浅谈技工教育的改革发展问题

技工学校作为培养技术技能人才的摇篮，多年来一直得到社会的广泛认可；近几年，随着经济发展，中国企业对中、高级技工人才的需求，将以年平均25％的速度增长。有关部门预测，未来三年内，包括IT、汽车、船舶、电子等行业高技能人才缺口在百万以上；与此同时，近年来各大学一方面年年扩招，一方面毕业生找不到工作已成为普遍现象。“追求高学历的教育体制导致学校培养目标、方式，与企业实际需求严重脱节，产教未能实现结合。”[第一段]     

基于校企合作的技工教育课程改革分析

社会对＂高质量＂高技能人才的需求越来越大,这就要求技工教育要与时俱进,以社会需求为导向,进行课程改革和教育模式的改革,而校企合作不仅可以提高技工学校就业率,对技工教育改革更是有着极其重要的导向和促进作用。本文分析了校企合作在技工教育课程改革中的作用,提出了以校企合作为导向促进技工教育课程改革的改革思路和方法。     

加快发展甘肃省技工教育事业

2009年,甘肃省委省政府决定在全省实施＂工业强省战略人才促进工程＂,进一步明确了高技能人才队伍在工业强省战略中的重要地位,实施＂中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进＂的区域发展战略,为技工教育事业的发展创造了条件,提供了机遇。     

贯彻落实《技工教育“十三五”规划》视频会召开北大核心

3月15日,人社部召开贯彻落实《技工教育“十三五”规划》专题视频会。人社部副部长汤涛出席会议并讲话,要求统筹发挥人社部门职能作用,大力发展技工教育。汤涛要求,要狠抓《技工教育“十三五”规划》的贯彻落实。要把“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念贯穿事业发展全过程,努力发展满足经济社会发展需要的技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。     

技工院校科研工作必须与培养高技能人才相结合

技工院校是培养技能人才和高技能人才的学校,它必须坚持以服务为宗旨,以就业为导向的办学方针,必须坚持科研工作与服务区域经济、服务学生就业创业、满足人民群众对技能的需要相结合,坚持科研工作的实用性和技术性,坚持教职工全体性和科研发展的个性,坚持理论性和实践     

科研引领 推动技工教育内涵发展

广州市作为国家中心城市之一,现有各类公办和民办技工院校29所,其中技师学院7所,实现连续18年招生总量递增,2010年在校生总规模已达10.7万人(高级工学生4.63万人,预备技师     

江苏省技工院校一体化课改的实践与思考

正一、主要做法(一)将一体化课改列入全省高技能人才建设重点工程江苏省提出到十二五期末,全省一体化专业面达70%以上,专职专业课教师一体化率达80%以上,并在全省技工院校中开展"创示范专业、讲精品课程、做教学名师"活动,实施师资队伍建设"百、千、万"工程,(即到2020年,在全省技工院校培养100名教学名师、1000名专业带头人、10000名一体化教师),基本形成全省技工院校主干专业一体化课程体系。经过三年多的努力,已取得了积极成效。全省评出的10个大类,30个示范专业,都已初步建立起一体化课程体系;评出的140多门精品课     

技工院校“校企合作能力”建设实践与思考

《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确提出,改革职业教育办学模式,大力推行校企合作、工学结合和顶岗实习,制定促进校企合作办学法规,推进校企合作制度化。在此形势下,推动校企合作工     

高职教育专业课程改革新探

本文依据《国务院关于大力发展职业教育的决定》和教育部[2006]16号文件的精神,结合我国高职教育专业课程的现状,通过对我院汽车检测与维修技术专业课程改革实例的分析,提出了高职教育专业课程改革的基本思路和方法。     

技工教育应走别人没有走过的路

新形势下,职业教育竞争日趋剧烈技工教育又一次站到了"十字路口"。一、技工教育的发展趋势不容乐观,需要冷静分析(一)技能教学优势不再独有。在职业教育发展形势的影响下,高职校和一般中专校前所未有的重视技能教学,不断调整教学计划;技能教学在教学计划中所占的比例越来越大,有的甚至已经接近或达到了50%;教学设施使用已从实验走向实训;教学方法从纯理论走向理实结合。相比之下,技工教育在办学方面的优势不再明显,过去的"人无我有、人有我优"的优势一去不再复返。(二)办学经费矛盾日益显现。长期以来,技工教育在教育经费方面一直     

教师专业发展学校对我国教师教育的启示

教师专业发展学校是一种融教师的职前培养与在职培训为一体的新型教师教育模式,其理论基础为反思性教学和行动研究,其核心概念是合作.教师专业发展学校对教师的专业发展有其独特的价值,但其中也存在一些问题.教师专业发展学校对我国教师教育改革的启示是:我们的教师教育观念和教师教育模式均需改变.     

高职教育:上下求索天地宽

作为中等职业教育延伸与提高的高等职业教育业已成为我国教育体系的重要组成部分,成为培养"高级蓝领"的重要孵化器.但由于起步晚、基础差、机制不完善等因素致使我国的高职教育尚未发挥出应有的优势.笔者试图从"狠抓内部管理,强化内涵发展","树立市场意识,寻求外部空间"两大视角探索一条适合我国高职教育快速发展的新路子.     

STPDS:职教专业课教师教育的新模式

职业教育的固有特色要求职教专业课教师必须集学术性、师范性和技术性于一身,偏倚其一或其二,职教教师很难履行教育职责.职业教育专业课教师专业发展学校(STPDS)正是针对传统职教师资培养弊端,回应职业教育要求而提出的,是对职业教育专业课教师培养模式的一种有益尝试,旨在通过三方有效合作,为职业教育培养合格的专业课教师.     

教师教育课程改革对提高教师专业发展水平的促进价值

教师教育课程改革,关系到教师的教育素养,关系到教师的专业化程度,进而关系到来来教育的质量和国家发展的潜力,只有教师专业发展水平的不断提高才能造就高质量的教育水平。本次课程改革不仅是对教师队伍建设提出了挑战,而且为教师专业发展提供了良好的契机。全方面推行教师教育课程改革,保持高师教师教育课程的先进性和实践性,有利于充分认识提高教师专业发展水平的现实意义,有利于科学把握教师专业发展水平的内涵。     

教师教育课程一体化构建:问题、理念及对策--以地方高师院校为例

课程改革是地方高师院校教师教育改革的必然选择。教师教育课程一体化是教师教育一体化的重要组成部分。从教师教育课程整合的要素来讲,教师教育课程一体化包括教师教育课程结构一体化、课程内容一体化和课程实施一体化等方面。地方高师院校教师教育课程一体化建设中存在的主要问题是课程结构比例失调、课程类别不合理,课程之间内容融合度低、教育实践课程欠整合,课程实施方式变革步伐缓慢、学生评价单一等。建立模块化课程网络体系、合理整合课程内容、优化课程实施过程等是教师教育课程一体化构建的基本对策。     

高级技工教育课程改革初探

一、高级技工教育课程体系存在的问题1、培养目标内涵模糊,缺乏指导性。翻开有关高级技工学校教学指导性文件,关于高级技工培养目标有一个共同的特点,仅有的一句关于“具有……的能力”的描述,并没有具体描述该专业的合格毕业生应当具有哪些具体的能力。培养目标内涵的模糊性,对于实际教学工作缺乏真正的指导意义,实际执行时,由于各学校对高级技工应具备的能力有不同的理解,导致培养目标差别大,容易出现培养出来的人才质量与社会需求相差较大的结果,满足不了国家对高技能人才的需求。2、学科设置的课程体系。应当看到,学科设置的课程体系与…     

校长的课程领导力:关注教育教学的有效性

校长对课程的领导力直接决定着课程改革和学校发展的潜力与特质。因此,提升校长"课程领导力"成为校长专业发展的新使命,成为学校发展的核心竞争力。课程领导力,主要是指校长领导教师团队,创造性地     

深化大学与中小学合作 推进教师专业发展

教师专业发展学校的终极目标是突破大学和中小学之间的樊篱、职前教育与职后发展相脱节的教育体系,构建教师教育一体化模式。本文分析了当前我国教师专业发展学校中,大学与中小学之间合作存在的问题,提出文化融合、多元高效合作、建章立制等问题解决的思路,推进专业发展学校的建设与发展。     

沂水县教育科研工作剪影

沂水县的教育科研工作坚持强化三个意识，即“为领导决策服务意识”、“为教学改革服务意识”和“为教师专业发展服务意识”，立足于教育发展实际，扎根于学校沃土，以“求真、务实、创新”的工作态度，本着“以学科课题研究为突破口，以典型带动整体”的工作方式，紧紧围绕“教科研一体化、提高基层教科研水平”这一工作重点，结合特色学校创建和基础教育课程改革，踏踏实实地做好教科研工作。