基于知识量化的虚拟企业知识缺口研究

知识量化的研究基于两个维度,一是通过信息和隐性知识的计量,二是把知识当作一个整体,通过投资收益率的变化或者知识熵等来衡量,在此基础上提出虚拟企业知识存储模型。依据知识存储模型分析虚拟企业的知识驻点,简要分析虚拟企业知识盈余原因及利用,重点探讨虚拟企业知识出现缺口的原因,把它分成3种类型,并提出相应对策。     

敏捷虚拟企业知识网络模型研究

以敏捷虚拟企业为背景,对其知识网络进行研究,在分析构建知识网络必要性的基础上,利用web2.0技术构建知识网络模型,分析知识网络特征、构成要素及运行方式等。最终建立的知识网络概念模型有助于组织识别、建立知识网络,为知识网络能力的研究奠定基础。     

基于复杂网络的虚拟企业知识转移研究

运用复杂网络理论,提出虚拟企业知识转移的网络结构及其演化模型并进行深入分析.同时,通过网络分析工具对模拟案例网络提出优化策略,体现了从网络视角分析知识转移的有效性.     

基于信任的虚拟企业治理机制研究

文章针对虚拟企业治理难题提出了基于信任的治理机制的概念模型。由于信任具有决策、协调、约束和简化等功能，信任机制是非垂直管理体系系统特别是虚拟企业的理想治理工具，文章建构了多层次的虚拟企业的信任治理结构体系。     

高技术虚拟企业知识分类分析

针对高技术企业的知识缺口弥补问题,分析了构建高技术虚拟企业的必要性,从HTVE的生命周期、知识来源、知识属性等角度分析HTVE的知识内容及其特点,进而论证了HTVE知识管理的重要性和复杂性。     

基于KMS的虚拟企业知识传播模式研究

在激烈的全球化竞争中,虚拟企业是企业提高灵活性和反应能力的最佳途径之一。知识传播对于虚拟企业的运作尤为重要。本文以虚拟企业知识协作网络中不同成员企业间的知识传播为研究对象,根据知识性质的不同,以知识管理系统为基本媒介,以知识传播的"互动整合过程"为基础,分别建立了虚拟企业基于知识管理系统的显性知识传播模式、伪隐性知识传播模式和真隐性知识传播的混合模式。     

虚拟企业知识管理模式的构建研究

虚拟企业作为知识密集型企业实施知识管理是十分必要的。本文在分析了虚拟企业知识管理的影响因素的基础上,从知识管理的流程角度出发,设计了虚拟企业知识管理的过程模式。     

基于学习型联盟的虚拟企业知识管理模型

通过对虚拟企业学习型动态联盟的组织特性分析,提出了虚拟企业知识管理的二维属性,构建起成员企业的知识管理框架模型;并以此为基础构建出以盟主企业为主体,以知识仓库为中心,以知识的学习、共享、集成为主要活动的虚拟企业知识管理模型.     

基于虚拟企业的知识共享技术分析

信息技术的快速发展和知识的日益重要使得虚拟组织间的知识共享成为企业得以生存和发展的核心所在。现代信息技术环境下,知识共享所依赖的技术多种多样,其所具有的特征也各不相同。基于现有企业的信息化状况,对于知识共享技术的主要特征和应用现状及存在的不足进行了分析和总结,提出了相应的改进措施,以期对于现实环境中知识共享技术的合理选择提供一定的依据。     

基于多Agent的虚拟企业知识管理系统框架研究

将系统的核心概念Agent引入虚拟企业知识管理系统中,提出基于多Agent的虚拟企业知识管理模型,并讨论了模型中各个Agent的功能及相互之间的通信与协作机制。     

基于知识交流网络分析的虚拟团队知识共享治理研究

虚拟团队组织方式较为松散,团队内部知识共享面临着诸多问题。本文首先构建了虚拟团队的知识交流网络模型,在此基础上借助于社会网络的结构分析方法,形成虚拟团队知识共享治理框架,分别选取局部网络层次、整体网络层次的结构指标对虚拟团队知识共享进行分析,并针对性地提出知识共享治理策略。     

企业海外情报合作中知识治理对合作绩效的影响

为更好地应对国际环境变化,以企业海外情报合作为背景,将合作惯例作为中介变量构建知识治理、合作惯例影响企业情报合作绩效的理论模型并提出研究假设,借助Amos24.0统计软件,运用结构方程模型对121家样本企业的调查数据进行实证研究.研究发现:知识治理有助于企业海外情报合作绩效提高,较高的知识治理对等性和集中度对合作绩效有...     

基于外部治理的虚拟孵化器与创投的合作研究

虚拟科技企业孵化器以其在服务范围、服务效率等方面的独特优势,得到了越来越广泛的重视。作为一种新事物,其与创投的合作也遇到了新问题,需要新模式来解决。以公司治理学中的外部治理理论为基础,分析了虚拟科技企业孵化器与创业风险投资的合作基础即合作平台,总结了双方的三种合作模式,即基本模式、自由选择模式和信息平台模式,概括了各自的内涵、特点及运行机制,最后针对双方的特点,对合作策略进行了研究。     

企业海外情报合作中知识治理对合作绩效的影响研究

当前国际形势紧张动荡,机遇与风险并存,开展有效的情报合作以应对环境变化因此显得尤为关键。从知识治理的角度出发,探究其对合作绩效的影响机制,对海外情报合作实践具有重要启示意义。将合作惯例作为中介变量,构建知识治理、合作惯例影响合作绩效的理论模型并提出假设,借助AMOS24.0统计软件,运用结构方程模型对121家样本企业的调查数据进行实证研究。研究结果表明：较高的知识治理对等性和知识治理集中度对合作绩效有正向影响;合作惯例在知识治理对等性、知识治理集中度与合作绩效之间起到部分中介作用。该结论为选择良好的治理机制以提高情报合作绩效的相关研究提供了理论参考。     

适应性治理下水权转让多中心合作模式研究

基于适应性与多主体合作的角度,提出水资源适应性治理和多中心合作模式,在提升水权转让方案的灵活性和个体合作积极性的同时,改进各主体收益并降低交易成本。最后,结合哈密地区水权转让的实例对水资源适应性治理模式进行界定,并设计相关机制予以保障。     

知识链组织之间合作的知识协同研究

知识链组织之间的知识协同是一个知识流动的过程,其协同效应来源于知识协同的规模经济效应、范围经济效应与学习经济效应.知识链组织通过协同识别机制,寻找到合适的企业组织,建立合作伙伴关系.在知识协同过程中,组织之间通过知识共享、知识转移与组织学习等互动过程而实现知识创造的目的.     

基于知识协同的供应链企业知识存量增长机理研究

随着全球经济的一体化,市场竞争越来越多地表现为供应链与供应链间的竞争.在这一新的经济形势下,知识协同成为实现供应链企业知识存量增长的重要机理.本文在探讨供应链企业知识协同动因的基础上,构建了基于知识协同的供应链企业知识存量增长机理模型,并从模型的核心内容-知识协同机制来剖析供应链企业知识存量增长的内在运行机理.研究表明,知识协同能够增加供应链企业的知识存量,知识存量的增长能够提升整个供应链的竞争优势.     

基于治理视角的知识粘性削弱对策研究

界定了知识转移过程中知识粘性的基本概念,回顾了前人关于知识粘性产生原因的既有研究成果.根据知识转移的整体流程,分析了知识粘性形成机理中的五个重要产生原因.从知识治理的视角出发,构建了一个可以用来削弱知识粘性的管理对策模型.该模型包含了"建立转移环境、设置相应组织、创设文化氛围、协调相关机制"四大工作环节,对实现粘滞知识的成功转移具有重要作用.     

基于知识协同的跨区域突发事件应急协作体系研究

在厘清知识协同理论、跨区域应急协作体系概念和内涵基础上,从知识协同视角分析了当前我国跨区域应急协作中存在的突出问题,提出了基于知识协同的跨区域应急协作体系框架,分析了其主要构成要素和运作机理。跨区域应急协作是不同地区应急主体间的知识协同过程,基于知识协同的跨区域应急协作体系主要包括:跨区域应急知识协同网、知识协同平台和保障机制,应急协同网是实现跨区域应急知识协同的组织形式,知识协同平台提供技术支撑,保障机制是保证体系建立和实施的"软"环境。