谈数字化时代图书馆建设

在信息化、数字化时代的今天,建设数字图书馆已经成为各地文化事业发展的重中之重。但数字化时代的图书馆该如何建设,是我们面临的一个新课题。在具体建设过程中要充分借鉴国内外的经验和教训,以制定适合自身发展条件的建设方案。     

谈高校图书馆数字化建设

为了适应图书馆的发展,图书资源数字化建设是必经之路,数字化建设应注重信息资源的收藏转换,并且有效的将数据转化为商品,收藏网络信息资源,建立多渠道的电子文献保障体系,强化网络信息服务功能,开展信息技能远程教学,研制系统管理、网络实现及平台设计等项目,应成为建设初期的任务.     

数字化图书馆——图书馆管理的新模式

探讨了一种新的图书馆管理模式——数字化图书馆，并对数字化图书馆的内容、特点及实现数字化图书馆的措施进行了阐述。     

小学图书馆的数字化管理

正随着计算机技术、通信技术和网络技术的迅速发展,信息高速公路的建设为大规模的信息系统、图书馆系统的发展提供了环境和条件。目前,网络信息管理技术、数字化处理技术和数字式信息资源建设已成为国际竞争的焦点,各国都为此投入了相当的人力和物力、财力进行研究和开发。数字图书馆这一概念应运而生,并被视为21世纪信息产业主要的发展方向之一。因此,我们要加强学校图书馆的数字化管理,充分发挥文献信息功能,把图书馆网站建成传播先进文化、塑造美好心灵的网上教育基地。     

高校图书馆的数字化建设琐谈

21世纪的信息技术革命将图书馆推向自动化、电子化和数字化的发展方向，数字图书馆作为Internet上的一种知识网络必须走创新发展道路。创新是当今时代发展的鲜明特征，现代图书馆发展的本质也在于创新。从传统的图书馆过渡到数字图书馆是一次革命性的转折，正确认识数字图书馆的内涵和建设高校数字图书馆的必要性，加快高校图书馆的数字化建设，是我们面临的一项紧迫的任务。     

谈高职院校数字化图书馆的建设

文献信息资源数字化,文献信息传递网络化,文献信息资源共享化,是数字化图书馆的基本特征。确立数字化图书馆的建设目标,图书馆数字化功能才能得以实现。     

调整学院图书馆的数字化管理

文章通过对学院数字化图书馆与社会网吧进行比较,提出学院图书馆数字化管理的改进意见。以应对社会网吧的竞争。     

数字化管理在图书馆管理中的应用

一、数字化管理的概念和特点数字化管理是一种新型的管理方式。主要是依靠现代科学技术中的计算机网络系统建立的一套系统化、数字化的管理模式,主要是通过数字的东西实现管理。数字化管理的特点主要有以下几点:(1)数字化管理方便。一是数字容易学习、接受、和掌握;二是数字能将     

数字化管理在图书馆管理中的应用

一、数字化管理的概念和特点数字化管理是一种新型的管理方式。主要是依靠现代科学技术中的计算机网络系统建立的一套系统化、数字化的管理模式,主要是通过数字的东西实现管理。数字化管理的特点主要有以下几点：     

试谈高职院校图书馆数字化建设

图书馆是高校的重要教学阵地。高职院校在发展的过程中必须把图书馆数字化建设纳入整体规划之中,抓好基础设施、组织体系、人员队伍及数字化资源建设,使之满足高职理论教学与实践教学并重的要求。     

谈贮木场库存数字化管理

就贮木场库存管理提出数字化管理的概念,并对数字化管理系统进行详细的阐述,为提高贮木场库存管理水平开辟了新路。     

图书馆实现数字化管理问题探析

数字图书馆作为网络时代图书馆发展的主要形态和前进方向,已不可避免地成为这一阶段图书馆努力追求的目标。但就我国目前的国情来看,要进入数字图书馆阶段,还需要漫长的一个时期,因此,我们必须头脑冷静,在实现传统图书馆向数字化图书馆的过渡中处理好一些问题。一、要在资源管理方面形成共识信息社会的到来对传统图书馆是一大挑战,首先是图书馆的馆藏结构发生了变化,越来越多的数字媒体不可避免地涌入图书馆。传统资料经过专门的图书管理系统数字化之后,转换成文字、声音、图像、视频、动画等各种媒体形式,成为为读者所利用的馆藏信息资源。…     

高校图书馆数字化管理与发展趋势

数字图书馆替代传统图书馆,已是势之所趋。当前,如何加快地方高校图书馆的数字化改造,主动跨入数字化时代,是我们面临的一项紧迫任务。我国高校图书馆要以网络为依托,走专业集成化道路。既可以结合学科专业特点提供传统服务方式,又可以提供转换期多模式服务方式。还可以通过建立大学知识信息数据库,把分散孤立的大学图书馆连接成一种新型的、相互依存、相互合作的,便于宏观管理和科学配置文献资源的图书馆情报联合体,发展信息咨询业,最终发展成为知识信息产业。这是我国高校图书馆发展的需要。     

谈图书馆管理改革

随着我国改革开放的不断深入,经济体制向纵深处发展,迫使图书馆管理的改革势在必行。图书馆的改革是一项全面长期而又艰巨的任务。由于我国图书馆的管理工作长期以来处于经验管理,遵循老的八小时工作制,加之多种客观因素的制约,致使图书馆的管理工作落后于时代发展的需要,如何解决这些管理中的现象,是本文所要探讨的问题。     

谈图书馆知识管理对图书馆管理的创新

在信息时代里,知识已成为最主要的财富来源,而知识工作者就是最有生命力的资产,组织和个人的最重要任务就是对知识进行管理。知识管理将使组织和个人具有更强的竞争实力。并做出更好地决策。图书馆是知识的宝库,如何把这些资源更好地管理起来,更好地加以应用。引入知识管理模式,能够很好地解决这一问题。知识管理是信息管理的进一步发展。     

中职校图书馆数字化管理的设想

一、人力资源是中等职业学校图书馆数字化建设的关键(一)信息服务占据的主导地位是网络图书馆发展的必然要求中等职业学校图书馆的人员既要有扎实的传统图书馆学知识,又要具备计算机技术、网络技术、通讯技术     

浅谈图书馆数字化的管理和发展

随着网络信息的发展,现代图书馆的管理模式也逐渐发生了变化,数字化动态管理正逐渐取代传统的人工静态管理,这就需要我们对图书馆的数字化管理进行深入的研究.本文对图书馆数字化管理的具体内容进行全面的分析总结,并探讨研究了图书馆数字数字化管理未来的发展策略.     

谈图书馆的人力资源管理

现在是知识经济时代,图书馆的地位变得更加重要,社会的发展对图书馆员也提出了新的要求,本文重点分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式。     

谈图书馆的人本管理

本文阐述人本管理理念,并从图书馆管理的角度,论述了图书馆实施人本管理应注意的问题及实施人本管理的重要性。