“入世”与高师历史教育的改革

“入世”增加了综合型科人才的需求，从而对高师历史教育的改革提出了新的要求。以21世纪人才培养规格为导向，对高师历史教育进行改革，有助于培养高品质的能力复合型人才，从而提升我国适应入世要求的人口条件和人口环境。     

知识经济与高师教育的改革

为了迎接知识经济时代的到来,高师教育必须改革。文章依据知识经济时代对未来教师的职业素质要求,对当前如何改革高师教育提出了若干对策。     

回应基础教育课程改革创新高师教育课程体系

新一轮的基础教育课程改革必然促动高师教育及其课程体系的变革。在理解和把握基础教育课程改革的创新实质、反思高师教育课程存在问题的基础上，提出创新的高师教育课程体系应突出宽口径的专业教育、体现师范教育特色、注重人素质培养和人格塑造、加强教师教育的的技能性素质教育和实践教学环节。     

高师教育理论课的改革构想

高师教改的核心内容之一是强化教育理论课的教学改革。为此,需要进一步提高对教育理论课在高师教育中的地位和作用的认识;构建新的课程体系,配备高质量的师资;加强教材建设,体现时代特色;提高教师素质,改进教学方法。     

高师人文教育专业历史课程体系改革初探

近几年,人文教育专业在高师院校中陆续开设起来,但在开设的过程中存在一些问题,主要是如何实现旧有观念向新的理念转变的问题。通过深刻探讨人文学科教育的内涵,高师人文教育专业历史课程体系需要从两个方面加以改进：一是在历史教学环节中引进整体史观,二是在实践环节中加强多学科融合的同时,凸显历史人文内涵。     

新课标下构造高师历史教育专业课程体系的实践性研究

面对基础教育改革的挑战,高师历史教育专业的课程体系改革,涉及到培养规格、培养模式、课程功能、课程结构、课程内容、课程评价模式以及教学方法手段等方面的改革。高师历史教育专业应当及时关注新课程改革的信息,适时调整教学内容和课程设置,改革教学方法和教学手段,改革课程评价模式,以培养出适应新课程改革的合格教师。     

新课改背景下改革高师历史专业课程体系的思考

为适应时代发展的需要,积极推进高等教育改革,从本世纪初开始,全国各高师院校历史专业在教学内容和课程体系等方面进行了一些改革,制定了新的课程体系并付诸实施,取得了一定的成果。随着基础教育改革全面深入的开展,现有高师历史专业的教学效果如何?能否适应新的基础教育课程改革的需要?     

地方高师历史教育专业改革:问题与对策建议

在我国大力倡导素质教育的形势下,高师历史教育专业的课程设置、课堂教学模式仍存在诸多问题。要改变这种状况,必须实行课程设置多样化,教学模式互动化,教学手段现代化,评价方式多元化,才能培养出能够独立思考、具有创新精神的新型中学历史师资、高层次的史学研究人员和复合型公共史学人才。     

结合实际改革高师本科数学教育课程的尝试

根据海南实际改革高师本科数学教育课程的过程，认为要提高教学质量，必须更新观念，根据培养目标和研究数学教育的需要设置的课程体系。     

教师专业化与我国高师教育的改革

教师专业化是世界性的教育发展趋势,当前,我国教师教育政策改革的根本目的在于实现教师职业专业化。为了促进教师专业化的发展,我国现行的高师教育应从课程结构、培养模式、训练方式等方面进一步改革。     

树立教育理念转变教育角色--论班主任如何适应新课改下的教育要求

新课程改革在我国迅猛推进,在新课改中班主任如何才能适应新的教育要求是每一个教师应该思考的问题.文章从教育理念的更新和班主任教育角色的转变两个角度对此进行了探讨.     

现代教师教育观念的内涵与构建

推进教师教育的改革与发展,首先必须实现观念的更新,树立现代教师教育观念。我国的现代教师教育观念应具备全面性、时代性、导向性和创新性等特征。这些特征既涵盖了国际现代教师教育观念中带规律性的共性成分,更体现了我国教师教育自身发展的规律和特点。现代教师教育观念是一个完整的体系,必须全面系统地构建现代教师教育观念。     

Educational psychology and the reform of teacher education

Benton and Hoyt (1989) perform a service for educational psychology by obtaining empirical evidence about educational psychologists' reactions to changes in teacher education proposed by the Holmes Group and the Carnegie Commission. Their paper should serve to stimulate debate about the proper role of educational psychology in teacher education. In this paper, we challenge the empirical findings reported by Benton and Hoyt and suggest reasons why the findings may misrepresent educational psychologists' interest in teacher education. We argue that some of the Holmes and Carnegie recommendations contradict the emerging consensus among cognitive psychologists about the contextually bound nature of knowledge. Benton and Hoyt conceptualize educational psychology according to the traditional middleperson viewpoint and make recommendations with respect to educational psychology that presume this conceptualization. We counter that the middleperson viewpoint is being made obsolete by changes in psychology, and describe an alternative conception of educational psychology. This alternative conception leads to a set of alternative recommendations about the appropriate role of educational psychology in the reform of teacher education.     

当前我国教师教育改革的几个问题

当前我国的教师教育改革必须对教师教育的开放化与市场规制、教师教育体制定位、教师教育的分阶段培养、教师教育中大学与中小学伙伴关系和教师教育资格认证等问题予以充分关注,以保证教师教育改革的健康发展。     

美国教师教育改革趋势探析

信息化社会新形势和学生发展新需求对美国未来教师提出新技能要求.本文在参阅诸多文献的基础上,分析了美国教师教育的改革背景、改革现状,以及美国教师教育的改革趋势,即：应在教师教育机构方面、州政策和国家政策等方面进行新的改革.     

Educational reform and the educational psychologist: Another perspective

In responding to the work of Benton and Hoyt, Kowalski argues that an adequate analysis of reform efforts is incomplete without an examination of underlying purposes. Questions are raised regarding the motives of those who promote extended teacher education programs and the Carnegie Forum proposal for national certification. The author suggests that educational psychologists can contribute to reform efforts by helping to explore values, beliefs, motivations, and needs as they relate to change proposals in teacher education.     

加强师范生教育素养 促进教师教育改革

加强师范生教育素养,必须从五方面进行教师教育改革：优化课程结构、转变教学理念和评价标准、提高实习效率、加强大中小学教师合作及理论联系实践。     

Professionalism and the reform of teachers and teacher education in the republic of korea &; the United States of America

This paper compares how educational reform documents in Korea and the U.S.A. conceptualize teachers and teacher education and examines how, if at all, the discourses of one country appear to influence those of the other. Special attention is paid to the ways in which reform documents incorporate different conceptions of professionalism in framing and in proposing remedies for the problems with teachers and teacher education. Eighteen reform documents issued in the two countries by national governmental and non-governmental organizations since the 1980s were selected and analyzed. It was found that while both Korean and American documents seem to draw on elements of the functionalist (or trait theory) conception of professionalism, Korean documents put more emphasis on issues related to the power/autonomy of teachers. Regarding cross-country influence, Korea seems to have appropriated ideas and moved toward the structures and practices evidenced in the U.S.A. during an earlier period.     

教育观念创新是教育实践拓展的先导--论新课程改革与教师教育观念

新课程改革要顺利地实施,转变教师教育观念是关键性的前提。新课程要求教师对课程、教学和学生重新进行反思和理解,并树立适应新课程改革的课程观、教学观和学生观。