求职面试中的“五戒”

面试作为面对面的一种交流方式,可以直接考察毕业生各方面的能力,通常被用人单位使用。应聘者是否受到用人单位的青睐,从根本上,取决于应聘者的基本素质、基本条件是否符合用人单位的基本要求,面试是大学生走向社会的关键环节,令面试一帆风顺殊不容易,但搞砸面试却是举手投足之间,不费吹灰之力。面试和做其他事情一样失败永远比成功来得容易,下面列举出几种面试过程中应该避免的现象,希望引起大学生的高度重视。1、戒仓促上阵。古人云:“凡事预则立,不预则废”。应聘者在面试前,要对招聘单位的情况有详细的了解。首先,要到图书馆查阅、收集…     

求职面试中的“先后”艺术

先“闻”后“切”求职者应该仔细观察、倾听和获取主考官发出的各种信息,然后作出准确判断。当主考官提出一些过于简单的问题时,求职者应考虑对方是否在考察自己的创新思维能力。[第一段]     

求职面试中的第一印象

不少有经验的职业咨询专家纷纷告诫求职的面试者,有许多面试主考官在面试的前两分钟,就几乎做出了决定。可见面试中的第一印象的重要性。美国著名的公共关系专家,全美最成功的公关公司之一——“罗杰斯和考恩公司”的创办人亨利·罗杰斯先生就曾根据自己作为面试主考官所遇到的一个求职者的情形作过如下描述:有一天,我办公室的门打开了。我的秘书带一位看起来很有吸引力的年轻人走了进来。“罗杰斯先生,这位是约翰·安德鲁先生。费雪先生请你见见他,看看能不能给他安排一份工作。”我站起身来,说道:“早安,约翰,请到那张椅子上坐下来。”我…     

“面试”在教学中的作用

本文主要是对面试这种教学方式的缘由,具体实施方式,以及对它存在的问题的思考。     

求职面试十大“硬伤”

检验面试答案的标准只有一个——你是否进行了理智的对答。在求职面试中，我们应避免犯错误，因为有些错误常常是致命的“硬伤”。     

求职应聘中的面试技巧

随着社会主义市场经济体制的建立,劳动人事制度的改革正在逐步深入,人才被推向了市场。工作单位可以选择人,同样个人也可以选择职业、选择工作,从而形成了“双向选择”。学会适应用人单位的选择,学会自我推荐、选择适合自己发展的工作单位是职业学校学生应具有的基本...     

求职面试中的禁忌种种

面试是大学生求职择业的关键环节,令面试一帆风顺殊不容易,但搞砸面试却只在举手投足之间,不费吹灰之力.面试与做任何事情一样,失败永远比成功来得简单、容易.这里列举一些面试过程应当注意避免的事项,希望能引起大学生的高度重视,以免因不慎而使择业功亏一篑.     

求职面试中的礼仪举止

求职面试中的礼仪举止张晓明一个人的礼仪举止与工作能力，不见得就有本质上的联系，但许多人相信，根据一个人的礼仪举止能判断一个人的性格、能力。不少有经验的职业咨询专家告诫求职面试者，在许多面试主考官对应聘者在面试的前两分钟，就几乎做出了决定。礼仪举止是其...     

求职礼仪在高职院校学生求职面试中的应用浅论

求职面试是高职院校学生必须经历的一项重要环节,通过阐述了高职院校毕业生在求职面试应注意基本礼仪,力求对高职学生在求职有所帮助.     

求职面试指导

面试前的准备工作是求职能否成功的关键环节。一般说来,求职者往往会更注意全力以赴地去参加面试,却忽视了事前为面试的周密准备付出艰苦的努力,从而事倍功半。     

求职面试三部曲

又到了找工作的高峰时节了。此时的大学毕业生们都在焦头烂额地填写着简历以及忙着面试。根据北京高校毕业生就业指导中心的最新统计显示,目前大学毕业生择业存在着追热门、随大流、求轻松、图兴趣等误区。而真正能够根据自身实际正确择业的学生并不多。在开始找工作之前不如先仔细审视一下自己。了解自己你觉得你对自己的了解有多彻底呢?说不定这与你个人的认知有一段距离,请拿出一张纸,试着诚实的回答以下的问题。你最喜欢的比赛是什么?你如何看待比赛中的输赢?你很计较得失吗?在比赛时,你总是愈战愈勇吗?还是很快就打退堂鼓?你能和别人合…     

求职面试忌语

语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想感情的工具,更是求职者敞开心扉、展示自己的知识、智慧、能力和气质的一种主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力,帮助你获得成功,反之就会损害你的形象,削弱你的竞争力,甚至导致求职面试的失败。那么,在求职面试中通常有哪些影响自己成功的忌语呢？一、口语中的忌语１、显得缺乏自信“你们要几个？”这种问法显得求职信心不足。对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招,问题不在于招几个,而是你有没有成为百分之一或二分之一或独一无二的实力。“你们要不要女性？…     

求职面试技巧

面试是令人紧张和痛苦的,但对大多数求职者来说,这一关又非过不可。那么,怎样才能通过面试充分展示自己的优点和长处,征服招聘者,从而谋得职位呢？下面的建议虽不能保你百战不殆,但起码能让你少犯错误。首先,必须守时。一个比指定时间迟到２０分钟的求职者,若无适...     

求职面试要点

面试,是所有求职人员必不可少的一步,面对考官,许多求职者不知所措,许多人因面试屡屡失败而与机遇失之交臂。其实,面试关并不难过,只要你掌握正确方法。以下向您介绍的是求职两试要点: 1.衣着整齐,仪表端庄衣着和仪表是给人的第一印象。衣着一定要入时,不要着奇装异服,要选择适宜于你所应聘岗位性质的服装。除服装整洁外,男性不要留长发,不要留胡须,女性不浓装艳抹。     

小议在外企求职过程中的面试英语

涉外企业正在成为人们谋职就业的热门选择,面试英语在求职过程中对于应聘是否成功起着至关重要的作用。掌握面试技巧,了解面试时的注意事项,为面试考官可能问到的问题做好充分准备,会大大增加被聘用的机会。     

论求职面试中的口才艺术

良好的口才是大学生求职面试成功的关键因素之一。当今大学生求职面试存在着五大误区。大学生求职面试只有走出误区,潜心培养各方面口才能力——知己知彼、模拟训练、培养良好习惯、增加知识储备、总结经验教训,同时,努力掌握面试口才技巧——避重就轻转移话题、化被动为主动、创新思维、模糊回答两难问题、幽默化解尴尬,方能在激烈的职场竞争中脱颖而出。     

大学生在求职面试中的礼仪问题及建议

当前,大学生求职面试中在礼仪方面存在着很多具体问题,归纳起来主要有两个方面:心理方面、形象方面。从以上两个方面找出常见的礼仪错误并提出解决的参考意见,让大学生在求职面试中给招聘者留下良好的印象,被理想单位录用从而实现自己的工作意愿。     

高职毕业生在求职面试中的优雅姿态展现

求职面试是大学生走向社会时需要应答的第一份考卷。随着高职生就业压力的不断增加和用人单位对高职毕业生的具体要求的不断提高,求职面试中综合能力综合素质及社交礼仪姿态的表现显得十分重要。本文剖析了高职毕业生在面试环节中特别需要注意到的礼仪姿态细节,并根据高职毕业生的成长心理和学习求职过程中存在的多种具体性问题提出了一些参考借鉴意见。