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图书馆是知识、信息的储存库。在人们的日常生活中,图书馆扮演着不可或缺的知识共享场所作用。然而随着社会经济的不断发展,信息技术的不断进步,驻足图书馆的人越来越少。导致这种现象出现的原因归根结底是图书馆管理机制的落后与单一。要想让图书馆充分发挥其功能,必须对图书馆管理机制进行改革创新。文章旨在图书馆管理机制改革创新,研究了图书馆制度管理与人本管理如何结合的问题。 相似文献
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当代图书馆科学管理与"人本管理"的思考 总被引:6,自引:0,他引:6
泰罗制将人类的管理思想从抽象的经验管理发展到具体科学的标准化管理,而人本管理则是一种把人作为管理活动的核心和组织的最重要的资源,围绕人的行为和需求来进行管理的模式.实施人本管理与科学管理有机结合的模式是当代图书馆发展的需要,实施科学管理与"人本管理"有机结合的策略,将有力地推动图书馆事业和谐、稳健地发展.参考文献6. 相似文献
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人本管理机制与图书馆人力资源开发 总被引:8,自引:0,他引:8
阐述人本思想的概念和内涵,分析图书馆目前人力资源的现状,指出要改变人力资源目前的不利状况必需在图书馆管理中导入以人为本的思想,创建和运用人本管理机制,进行人性化管理。 相似文献
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人本管理是现代管理的重要思想,针对于目前我国高校图书馆管理体制中人本理念的缺失现象,对如何在高校图书馆管理中引入人本思想提出了看法. 相似文献
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随着网络经济与信息技术的发展,高等美术院校图书馆的服务空间也随之日益扩大。为充分满足美术类读者专业化、个性化、多样化的需求,图书馆迫切需要改变以往机械低效的服务理念,强化人本服务。文章就高等美术院校图书馆引入“以人为本”服务理念的一些问题进行探讨。 相似文献
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谈图书馆的科学人本管理 总被引:1,自引:0,他引:1
图书馆员已经成为影响当代图书馆发展的主要因素,图书馆应当实行以图书馆员为中心的科学人本管理。图书馆实行科学人本管理的目标是使每个图书馆员的潜力发挥出来;使知识资源的作用充分发挥出来;使馆员和读者建立紧密的知识交流关系。图书馆实行科学人本管理需要一套与之相对应的机制。未来的图书馆员将充当重要的知识领航角色。 相似文献
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图书馆学概念研究是图书馆学基础理论的重要组成部分,是图书馆学研究的必由之路。本文探讨了图书馆学概念研究的主要内容,并对图书馆学概念研究中存在的问题进行了详细分析。 相似文献
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图书馆信息服务中的人文理念 总被引:7,自引:0,他引:7
面对现代信息技术迅速发展给图书馆传统服务带来的挑战,分析了当前读者服务中存在的缺陷,提出将人文精神引入信息服务的理念并阐明了实现的路径。 相似文献
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关于现代图书馆建筑的新理念 总被引:6,自引:8,他引:6
目前,图书馆正从传统模式向现代化推进,其馆藏文献载体的多元性、图书馆功能的变化及扩展,给图书馆的建筑设计提出了新的课题和更高要求。为适应未来发展变化,我们的建筑设计必须要有前瞻的眼光,用新的建筑理念,把现代图书馆设计成为开发型、多功能、综合性的文化建筑、使之适应新技术的发展,成为现代社会的文献信息中心。 相似文献
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制度建设:图书馆发展之根本保障 总被引:3,自引:0,他引:3
规章制度是组织加强内部管理的重要基础.图书馆规章制度具有教育引导、评价预测、激励等功能.目前在图书馆规章制度建设中,制度的构建和执行都存在一些缺陷.加强和完善规章制度建设,必须树立权利意识、合作意识、程序意识,处理好内部规章与法律、图书馆整体需要与个人需要以及普遍性与针对性等关系,做到严格、公正地执行规章制度. 相似文献
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高校图书馆学科馆员制度刍议 总被引:4,自引:0,他引:4
本文从高校图书馆建立"学科馆员"制度的现状、存在的问题以及建设该制度的必要性,进行了广泛的调查和普遍的研究并提出了一系列的解决方案. 相似文献
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论创新和发展图书馆文化建设 总被引:3,自引:0,他引:3
文章论述创新和发展图书馆文化建设对于建设中国先进文化、形成学习型社会、实现图书馆事业可持续发展的重要意义。为使图书馆文化建设实现新的历史性发展,必须树立五个创新观念。 相似文献