职工体育活动对企业文化建设的重要意义

职工体育活动是反映企业文化的重要载体,通过活动体现企业的文化核心价值;而企业文化则是体育活动的重要表现内容,二者相互渗透。因此,明确职工体育和企业文化之间的关系,通过体育活动促进企业文化的建设。     

青海油田职工体育文化建设的思考

本文以油田职工体育文化为研究对象,从体育文化建设的重要意义、体育文化的建设途径以及体育文化的发展思路三个方面展开了分析,旨在为油田职工体育文化发展和油田体协的工作规划提供理论依据。     

论职工文化、工会文化与企业文化相互关系及其建设

职工文化和工会文化是代表职工群体的文化。前者侧重满足职工的精神需要,后者主要是维护职工权益。企业文化是代表企业整体利益的文化。在一定的企业范围内,企业文化往往涵盖着内部的工会文化和职工文化,但又不能代替工会文化和职工文化;而在一定的社会范围内,工会文化又涵盖着企业文化和职工文化,同时职工文化又有其独立的部分。为此,要加强企业工会文化、职工文化建设,形成以人为本的优秀企业文化,这不仅是维护职工权益的需要,也是企业可持续发展的需要,更是唱响新时代工人之歌,构建和谐文化的需要。     

论职工文体活动对企业文化建设的促进作用

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。     

聚焦企业文化与职工文化

企业文化、职工文化内涵、特征及相互关系是什么? 企业文化是一种凝聚人心以实现企业核心价值和员工个人价值,提升企业竞争力的悟性资本和力量,是以无形的精神文化的软力量统领群体的行为规范和共同的价值理念.当代企业文化建设通常都比较注重四点:团队协作精神、以客户为中心、平等对待员工、激励与创新.     

体育与企业文化建设

体育以它特有的魅力渗透于社会各个领域,它是满足人类个体及社会的物质需要与精神需要的一种实践活动,其对企业的振兴起着积极的推动和促进作用。     

论企业体育文化构建与企业高品质发展

体育文化与企业文化具有互动性,并且相辅相成.企业体育文化建设的过程就是培育企业竞争力的一个过程,就是以文化凝聚企业并引导企业向高品质方向发展的过程.     

央行文化建设与职工体育活动的和谐

央行文化是央行的精神所在,是央行整体的集合体的综合显现,是提升央行创新力、凝聚力、战斗力和促进和谐央行构建的强大力量,培育和建设优秀的央行文化,提炼和造就央行精神,央行就能在建立和培育社会主义市场经济体制下更好地发挥执行货币政策、提升金融服务、加强金融监管的宏     

论市场经济下的企业职工体育文化

运用文献资料、调查、统计分析等方法,以鞍山钢铁集团公司、沈阳铁路局、大连造船厂、辽河油田、沈阳机车车辆厂、锦西炼油厂等6个特大型国有企业的职工体育文化为研究对象,针对市场经济下企业职工体育文化建设的现状进行综合分析,对职工体育文化在塑造企业文化中的地位和功能进行阐释;概括出了现阶段职工体育文化建设存在的问题,提出了市场经济特定时期企业职工体育文化发展的新思路.     

激发职工创新活力促进企业文化建设

企业文化建设是企业发展的灵魂,是企业重要的精神财富,构建企业上下齐心协力,团结友爱、相互信任等和谐氛围的重要举措。新时期,企业文化只有根据市场竞争环境和企业自身发展不断激发职工创新活力,不断学习新知识和新内容,才能促进企业文化建设,才能永葆企业青春活力。     

论企业文化建设与职工素质提升

党的十七大报告指出,“当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素”。江苏作为改革开放的沿海省份,成熟型企业越来越多,竞争越来越激烈。企业要谋求更好的发展,除了比拼财力、物力、技术这些硬实力外,越来越多的企业把企业文化建设和职工素质提升作为一种软实力加以培育,从而促进企业可持续性发展和实现跨越式发展。     

体育文化建设论纲

体育是人类特有和特殊的育化方式.体育作为文化是文化的亚形态,它与文化在结构上存在对应性且互动共生.体育文化建设要旨在体育价值的文化评判与开发;要重在尊重与维护人的体育权,推动这一权利的普遍实现;要着力在促进民族、时代精神的传承与弘扬,促进人的全面发展;目标要定在体育强国的塑造.     

高校在企业体育文化建设中的作用

一体育文化的概念体育文化,大而言之,指体育运动本身所蕴含的、围绕体育运动所形成的一切物质文明与精神文明的总和;小而言之,又可指体育运动某一方面的文明因素。体育文化是人类本身需求的特殊反映。它是人类在体育生活和体育实践中创造出来的,并通过有形的身体形态、动作     

高职院校体育教学在企业体育文化建设中的作用

高职院校体育教学与企业体育文化建设之间有着很强的衔接性,因此本文以体育文化为切入点,分析了体育文化与企业文化之间的关系。探讨了高职院校在企业体育文化建设中的作用和方法。     

加强企业体育文化建设重要性浅析

随着我国社会主义市场经济建设的不断深入,原来计划经济体制下的传统企业开始了向现代企业的转型.企业体育文化作为企业文化非常重要的组成部分,对企业的核心竞争力的形成与提高有着独特和不可替代的影响和作用.加强企业体育文化有着较强的现实意义和时代特征.     

工会组织如何建设职工文化

职工文化是企业基层先进职工在长期的成功实践中形成的被企业全体职工广泛认可和共同维护的价值理念、行为规范及精神风貌,是企业文化建设中的重要组成部分。当前我们在建设和完善企业文化的过程中必须重视职工文化的建设,通过工会的协调和组织,让职工文化在企业文化的大范畴中发挥更大的作用。     

加强企业体育文化建设重要性浅析

随着我国社会主义市场经济建设的不断深入,原来计划经济体制下的传统企业开始了向现代企业的转型。企业体育文化作为企业文化非常重要的组成部分,对企业的核心竞争力的形成与提高有着独特和不可替代的影响和作用。加强企业体育文化有着较强的现实意义和时代特征。     

浅论企业文化建设对推进职工素质提升的作用

无论国有企业还是民营企业,大型企业还是中小型企业,没有先进的管理理念、现代化的管理机制、管理方法、管理手段,要把企业真正搞好都是不可能的。     

职工体育的机遇与挑战

了解和掌握职工体育工作的现状及发展机遇与挑战,对于进一步提高广大职工群众身体素质,活跃职工群众业余文化生活,推动全民健身活动的开展,搞好企业文化建设等都将起着积极重要的推动作用。