"北京市中小学骨干教师成长与行动研究"项目拟通过行动研究的方式引领骨干教师在教育教学、研究、管理实践领域不断自主发展。教师专业发展的研究与教师培训的有效性研究是密不可分的,对教师培训的效果进行评估、分析,有助于发挥其推动教师专业发展的作用。本文首先对"北京市中小学骨干教师成长与行动研究"项目的实施效果进行评估和分析,结果发现项目取得初步的直接效果和间接效果。在此基础上进一步反思行动研究对促进教师专业发展的作用。     

做正确的事:U时代的教师专业发展理念——教师发展学校走进U时代

在国际"院校合作"促进教师专业发展背景下诞生的"教师发展学校"(TDS),是首都师范大学的传统品牌项目。在TDS建设的基础上,服务于教师专业发展的新平台——教师发展网络协作社区"U-TDS"应运而生。U源于拉丁文ubiquitous一词,意为"无处不在"。从E-TDS到U-TDS,代表了从E时代向U时代的无所不在、无所不包、无所不能的网络服务演化。     

项目:撬动教师专业发展的支点

通过项目研究推动教师专业发展,以"学问课堂"和"小先生制"为切入点,内化教师的学生观和教学观,并在日常教学实践中贯彻落实项目理念,探索基本实践范式,使课堂教学不仅呈现共同价值追求,还体现教师个人风格。     

以教育联建体建设推动学校发展

我校作为宝山区一所典型的城乡结合部初中,参与了宝山区教育局推出的教育联建体建设。我校继2007年与华东师范大学联合之后,2009年又与吴淞中学组建为教育联建共同体。自参加教育联建体建设以来,我校积极利用这一契机,在教师队伍建设、学科建设、校本研修和教师科研方面形成了良性发展的势头。     

合作共建农村基础教育现代化实验区 助推密云义务教育均衡发展

正2007年8月,密云县与北京师范大学合作实施了"农村基础教育现代化实验区"项目,在项目实施过程中,各课题组在系统调研和教师培训的基础上,针对教材教法改革、信息技术与学科教学深度整合、校本教研等专题开展研究与实验,取得了一系列研究成果。项目成果丰硕,有效推动基础教育均衡发展几年来,实验区项目在促进学生发展、教师发展和学校发展等方面取得了显著效果。1.提高了教师的理论水平和教科研能力