和谐的企业干群关系对企业发展探析

创建新型的和谐社会离不开和谐的企业干群关系,特别是我国工业化程度的提升,企业干群关系的和谐能够有效地促进企业快速发展,和谐的企业干群关系同时也是构建和谐社会主义的重要组成要素,本文的重点对新形势下,和谐的企业干群关系如何促进企业深度发展进行了研究.     

对构建和谐干群关系的博弈思考

和谐的干群关系是和谐社会关系的重要组成部分。因利益的差异,干部与群众之间的博弈,在不同社会条件下博弈结果是不同的。要建设和谐的干群关系,建议做到如下几点:加强教育、监督,严惩干部腐败;拓宽群众参与渠道,落实群众路线;加强制度建设,优化群众监督环境。     

毛泽东团结群众的基本方法

毛泽东群众工作方法是贯彻执行党的群众路线的前提和基础。毛泽东通过独特的团结群众的方法,形成了鱼水情深的党群关系、和谐融洽的干群关系、打成一片的军民关系和求同存异的统战关系。重温并总结提炼毛泽东在领导中国人民进行新民主主义革命和社会主义改造的过程中团结群众的基本方法,以为当下团结群众、做好群众工作所用。     

抓小案次案也是反腐败工作的重要组成部分——兼论构建和谐的社会主义政治文化

反腐败是一个复杂的系统工程,强调抓大案要案是当前反腐败工作的一个重要环节,在强调抓大案要案的同时,还要从全局与战略的高度查处形形色色的小案次案,因为抓小案次案是处理好党群关系与干群关系的基本条件,也是构建和谐的社会主义政治文化的群众基础和社会基础。     

科学发展观理念下农村和谐干群关系的构建

农村干群关系在很大程度上是国家和农民的关系,科学发展观为农村和谐干群关系的构建提供了科学的指导原则。文章以科学发展观为指导,分析了当前农村干群关系不和谐的种种表现,提出了构建新时期农村和谐干群关系的对策：加强农村基层党组织的建设是构建和谐干群关系的组织基础;实现科学发展是构建农村和谐干群关系的根本所在;以人为本是构建农村和谐干群关系的目标要求;加强民主法制建设是构建农村和谐干群关系的基本保障。     

从群众史观出发论当下干群关系

马克思主义认为人民群众是历史的创造者,是社会物质和精神财富的创造者,是社会变革的决定力量,这要求我们坚持群众路线,即一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。然而当下干群关系出现了不和谐的局面,究其主要原因是一些干部没有坚持群众史观,做出损害群众利益的事情,这对我们党的发展和国家稳定是极为不利的。因此,坚持从群众史观出发处理好当下的干群关系有着极其重要和积极的意义。     

关于合并高职院校构建和谐校园的思考

高校是构建社会主义和谐社会的重要阵地,人际关系和谐是合并高职院校构建和谐校园首要和关键的工作,高校人际关系和谐要做好领导班子和谐、干群关系和谐、教职工之间和谐、师生关系和谐和在职人员与离退休老同志之间和谐等工作。     

干群主体--改善当前农村干群关系的新切入点

当前我国农村一些地方出现了干群关系紧张的现象，这与干群关系主体发生变化有很大的互动关系．为了改善干群关系，必须从干群主体的三方(群众、村干部、乡干部)自身查找原因，并通过村干部角色回归、乡干部工作重心转变、群众观念更新，努力改善农村干群关系。     

试论换位思考在构建和谐社会中的作用

换位思考是指实施主体在实施某种行为的时候,站在接受方的立场上,感受接受方的心理和行为变化的一种思维活动.干部与群众之间的换位思考,有利于密切干群关系;干部与干部之间的换位思考,有利于部门之间的密切配合;人与人之间的换位思考,有利于化解矛盾、创造和谐的氛围;行业之间的换位思考,有利于行业之间的和谐和可持续发展.换位思考有利于构建和谐社会.     

浅谈换位思考在构建和谐社会中的作用

换位思考是指实施主体在实施某种行为的时候,站在接受方的立场上,感受接受方的心理和行为变化的一种思维活动.干部与群众之间的换位思考,有利于密切干群关系;干部与干部之间换位思考,有利于部门之间的密切配合;人与人之间的换位思考,有利于化解矛盾、创造和谐的氛围;行业之间的换位思考,有利于行业之间的和谐和可持续发展.换位思考有利于和谐社会.     

学生负担“越减越重”？

胡锦涛同志在党的"十七大"报告中指出:"要健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道",依法实行民主管理、民主监督,保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权,要"建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制".近些年,教育行政部门和各级各类学校也开展起相关工作,以此和谐干群关系,提高干部的整体素质,调动了广大教职工的积极性,进而实现科学治校、民主治校和依法治校.     

当前干群关系调查报告——基于浙江省的研究

干群关系始终是党和国家十分关注的重大问题。根据浙江省的调查,对当前干群关系情况进行了分析,认为当前干群关系体现了若干积极性特征,也存在着值得警惕的因素,还有一些值得深入思考的现象。在此基础上,本报告提出了若干建议,以期望进一步加强和改进干群关系,促进社会和谐稳定。     

马克思主义群众观在实现农村和谐干群关系的现实路径

在我们党执政的条件下,人的和谐的最重要方面应该是党群干群关系的和谐,它是所有社会关系中最重要的一对关系。然而,目前我国农村干群关系并不十分和谐,以致影响着农村社会与经济的发展,使得认真解决他们之间的问题,密切农村干群关系,消除和谐社会建设中的这一障碍已经成为当务之急。为此,本文试图运用马克思主义群众观,通过分析当前农村干群关系的状况、存在的主要矛盾以及影响农村干群关系不和谐的因素,努力探索构建我国农村和谐干群关系的现实路径与全新机制。     

浅谈新时期如何处理好干群关系

正确处理干群关系是构建社会主义和谐社会的重要内容。坚持以人为本是处理好干群关系的基础,加快全面发展是改善干群关系的根本要求,加强党风建设是促进好干群关系和谐的关键,依法治国是维护干群关系的保证。     

搞好干群关系的艺术

建立协调、融洽的干群关系,是搞好领导工作,办好学校的重要条件。学校和其他单位一样,群众对领导的态度,有亲有疏,有近有远,有的拥护,有的不满。群众中有爱提意见的,也有不说好也不说坏的;有先进的,也有后进的;有勇于创新的,也有偏于保守的。如何正确对待这些伺志,搞好干群关系呢? 一、正确对待四种同志。一是与领导亲近的人。这是领导比较了解的人,听他们的话自然多一些。领导要不偏听偏信,     

论我国干群关系存在的问题及对策思考

干群关系是否和谐,关系到社会的和谐安定和国家的稳定发展。正确处理干群关系是党和国家构建社会主义和谐社会的题中之义。从干群之间存在的问题,即矛盾突出、信任缺失、冲突增强三个方面,探索从理念、实践、立法三个层面解决他们之间问题的途径,有益于构建和谐干群关系。     

新时期基层工作作风建设的思考

工作作风建设是党的建设重要内容之一。基层党员干部直接面对群众，其工作的好坏直接关系到能否形成密切相连的干群关系。党员干部要端正思想认识，坚持发扬党的优良传统，积极探索新时期基层群众工作的新方式，最大限度地调动广大人民群众的积极性和创造性。     

校园和谐干群关系的构建

学校管理的重要责任目标之一是建设平安和谐校园。平安和谐校园的一个重要标志是校园人际关系的和谐。在校园中存在干部与干部之间、干部与群众之间、教师与学生之间等众多人际关系,其中干群之间的关系是维系其他校园人际关系的纽带,是校园中非常重要的人际关系,起着关键的引领作用。构建和谐的干群关系是学校管理工作的重要主题,是学校全面贯彻党的教育方针,实现学校发展的重要条件。     

教师挑战校长权威,校长怎么办?

作为校长,从内心来讲,都想与教师友好相处,关系融洽.和谐的干群关系不仅有利于校长工作的顺利开展,而且能够激发教师的工作热情,形成团结向上的工作氛围,但这往往只能成为部分校长的美好愿望.     

改善当前农村干群关系的对策

通过对河南农村农民生活状况的调查可以发现,在当前河南农村干部群众关系得到改善的前提下,当前农村干群关系呈现出几个较为突出的新特点:利益关系日益凸现,管理关系逐渐弱化;党和政府的政策在调节干群关系中的作用增强;农民群众利益的损益成为干群关系好坏的一个重要变量.据此,提出了进一步改善农村干群关系的对策.