强化教育 建好队伍 为企业的改革和发展服务

一年来,我公司党委在茂石化公司党委的正确领导下,强化了形势任务、教育,努力加强了领导干部、党员、职工3支队伍的建设,确实做到了经济政治齐抓、两个文明共进。公司在茂石化岗检中连续6次获“岗检红旗”;在1998年茂石化8项专业竞赛活动中,获现场管理、精神文明等4面红旗和安全管理等3个先进,其中精神文明是第3次获得“红旗”;公司党委被茂名五化公司评为“先进党委”;公司还获“市依法管理先进单位”、‘淹计划生育标兵单位”等荣誉称号。“七一”期间,公司党委分别荣获：1999年度庞名五油化工公司、茂名市和广东省先进党委荣誉…     

探索特色办学模式 提高农工综合素质

新疆兵团农十师位于祖国版图最西北角的阿勒泰垦区,现有11个农牧团场,99个生产连队,农牧生产一线职工11611人,大部分团场、连队远离师部,交通不便,信息不灵。一线职工中,新职工所占比例较大,这部分职工缺乏解决农业生产与经营过程中所需的劳动技能和知识,难以适应兵团工农业新技术的发展需要。在这种情况下,我们开始创办了团场职工业余技校。一、创办职工业余技校,构建培训网络,把培训青年职工作为实现农业丰收、团场增盈、职工增收的有效手段针对我师农牧业职工的现状,就业训练中心以“教育职工群众,增强戍边实力,提高青年职工综合素质”为…     

探索信息化条件下企业职工提高思想政治工作新思路

一线职工,是推进企业发展的主动力,是确保安全生产和稳定的主流人群。现代信息技术的发展,为精神文化产品的生产和传播提供了前所未有的先进手段和方式,也给一线职工思想政治教育带来新的生机和活力。进一步加强和改进一线职工的思想政治工作,充分调动一线职工的积极性、主动性和创造性,倡导和谐、文明、高效、积极的思想观念和生活方式,是做好一线职工思想政治工作面临的新形势、新任务。     

山东沂水县启动“金蓝领”培训项目

新年前夕,山东省沂水县在生产一线工作的40名青年职工又踏入了学校的校门,将接受为期三个月的技师强化培训。这是该县启动“金蓝石领”培训项目,着力培养30名企业一线青年技师的重要举措。     

“导师带徒”奖励基金设得好

据《中国电力报》载 :甘肃省天水供电局陇西３３０变电站站长雷宏 ,凭着惊人的毅力 ,从一名普通工人成长为一名精通业务的优秀管理者 ,被评为１９９９年国家电力公司系统劳动模范。日前 ,他拿出４０００元作为变电站“导师带徒”奖励基金 ,以激励青工学技术练技能的热情。喜读这一消息 ,令人称善叫好！前些年 ,不少企业的老职工退休 ,由子女接班顶替 ;近几年“减人增效 ,下岗分流” ,又有不少老职工提前退休或退养 ,还有的以“买断工龄”而提前离岗等诸多因素 ,造成一些企业生产一线技术工人出现了青黄不接。生产一线青年职工的增多是件好事…     

摄影报道

被评为“全国模范职工之家”、“全国职工群众性文体活动先进单位”等多项殊荣的中国石化集团茂名石油化工公司工会,积极发动和组织广大职工开展丰富多彩的业余职工群众性文体活动,活跃广大职工群众的业余文化生活。图为该公司职工利用业余时间演练迎2008年奥运太极功夫扇。本刊记者王福兴摄影报道本刊讯山东兰雁集团广大女职工作为生产一线上的主力军,坚持不懈地在产品、技术、管理和企业文化上进行创新,不断增强企业的核心竞争力,使“兰雁”这一品牌,在牛仔行业中享誉海内外,并创造出了我国牛仔布及牛仔服装行业中第一个“中国驰名商标”…     

十里泉发电厂实行培训调考制度

为实施素质工程,创建“学习创新”型企业,让职工早日成为一专多能的复合型人才,十里泉发电厂在春节刚过就把生产一线的百余名职工请进了“考场”。这是该厂自去年12月份启动素质工程以来进行的第三次职工调考,也是该厂实行定向培训、跨岗位培训、跨专业培训,为企业培养全能管理、全能操作、全能值班的“三全”人才的新举措。该厂从制定年度培训工作计划入手,对每个岗位的培训内容作了详细规定。为     

合肥将新建100个市级职工书屋

2009年,市总工会将在建设4个全国“职工书屋”示范点和36个省级“职工书屋”的同时,在全市新建100个市级“职工书屋”,重点把一线职工特别是农民工相对集中的企事业单位、工业园区、经济技术开发区、重点项目工地作为“职工书屋”建设重点,真正把“职工书屋”打造成职工的文化品牌,发挥出明显成效,     

福建“职工书屋”建设面向一线职工

据了解,福建省总工会于去年启动并实施了“职工书屋”建设活动,计划用5年时间,在一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、工业园区、经济技术开发区和重点建设项目工地建设5000家“职工书屋”。农民工群体成为实施读书成才文化战略的主体,成为“职工书屋”的优先参与者与主要受益者。     

摸实情 建机制 强服务 把基层工作做扎实

为切实做好新形势下职工群众工作,加强服务型工会建设,按照上级工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的部署要求,泊头市总工会立足实际,精心组织布署,广交职工朋友,服务职工所需,解决职工困难,将“服务职工在基层”活动在我市全面铺开,掀起了服务一线职工的热潮。     

天津：“职工书屋”把好书送到一线

为切实保障职工群众的文化权益,天津市总工会决定在全市各级工会开展“职工书屋”建设,通过实施“职工书屋”建设,改善一线职工特别是农民工的学习条件,传播先进文化,普及科技知识,引导职工养成“爱读书,读好书”的良好习惯。目前本市已建成30个全国“职工书屋”示范点和一批市级“职工书屋”示范点。     

北京首批“职工书屋”示范点挂牌

近日,北京30个“职工书屋”示范点正式挂牌成立。 根据全总的统一要求,北京市将在一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、工会服务站和重点建设项目工地,建立300个“职工书屋”。     

天津建设职工书屋形成设施网络

天津市总工会今年将在一线职工、特别是农民工工作和居住相对集中的地方,建设30个全国工会“职工书屋”示范点,300个市级“职工书屋”示范点,形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的读书设施网络,为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供方便。     

“情暖话吧”为职工思想解疑释惑

冀中能源峰峰集团万年矿党委始终坚持把思想政治工作融入,延伸到区队、班组一线中,建立了职工“情暖话吧”,倾听职工的心声,为职工思想解疑释惑,融洽了干群关系分创新了思想政治工作。     

职业培训--职业学校改革发展的新话题

我国的职业学校思维定势是以学历教育为主,忽视或未能腾出精力抓职工培训。《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出:“要广泛开展各级各类职业培训”,“加强对职工特别是一线职工、转岗职工的教育和培训”。职工培训企业要抓,职业学校也责无旁贷,铁道部就明确要求     

社会主义职业道德的基本特征是什么？

由全国总工会、中宣部、中央文明办、工业和信息化部、商务部、国资委和国务院纠风办等七家单位联合开展的第十一届全国职工职业道德建设评选表彰名单日前揭晓,北京地铁运营有限公司运营三分公司等20个单位荣获“全国职工职业道德建设标兵单位”称号;王秀红等20人荣获“全国职工职业道德建设标兵个人”称号。据悉,“全国职工职业道德建设标兵个人”中,90％为一线职工、基层科技人员及基层工会干部。     

小河嘴煤矿“班组书屋”温馨如家

从2010年新年开始,四川煤炭集团达竹小河嘴煤矿组织实施职工素质提升工程,推行全员读书计划,把职工书屋直接建在一线75个班组上,让职工阅读、悦读、越爱读。截止3月25日,该“班组书屋”书籍总数已达763册,“班组书屋”的读书活动受到了全矿职工的极大欢迎,职工们利用休息休假、业余时间借阅书刊,学习知识,汲取营养。     

职工书屋将遍布荆楚

今后,常年工作在一线的职工和农民工们,业余时间将有“充电”学习的地方了。日前从湖北省总工会获悉,5年内将在全省各地建起2000个职工书屋。     

健全完善体制机制着力提高职工教育效能

近年来,我国职工教育培训的规模不断扩大,质量不断提高,培养造就了大批生产服务一线的高技能工人和专业技术人员、经营管理人员,为推进我国经济社会又好又快发展作出了积极贡献。但是也要看到,我国职工队伍整体素质与经济社会发展需要相比还有很大差距,职工文化素质偏低,技术结构不合理、高技能人才严重短缺,已经成为阻碍产业升级和结构调整、制约经济社会可持续发展的“瓶颈”;     

奔小康靠科技想致富多培训为职工奉献“技能培训大餐”

新农开发股份公司工会从贯彻学习党的十六大抓起，变“冬闲”为“冬学”，为干部职工“充电”。利用职工冬闲时节集中培训这一契机，采取走出去请进来的办法，近两年来，选派百余名生产一线的职工参加其他省市和兵团举办的“实用技术培训班”学习，一方面抽调部分有实践种植经验、有丰富专业知识的人员，另一方面聘请农大教授和专业技术人员组成讲课小组，分别就自营经济、超宽膜植棉技术、有压常压微灌技术和工业建筑专业技能等专业知识，对职工进行了细致的讲解和具体的操作指导。２００２年，新农开发股份公司国内生产总值达到２．６亿元…