"入世"与大力扩大职教生源

1.农业产业结构调整,大量农村剩余劳动力亟待培训我国加入WTO后,农业面临的挑战是必须调整农业结构,解决农产品销售不畅,农民收入增长缓慢的问题,提高农业和农村经济的整体素质和效益.开发农民智力、提高农民科技文化素质,优化农村人力资源配置,对于发展农村生产力、促进农村经济发展具有重要意义.     

缩小城乡经济差距,实现城乡经济公平,促进欠发达农村地区人力资源开发

欠发达农村地区与发达地区的差距，最直接的表现在于经济发展水平的落后。经济落后是制约欠发达农村地区人力资源开发的主要因素。只有从根本上调整收入分配政策和发展战略，实现城乡经济公平、协调发展，才能促进和加快欠发达农村地区人力资源开发。     

农村人力资源开发的路径选择——苏北发展对策研究

农村人力资源开发是促进区域经济发展的重要途径。大力发展基础教育、促进农村教育投入的多元化、增强农村教育的针对性、调整地方高等教育结构、加快小城镇建设、建立富余劳动力有序流动机制、转变政府职能等应成为农村人力资源开发的对策选择。     

农村成人教育:21世纪成人教育发展的支点

我国全面建设小康社会的成败取决于农村小康社会建设的成败。为此，国家采取调整农产品结构、加快农村改革、加强农村基础设施建设、加快推进城镇化等有力措施加快农业发展。在农业发展中，人力资源的开发应是第一位的。在经济全球化和加入WTO的条件下，如果农村人力资源能力不能实现从弱势向强势的战略转     

调整农业结构 增加农民收入——对宁远县农业产业结构调整的调查与思考

调整农业产业结构是发展农村经济，增加农民收入的重要途径，也是解决“三农”问题的突破口。宁远县农业产业结构调整突现五大特点，取得一定成效，但在调整过程中也存在不少问题，遇到不少困难，必须进一步加以研究，采取措施，加以解决，使农业产业结构调整取得实质性突破。     

开发农村人力资源:职业与成人教育发展的策略

全面开发我国农村人力资源、提高农村劳动者素质,是促进我国经济全面快速发展和建设社会主义新农村的根本要求。职业与成人教育是开发农村人力资源的主要途径,我国职业与成人教育应根据农村人力资源的实际,积极调整发展策略,转变办学观念,在人才培养目标、专业设置、培训内容、师资队伍建设等各个方面适应农村人力资源开发的要求,做到开发农村人力资源和职业与成人教育发展的良性互动。     

农村人力资源开发助力农业农村产业兴旺的几个维度

乡村要振兴,产业兴旺是重点。乡村振兴视域下的产业兴旺,是传统农业转变成高生产率的现代农业,是提升传统农业产业的品质,以农业产业为基础,融合一二三产业,将产业延伸到乡村,由一业兴而带动百业旺、传统农业发展为现代农业农村产业的过程。农村人力资源是最具活性的因素,在产业兴旺中起着重要的作用。乡村振兴战略背景下的农村人力资源开发,要有农业农村产业现代化的远大目标,同时也要保基本、抓重点,守好中国人民粮食安全的底线;在此基础上,着力解决当前农业农村产业品质不高、效益不佳,产品市场不广、不畅等主要问题。为此,要围绕着建体系提品质、融通城乡市场的要求,根据乡村振兴目标任务的阶段性、过程性和层递性,推进农村人力资源开发。     

牡丹江市实施农村实用人才队伍建设和农村人口资源开发工作的问题研究

《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》中提出,调整农村教育结构,加大中等职业教育在农村高中阶段教育中的比重,扩大职业教育面向农村招生的规模,健全面向全体劳动者的职业教育培训制度.本文结合《意见》要求,分析了牡丹江地区农村人才队伍建设和农村人力资源开发的现实性与必要性,就如何实施农村人才队伍建设和开发农村人力资源更好地服务于新农村建设提出了相应的对策与措施.     

试析山东省新农村建设中女性人力资源开发与利用

新时期农村经济结构的战略性调整,为农村女性提供了广阔的用武之地,女性人力资源已成为发展农业生产的主力军。但在山东省新农村建设中,女性人力资源的开发利用方面存在着严重的问题,总体状况不容乐观。本文围绕农村女性人力资源开发的现状,阐述了自己的观点。     

地方性院校在新农村建设中开发青年人力资源问题研究——以河西学院为例

《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展若干意见》中提出要"夯实农业发展基础,加快建设社会主义新农村"。建设社会主义新农村,必须高度重视农村人力资源开发,特别是农村青年人力资源开发。甘肃省地方性院校应抓住新农村建设的契机,发挥高校科技与知识优势,重视农业科技研发和新技术推广,加大与地方农业产业的联系与交流;积极开展农村青年人员的专业技术及技能培训,稳定和壮大农业科技人才队伍;为地方输送适应新农村建设的有技术、懂专业、吃苦耐劳的优秀大学生。     

农村非农产业结构调整的特点及其发展趋势

本文详细分析了农村非农产业结构变化的过程和特点，认为农村非农产业结构调整的趋势是大力发展农村第三产业和农产品加工业，优化农村内部工业结构，形成分工合理的城乡工业体系。     

农村劳动力"双向"流动就业对新农村建设的影响

农村劳动力向城镇流动从总体上有利于增加农民人均资源占有量、提高劳动生产率和增加农民收入,但作为"逆淘汰"式转移,也造成了高素质农业劳动力外流,影响了"三农"问题的及时解决。而农民工从城镇"回流"和返乡创业正好弥补了"逆淘汰"式转移的不足,为新农村建设提供了必要的人力、物质与社会资本,有力促进了乡镇企业发展、农村结构调整和农民收入增加,成为新农村建设的重要力量。     

唐山市农村剩余劳动力就地转化的内部空间

紧密结合农业和农村实际,充分挖掘和拓展农业与农村内部空间,通过推进农业规模化、产业化经营,积极调整农业产品结构和农村产业结构,促进农村劳动力就业结构的整合与优化,大力加强农业和农村基础设施建设,改善农民生产、居住和生活环境,从而实现唐山市农村剩余劳动力的就地转化。     

新农村“三化”建设与农村职业教育专业设置互动研究

农业产业化、农村城镇化以及农业现代化是解决三农问题的发展战略,农村职业教育应充分发挥其能动性,以专业设置为切入点,为三农服务。农村职业学校要紧密结合农业产业结构调整、农业现代化、农村城镇化以及农业信息化等进程加强完善相关专业的设置。     

广东省城乡二元经济结构现状、成因及对策分析

随着经济的发展,广东省城乡二元经济结构越来越明显,如城乡收入差距、消费差距和劳动生产率差异日趋突出。这是由于农业创收能力下降、乡镇企业发展减缓、农村城镇化发展滞后以及城乡之间的制度性差别等原因造成的。消除二元经济结构的根本出路在于推进工业化和城市化发展战略,调整农村产业结构,大力推进农业产业化和农业科学技术现代化等。     

开封市农业经济转型契机研究

以畜牧养殖业作为开封市农业发展的突破点，结合农业产业结构调整和开封的地域优势，研究开封市农村产业化发展的新契机。分析了开封市发展奶业的优势条件，并提出了发展过程中应该注意的各种问题。     

配第-克拉克定理在我国农业的演进路径分析

劳动力就业转向非农业,是历史经验的总结,实证分析得出配第-克拉克定理的农业演进路径：农业结构调整增加农业就业,而农业生产率提高则减少就业,总的影响是排挤就业。因此,劳动力转移要立足我国人多地少的国情,顺应产业结构调整和国际化的历史趋势,调整农业产业结构,改变技术进步路线,大力发展现代大农业,充分发挥我国农村劳动力资源富余的比较优势。     

浅论发展旅游观光农业--兼论安康旅游产业的市场定位

旅游观光农业是以农村资源为基础,以农业生产为依托,是现代农业与现代旅游业相结合的一种新型产业.它既是城市消费需求变化的产物,也是农业结构调整的产物.在一些经济落后但农业资源较好,生态与人文条件较为优越的地区,旅游观光农业将成为21世纪的绿色产业、朝阳产业和支柱产业.安康处于关中古代人文旅游与三峡、神家架、张家界自然风光旅游长廊的中间地带,又有秦巴山林,汉江水道的独特条件,发展旅游观光农业的前景十分广阔.     

中国城乡人力资源结构大调整的特点、成因及趋势

中国城乡人力资源结构大调整是我国社会进步和经济结构调整的必然产物。改革开放以来，农村人力资源向城市转移已呈现出大规模、跨时空、谋求多元目标等新特点。其原因在于：长期形成的城乡人力资源分布结构不合理严重阻碍了我国现代化进程；改革中农村大量剩余劳动力的出现使城乡人力资源重新配置成为必要；而城乡分割的户籍管理制度壁垒的松动则为该结构调整提供了可能。农村剩余劳动力转移的根本途径在于农村城市化和农业产业化的发展。