高校学生党员档案遗失问题的探讨

造成高校学生党员档案遗失的原因主要源于归档不及时、保管不妥善以及移交不严密。为此,高校应从增强师生的档案意识、健全工作制度、建设数字档案以及加大保障投入等四个方面采取工作措施,切实加强对高校学生党员档案的管理,有效防止档案的遗失。     

浅谈高校学生档案管理

本文主要论述高校学生档案的内容,指出了目前高校学生档案管理工作中存在的问题,提出了为加强高校学生档案管理工作的办法,进一步促进高校学生档案管理方法的提高和制度的形成。     

充分挖掘学生档案资源 切实提高大学生管理效能

一直以来,高校学生档案虽然作为一种信息资源但是并未得到足够重视与开发利用。本文认为,充分挖掘与开发利用学生档案资源不但是适应现代社会发展的需要,也是适应高校自身发展的需要。并就高校学生档案资源的开发利用进行相应的交流与探讨。     

高校学生党员档案管理工作“四化”建设探讨

高校学生党员档案是大学生党员身份的重要标识,档案客观真实地反映学生党员的成长历程,也是评价学生党员综合素质的重要依据,但有些高校学生党员档案存在管理不到位、制度不健全、信息化不够等问题。对此,需要从加强制度化建设、构建专业化团队、加强学生主体化意识、提升档案管理信息化水平等方面入手,以提升学生党员档案管理水平,促进基层党建工作。     

加强高校学生档案建设 促进大学生就业工作

高校学生档案是一项全面记录学生个人综合信息的材料,是国家和企业选拔、任用人才的重要依据,对大学生就业具有重要影响。面临着当前金融危机环境下就业困难的新局面,本文提出了高校学生档案存在的问题,在完善学生档案内容的同时,有效发挥学生档案对就业工作的指导作用,从而促进大学生就业。     

新形势下的高校学生档案工作

在高校扩大招生规模和大学生就业日益市场化的今天,高校学生档案建设应该得到充分的重视。     

高校学生党员档案管理问题与优化路径

高校学生党员档案管理工作包括对学生党员档案的收集整理、保管利用及接收转递等。高校学生党员档案管理工作中,存在档案管理体制不健全、档案管理环节有疏漏等问题。建议从党员档案管理、内容、载体三个维度,通过健全档案管理体制及人员补位、制定标准及拓宽信息源、推行双套制及网络化手段等优化路径,切实做好高校学生党员档案管理工作。     

高校学生诚信缺失原因分析及教育改革的思考

诚信是一项做人的基本道德品质,作为肩负国家社会建设责任的大学生来说,诚信显得尤为重要。但是目前在高校学生群体中却普遍存在着学习诚信缺失、求职诚信缺失、经济生活诚信缺失、情感诚信缺失等众多的诚信缺失问题,给高校学生的成长带来了不利影响。笔者以下就对社会诚信缺失大环境的侵蚀,家庭诚信教育存在缺陷,高校诚信教育实效性不足及高校学生自身诚信修养欠缺等导致高校学生诚信缺失的原因进行了分析。并在此基础上提出了加强高校学生的诚信教育力度,量化高校学生诚信考核,建立高校学生诚信档案系统,打造浓厚的诚信教育校园文化以及以"自律"精神提高高校学生诚信修养等几点诚信教育机制改革措施。以期能够为提高高校学生诚信教育效果提供帮助。     

谈谈如何建立健全和利用高校学生档案

本文就如何建立健全高校学生档案、更好的利用学生档案做好档案管理工作和服务工作作了一些分析,并对学生档案工作的发展方向提出了一些设想。     

高校院（系）档案管理探析

院(系)档案是高校档案的重要组成部分.院(系)档案管理有着自身的特点和要求.当前院(系)档案管理存在档案资料残缺不全、档案管理者素质不高、资金投入不足、设备欠缺等问题.在高校扩大招生规模和大学生就业日益市场化的今天,高校学生档案建设应该得到充分的重视.因此,必须采取有力的措施和对策,加强对院(系)档案的管理,充分发挥院(系)档案的服务功能.     

高校学生档案的归档与整理

高校学生档案管理是高校档案管理的一项重要组成部分,学生档案涉及人数多,登载量大,且流动性强,传输频繁,学生档案的及时归档与整理,有利于规范高校教学秩序,提高学校的教学管理水平,从而提升高校教学质量。本文就高校学生档案的归档与整理方式,结合自己多年的档案管理经验,提出一些思路和做法。     

高校学生档案管理中存在的问题及改进方法

就当前大学生就业难问题,本文从学生档案管理的角度出发,提出丰富高校学生档案内容,从而为用人单位提供较为全面、详实和准确的学生信息,最终达到学生档案在大学生就业过程中提供服务的目的。     

成长档案在大学生培养中的应用与意义

成长档案是个人成长过程中形成的有关成长经历的客观记录,在高校学生培养中有十分重要的作用。高校辅导员在进行学生工作时,应该重视培养手段和载体的创新。为学生建立和完善成长档案,可以发现学生成长中存在的问题,从而鼓励学生不断努力,全面提高素质和就业核心竞争力。利用学生成长档案创新学生工作既是辅导员队伍专业化的基本要求,也是大学生培养中"以生为本"的有力体现,更是培育大学生成长成才的重要手段。     

探析高校学生档案管理存在的问题及对策

档案管理工作是高校学生工作不可或缺的一部分,然而在许多高校中,这项工作却有被边缘化的倾向。认清档案管理工作中存在的问题,采取有效的应对措施,对于最大程度地发挥档案工作在学生培养中的作用,有积极意义。     

贵州省高校学生干部素质发展状况实证研究

高校学生干部在教育管理体系中起着承上启下的纽带作用。实证研究表明：高校学生干部与“常规学习能力”“综合能力”存在内在相关性;高校学生干部的“创新能力”和“行为能力”亟待提高;高校学生干部的文化体育能力素质较差;人际关系的沟通困难是影响高校学生干部素质发展的首要因素。应建立科学合理的高校学生干部的评选制度,积极探索创新能力和行为能力的培养方案,加强高校学生干部的人际交往和沟通能力,优化高校学生干部队伍,提升高校学生干部整体素质水平,引导高校学生干部素质发展呈良性趋势。     

新时代高校学生党建工作队伍存在的问题及对策

新时代高校学生党建工作队伍存在的问题主要有:高校学生党建工作队伍的力量薄弱,高校学生党建工作者的素质不高,高校学生党建工作者的激励、保障和考评机制不完善。为此,应增强高校学生党建工作队伍的力量,提升高校学生党建工作者的素质,完善高校学生党建工作者的激励、保障和考评机制。     

浅谈高校学生工作课程化

为解决新时期高校学生工作出现的新情况和存在的新问题,高校学生工作课程化具有现实的必要性。高校学生工作课程化,是促进大学生全面发展的需要,是高校学生工作转型提质的需要,是加强高校学生工作队伍建设的需要,是完善高校学生工作评价体系的需要。从符合政策要求,拥有良好的基础,具备实施的时间和师资条件等方面而言,高校学生工作课程化也具有可行性。本文还创造性地提出了高校学生工作课程化体系的构建,并指出高校学生工作课程化应遵循的原则。     

高校学生党建工作面临的问题及对策

高校党建是我们党的建设中的重要组成部分。高校学生党建工作在新时期面临的许多新情况和新问题,它对加强和改进高校学生党建提出了更加紧迫的要求。文章从高校学生党建工作面临的问题出发,探讨了如何进一步加强高校学生党建工作,增强高校学生党建工作的针对性、主动性、实效性,以期更好地推进高校学生党建工作健康发展。     

对高校学生组织运作机制的一些反思

高校学生组织在高校学生工作中发挥着重要的作用,如何有效发挥学生组织的功能,进一步提高学生组织的影响力是当前高校学生工作者必须加以重视的问题。在实际的高校学生工作中,要想有效解决这些问题,必须重视高校学生组织运作机制的重建。本文对我国高校学生组织的运行现状进行了分析和反思,对高校学生组织的工作职能、问题和原因进行了深入的探索,并提出了相应的对策和建议。     

提高高校学生思想政治管理工作水平探析

高校学生思想政治管理工作水平直接关系到高校学生思想政治教育能否顺利开展、能否确实提高高校学生思想政治素养。当前高校学生思想政治管理工作面临着管理理念落后、管理体制不完善、管理体系不协调等诸多问题,已经严重影响到了高校学生思想政治教育工作的开展,探讨如何提高高校学生思想政治管理工作水平的研究已经十分必要和迫切。本文针对目前高校学生思想政治管理工作中存在的问题提出了树立科学化的管理理念、健全制度化的管理体制、完善统一化的管理体系等建议,以期为提高高校学生思想政治管理工作水平提供思路。