共查询到20条相似文献,搜索用时 8 毫秒
1.
2.
崔振东 《佳木斯教育学院学报》2012,(8):429-429
在越来越多企业倡导"人性化,学习型"组织为企业口号的今天,企业培训成为很多企业的首要选择,也是落实这个口号最直接、最有效的方法。但是怎样才能做好培训,培训哪些内容才能真正让培训为企业服务,这是个值得思考的问题。 相似文献
3.
听读欣赏课原是南京师范大学附属小学在教学改革中培育的一株绚丽的鲜花——语文能力综合训练的新型实验课。1986年我把它移植到我们农村小学。我们上听读欣赏课的一般程序是:①听配乐朗读录音,初步了解教材(童话故事)内容;②再听录音,看文字教材,理解故事内容;③听录音,欣赏朗读,指导感情朗读;④欣赏音乐;⑤评价人物,谈收获体会。经过一学期的试验,现在我校一、二年级全部开设了听读欣赏课。在有关负责同志的协助下,逐步完善了配套教材:录音磁带、文字教材和幻灯片。 相似文献
4.
5.
6.
山东省招远县黄金电缆厂是个村办企业,建于1984年,现有职工230人,1990年年产值920万元,实现利税167万元,连续三年被评为县级先进企业和烟台市一级信用企业。 相似文献
7.
E-learning与企业人员远程培训 总被引:1,自引:0,他引:1
人是影响企业发展的最活跃的因素,在竞争激烈的今天,企业人员素质的提高成为增强企业竞争能力的重要环节。E-learning利用现代信息技术,将知识的传递变得更为便捷高效,正在广泛应用于企业人员培训,本文就两者的关系作了初步的探讨。 相似文献
8.
9.
10.
11.
实施和谐德育,积极推进素质教育,德育工作就应顺应构建和谐社会的时代要求,承担起培养合格人才的责任。和谐德育在和谐社会不可或缺,融为一体,密不可分。和谐德育与素质教育互为依存,要坚持以人为本,教育学生增强开放式的德育理念、诚信意识、“以人为本”的德育观。要创设和谐统一,以求实效。要注重德育内容的现实性,尊重学生的主体地位;创设优化的社会关系环境;注重培养学生的优秀品质,求得实效。 相似文献
12.
13.
《重庆第二师范学院学报》2011,(5):18-19
围绕创新和发展,广东省在教师“全员培训”、“远程培训”方面不断寻求突破,在高中教师培训领域进行大胆探索,为大规模、低成本、高效益开展教师培训寻找一条有效途径。 相似文献
14.
<正>江西高安县黄沙乡石溪村,自古就是钟灵毓秀的宝地。此地有一个关于栎树结果的传说。据说每当这棵树结满一百个果实的时候,当地就会诞生一位大人物。唐朝时,栎树长出了一百颗果实,"怪杰"王勃在这里诞生;宋代时,栎树再次结果,当地便出了个史学大家刘恕,继司马光之后编修了《资治通鉴》;明代此树重生, 相似文献
15.
对以企业为核心的培训服务意识已有了新的内涵,培训不仅应达到企业所要求的预定培训效果,还应努力使企业的培训效益得以延伸。在培训中,使企业培训效益有效延伸需要关注三个问题:培训与企业文化的交融,促进培训效果的转化,在培训过程中促进知识共享。 相似文献
16.
严冬妹 《全国优秀作文选(高中)》2022,(3):69-71
<正>2017版的普通高中英语课标中强调培养和发展学生的语言能力、学习能力、思维品质和文化意识等学科核心素养。强调学科育人,立德树人。中国的新时代人才必须具有家国情怀、国际视野和跨文化意识。笔者以译林版小学英语五年级上册第二单元为例,围绕主题意义,围绕课程内容的六要素对教材和学生进行整体分析。以school为教学主题,以语篇为依托,通过形式多样的教学设计带领学生探本校之源, 相似文献
17.
教学评一致性是在知识输出、接收整个过程中,对学生态度转化的一个有效关注,并以最终评价的方式反馈出来,使得教师、学生都能够清楚学生当前的学习状态及教学活动开展成功与否。教学评一体化可以促使学生在借助有效评价,清楚当前教学、学习整体状态、水平的情况下,自主调整自身的学习策略、为教学提出建议等,不断促使教与学水平提升,促进自身及教师的全面成长与发展。本文分析了教学评有机应用于小学语文课堂的作用及具体要求,继而给出几点相对切实可行的教学建议,助力提升小学语文课堂教学质量。 相似文献
18.
随着远程教育技术在企业培训中的深入应用,企业对课件开发提出了新需求。通过分析研究软件开发模型、教学设计模式、学习策略及课件开发流程,进一步优化课件设计与开发方法,可提高课件品质、缩短开发周期、提升用户体验。 相似文献
19.
企业远程培训正成为企业培训的主流模式,系统了解该领域的研究现状将有助于从理论和实践上促进企业远程培训发展。学术期刊论文和教育部研究课题是反映研究趋势的两个重要指标。从2000—2009年的研究文献和课题成果的统计分析中,显示出现阶段我国企业远程培训的研究特点和不足。我国企业远程培训研究主题主要集中在一般性理论探讨和培训模式等方面.对如何具体实施开展企业E—Learning培训的研究较少。企业远程培训未来研究趋向是:自身理论建设、个案研究、效益评估,特别是企业E—Leaming的实证研究和理论研究等。 相似文献
20.
根据企业远程培训的特点及发展趋势,分析了远程培训人员的角色定位与专业素养,并据此提出了现代企业远程培训人员的若干培养策略及重点培养内容。 相似文献