新时期高校后勤离退休党员教育管理初探

离退休干部党员是党的宝贵财富,离退休干部党组织是党的基层组织的重要组成部分.随着社会老龄化步伐的加快,离退休干部党员逐年增多,如何从离退休干部党员特点出发,探索教育管理的新思路、新方法,已成为老干部党建工作的重要课题.南开大学后勤党委把离退休党组织建设纳入后勤党委的建设总体布局,统筹谋划,扎实推进.按照"有利于教育管理...     

离退休党员异地管理问题初探

企业离退休党员在社会主义改革开放和经济建设中曾经做出了重要的贡献。离开工作岗位后,由于各种各样的原因,许多离退休党员在不同地域、不同环境、不同条件之间流动,数量不断增多,范围日益扩大,频率明显加快。这些离退休党员身居异地,与原所在单位党组织联系明显减少。如何确保他们在异地流动中“退休不褪色、离岗不离党,流动不流失”,已经成为新形势下企业各级党组织、特别是离退休职工管理部门的一项亟待解决的问题。本文结合本企业实际,对改进和加强离退休异地党员干部教育、管理、服务工作进行了初步探讨。     

对集团公司离退休管理工作的几点思考

离退休管理工作是一项纷繁复杂的服务性工作,政策性强、涉及面广,其工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,关系着离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。     

论加强和改进新时期高校离退休党员思想政治工作

高校离退休党员思想政治工作是高校思想政治工作的重要组成部分。高校离退休党员是一个特殊的知识群体,做好他们的思想政治工作需要讲究方式方法。从分析高校离退休党员的＂三个特点＂入手,提出了实现＂三个转移＂、注重＂三个结合＂的思想政治工作思路。     

高校离退休人员管理工作创新研究

在新形势下,根据高校离退休人员的特点,一方面创新工作思路,加强高校离退休管理工作;另一方面加强离退休管理人员的队伍建设,为做好离退休工作提供有力保证,从而为学校的改革、发展与稳定做出贡献。     

新时期高校离退休工作档案管理探析

建立高校离退休工作档案是离退休管理部门的一项重要工作,是为离退休人员提供服务的重要依据,也是促进离退休管理工作规范化的重要环节.本文介绍了高校离退休工作档案的归档范围,分析了高校离退休工作档案在离退休人员管理中的重要作用,并指出档案管理意识不强、管理体制不够完善、档案管理信息化程度不高、档案管理人员素质较差是目前高校离退休工作档案管理中存在的主要问题,针对当前存在的问题,提出了提高对高校档案管理工作认识、建立健全档案管理工作制度、实现档案管理信息化、提高档案管理人员素质、提高档案利用率等改进措施.     

做好新时期离退休干部党支部工作的几点体会

离退休干部党支部的建设,是党的基层组织建设的重要组成部分,是各级党委与老党员交流沟通情况的桥梁,也是党员自我教育、自我管理、自我提高的组织保证,在对老党员开展思想政治工作中起着重要的、不可替代的作用.     

新时期高职院校离退休管理工作浅析

新时期,我国人口老龄化问题逐步加剧,老年人口数量呈上升趋势,离退休人员数量也在不断加大,如何妥善处理好离退休人员的管理工作成为至关重要的问题。现阶段,很多高职院校对离退休管理工作制度进行了改革,但是在管理工作实际开展过程中仍然存在很多问题。如相关人员工作量大,对离退休工作认识不足等。因此,高职院校从事离退休管理工作的政工人员就需要转变以往的工作态度与方式,采用科学合理的方法解决新问题,这不是政策的要求,而是和谐社会有效构建的要求。如定期对政工人员进行集中培训,持续更新政工人员的管理能力和管理水平,制定关于政工人员工作态度的规章制度,设立问询岗,关切离退休人员对政工人员服务的满意度等。     

浅析高校离退休管理服务工作

随着我国社会经济的不断发展,人民生活水平和医疗水平的不断提高,我国已向老龄化社会快步迈进。新时期我国的养老体制和养老问题发生了新的变化,尤其是高校离退休工作,面对学识渊博、文化底蕴深厚的专家学者占比较高的离退休群体和当前老年工作新趋势,如何做好新时期高校离退休管理服务工作,是当前高校离退休工作部门和离退休工作者面临的新课题。     

论新时期高校学生公寓的育人管理模式

学生公寓是学生学习和日常生活的重要场所，是课堂之外对学生进行教育管理的重要阵地。随着高校改革的不断深入，传统的高校学校管理与育人工作面临许多新的问题。我们应研究目前出现的新情况，更新思想观令，建设良好的育人环境，完善各项规章制度．变革管理体制等，加强高校学生公寓的育人功能。     

高等学校国有资产的管理

随着教育体制改革和市场经济体制改革不断深入，高校国有资产也随之形成多渠道增长的趋势。本文就高校国有资产管理的现状，探讨国有资产管理的思路和对策。     

高校离退休党支部建设的重要性与工作创新

加强高校离退休党支部建设,是全面推进党的建设的伟大工程的需要,是搞好离退休党员管理、教育的需要,也是落实离退休党员政治待遇的需要。需要切实增强在职人员的责任感,建立健全支部建设的各项制度,充分发挥离退休党员先锋模范作用,开展灵活多样的支部活动,进行支部组织建设的工作创新。     

高校管理体制之我见

本结合目前在全国高校轰轰烈烈开展的管理体制改革的形势，对其中一些关键的宏观、微观问题做了一些有益的探索研究。     

论高校思想政治工作的新特点

世纪末的中国高等教育正面临从“精英教育”到“大众教育”的转变 ,在培养目标上 ,“大众教育”既要包括培养科学家、工程专家、企业家和社会活动家等 ,又要能够为社会培养世界一流的生产力(劳动力 )大军 (ｗｏｒｌｄｃｌａｓｓｆｏｒｃｅ -ｍａｎ)。因此 ,高校思想政治工作必将出现许多值得研究的新特点。一、高校思想政治工作模式 :从封闭转向开放高等教育“大众化”必然打破传统的“象牙塔”式的教育模式 ,与之相适应 ,高校思想政治工作模式也必然从封闭转向开放 ,各种信息在高校与所处环境之间自由流动 ,信息的自由流动性在互联网的支持…     

刍议高校图书馆的管理创新

高校图书馆的新变化，要求图书馆管理工作上的新变革。本文着重从高校图书馆的人员、质量、服务等方面以新的思维去探索管理创新的方法。     

新世纪高校科技工作探讨

我们已经迈入 2 1世纪。新时代需要什么样的大学 ,怎样建成适应未来发展的大学 ?这是有关部门和高校领导在不断研究思考的问题。本文侧重就高等学校的科技工作进行探讨 ,提出一些看法与建议 ,供有关方面参考。一、站在时代高度 ,充分认识大学功能扩展 ,肩负起新世纪历史重任关于大学的功能 (或职能 ) ,这是几十年来不断探讨并时有争议的一个重要问题。正确地认识这一问题 ,对于把握大学的发展方向 ,为现代化建设多作贡献 ,具有十分重要的意义。回顾历史可以看出 ,大学的功能是随着时代进步而不断扩展的。早期的大学 ,基本上是传授知识、培育…     

论新时期高校图书馆馆员素质的培养

随着网络技术、信息技术的迅猛发展，传统意义上的图书馆受到了前所未有的冲击。高校图书馆馆员要改变传统的观念，调整自己的心态，弥补自己的不足，提高自己各方面的素质，来适应新时代。     

高校教学管理信息化的战略思考

教育信息化是实现教育现代化,实现教育创新,实现教育跨越式发展的一个关键因素。在教育信息化的大背景下,积极利用现代信息技术,大力推动教学管理信息化,促进教学管理现代化,为教育教学提供优质服务,是当前高校教学管理工作改革和发展的必由之路。文章根据我国不少的高校教学管理信息化工作发展较滞后的现状,分析了原因,并提出了实现教学管理信息化的对策。