政法干警招录体制改革的困境及对策思考

宁夏司法警官职业学院作为全国政法干警招录体制改革政策的探索者和前行者,对政法干警招录体制改革工作的困境有切身体会,本文在对政策层面、培养过程困境进行探讨的基础上,对司法警官教育如何满足社会和行业对司法行政人才培养质量的新要求,提升行业服务能力方面提出了建议。     

湖北警官学院

警官的摇篮——湖北警官学院,是中南地区一所公安本科院校。其前身是湖北公安高等专科学校,创建于1949年7 月。已为各级政法机关、保卫部门培养了4万余名各类人才。2002年3月,经教育部批准升格为捌北警官学院。现已成为全省公安教育的中心,培训在职干警的基地,培养人民警察的摇篮。     

江西司法警官职业学院

江西司法警官职业学院是2002年4月经江西省人民政府批准，国家教育部备案的政法类普通高校。学院与江西省政法干部学校属同一建制，同时承担普通学历教育和在职政法干警的继续教育、岗位培训任务。行政上隶属江西省司法厅领导，业务上接受省教育厅指导。     

加强教学管理 不断提高教学质量

天津市司法警官学校是一所为天津市司法行政系统培养人民警察，为全国政法战线培养干警，为企事业单位培养安全保卫人才的中等专业学校。自１９８０年建校以来，几经风雨，走过了一条极为艰辛的办学路程。如今，在校党委的正确领导下，经全校教职工不懈努力，办学规模不断扩大，在校生已达３０００余人，已形成了较完善的监狱法学教学体系、规范的警察体育教学、严格的军事化管理和强有力的思想政治工作四大办学特色，２０００年２月被天津市政府批准为市级重点中专学校。纵观学校的发展，我校之所以能够从林立的中等专业学校中脱颖而出，实…     

浅谈政法干警招录培养试点班的警务化管理

政法干警招录培养体制改革试点工作是培养政法干警的一项重大举措。警务化管理对学员的行为养成和职业精神培养具有重要的作用,加强试点培养学员的警务化管理工作,对造就高素质复合型的政法干警人才具有积极的意义。本文通过对试点培养学员价值观与警务化管理冲突的分析,针对学员的特殊性,提出警务化管理应做到管理者、学员、制度三者之间的协调,以警务化管理为路径,促进学员良好价值观的养成。     

对政法职业教育招录培养体制改革的探索——以政法干警招录培养体制改革试点专业学生调查为例

2008年开始,全国政法干警招录培养体制改革试点工作正式启动并积极推进,2009年,人民法院司法警察专门人才的培养也纳入其中,这将为退役士兵接受政法职业教育顺利进入人民法院再就业开辟新途径,为进一步改进和深化新型司法警务专门人才培养工作带来新活力和新契机,同时为政法职业教育体制机制创新、人才培养模式转型提出了新的挑战,带来新的发展机遇.     

吉林司法警官高等职业学院简介

吉林司法警官高等职业学院的前身是吉林省司法警官学校,是由原吉林省监狱警官学校(成立于1979年)和原吉林省司法学校(成立于1985年)于1995年经原省教委批准合并的,2002年1月14日经省政府批准独立改制为吉林司法警官高等职业学院。学院成立后,在省司法厅、省教育厅的正确领导和支持下,经过全院师生员工的共同努力, 学院管理日趋正规。建校以来,已为全省各级政法机关、行政执法机关和企事业单位培养输送了近1万名法律职业人才.同时培训、轮训了6 000多名在职司法工作者,已成为名副其实的全省法律职业教育基地、在职法律职业教育基地和应用法学研究中心,曾先后被评为省司法行政系统精神文明先进单位、长春市依法治市先进单位。     

公安民警招录培养体制改革背景下对警务英语教学的思考

随着公安民警招录培养体制改革的正式启动,各公安院校陆续招收体制改革政法干警。招录体制改革明确了以培养政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型人才为主要方向,这是公安院校警务英语教学改革的重要契机。深化政法干警警务英语的教学改革有助于提高警务人员的业务素质,提高警务人员的办理涉外案件的能力,有助于培养应用型、复合型警务人员。     

海南政法职业学院2023年招生简章

<正>国标代码:13576学校概况海南政法职业学院是经国家批准的设置公安、司法、法律类专业的海南省公办高等政法类职业学院。2009年初学院顺利通过教育部人才培养水平评估;2009年至2017年连续9年被评为“海南省高等学校毕业生就业工作优秀单位”;2009年学院被中央政法委列为政法干警招录培养体制改革试点单位;2012年学院列入海南省单独招生高职院校。     

政法院校开办司法警务专业的必要性与可行性分析

为适应《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》中所提出的对人民警察培养要进行正规化、专业化、职业化的建设要求,政法院校公安专业面临新的机遇与挑战。政法院校开办司法警务专业,既有必要性,也有可行性。根据司法警务专业的培养要求,未来应从创新人才培养模式,重新定位培养目标、制定人才培养方案等方面入手探索司法警务专业的建设与实施问题。     

浅析“阳光司法”在提高我国云南地区民众法律水平中的作用——以楚雄州永仁县为例

为了积极贯彻实施中央政法委提出的"忠诚、为民、公正、廉洁"的政法干警核心价值观教育实践活动,云南省高级人民法院于2012年在全省法院全面启动"阳光司法"工程,努力改变司法公信力不高、裁判不被尊重、信访不信法的困局,以公开促公正,以公正立公信,以司法公信树权威,更好地为大局服务,在提高云南省普通民众的法律水平的过程中发挥了重要的作用。     

根植行业融合发展培养基层法律职业人才

高职院校的人才培养应培养满足市场和企业需求的“高素质技能型人才”。作为行业办学性质的司法警官院校,其特色创新与发展方式转变,关键之一是学校能否与司法行政建立长期有效的合作育人机制,办出特色。     

云南司法警官职业学院——涉毒人员矫治专业建设典型案例

一、学校概况云南司法警官职业学院是一所政法类全日制人民警察高等职业院校,创建于1980年3月。2009年经司法主管部门等批准,学校被列入全国政法院校招录培养体制改革试点单位,通过了教育主管部门高职高专院校人才培养工作评估。建校30年来,学院累计为云南省监狱劳教机关单位及公安监所管理部门培养输送各类毕业生1.44万人;培训在职民警2.33万人(次)。二、专业简介涉毒人员矫治专业是2004年经云南省教育部门批准、教育主管部门审查备案的高职高专目录外专业,系全国同类院校中独创设立的专业。在主管部门的关心和支持下,涉毒人员矫治专业建设结合云南乃至全国的禁毒形势和要求,配合云南省政府部门的禁毒防艾人民战争实施方案,针对涉毒人员心理矫治难题,结合涉毒人员自身特点以及对违法犯罪人员分类处理的心理矫治趋势,经过9年不懈的努力建设,专业培养了大批合格的涉毒人员矫治及相关业务工作人才,为政法行业发展和社会稳定作出了积极的贡献,赢得了良好的社会声誉,毕业学生就业率超过90%。     

辽宁公安司法管理干部学院 深入推进教学改革 全面提升人才素质

正辽宁公安司法管理干部学院是一所集普通学历教育、成人学历教育、在职干警培训以及警察警衔晋升培训于一身的高等院校。近年来,学院致力于为辽宁公安政法工作和队伍建设服务,坚持以人才培养为核心,突出公安政法职业教育办学特色,为辽宁省公安政法系统和社会各界     

政法干警的心理调节与心理保健

现代社会生活中人们受到了越来越大的工作压力,心理调节与心理保健显得十分重要。在实际工作中,政法干警承受了更多的压力,如社会各项改革的压力,义、利观念的压力,工作强度、难度提高的压力,人身安全的压力,家庭生活的压力,经济压力。这些压力,使政法干警队伍中的一些成员出现了许多心理问题,影响了政法干警的正常工作,有的甚至造成较大的负面影响。因此,必须关注和开展政法干警的心理调节与心理保健工作,提高政法干警的心理素质,帮助政法干警掌握常用的心理调节的方法,使他们能够适应现实生活与工作的挑战。     

司法警官院校干警培训品牌构建研究

司法警官院校培训品牌战略是提升行业服务能力与办学水平的必然选择,是适应司法行政改革、学院发展定位以及师资队伍建设的现实性需要。司法警官院校干警培训品牌构建必须把行业作为品牌之源,把特色作为品牌之魂,把服务作为品牌之基,把宣传作为品牌之翼,确保培训做优做强,做精做久。     

高职政法院校司法会计专业工学结合人才培养模式的构建

随着我国市场经济体制改革的不断深入以及社会法制日益完善,各类司法活动中涉及到的新型会计问题日益突出,使高素质高技能司法会计人才需求量激增。目前国内高职院校开设的司法会计专业普遍存在偏重会计理论教学、无法与司法工作实践有机结合的弊端。政法类高职院校构建工学结合的司法会计专业,培养既精通会计业务又熟悉法律知识的复合型人才具有优势,能有效填补上述领域的空白。     

深入研究试点学生实现政法干警招录试点改革目标

政法干警招录改革试点是中央政法委领导的一项重大人才培养模式改革工作,各试点院校高度重视.由于试点招生对象及体制均不同于普通高校招生,故我们从研究试点学生的特点着手,在学管、实践性教学等方面做了一些探索,以更好地实现政法干警人才培养目标.     

政法院校应进行演讲训练

政法院校培养未来的法官、检察官、律师和国家政治、行政管理干部,这些未来的人才除应具备必要的知识以外,还应具备一定的工作和活动能力。无论是面向未来,还是面对现实,演讲能力对他们都具有广泛的     

关于政法类高职院校廉政文化教育的思考

政法类高职院校担负着为政法部门培养实用型法律人才的重要职责,政法部门招录体制改革后,它们又担负着为基层政法部门培养法律工作者的重任.文章分析了对政法类高职院校学生进行廉政丈化教育的重要性、必要性及教育内容,并在此基础上提出了开展廉政文化教育的有效途径.