浅谈知识经济时代与企业档案人才资源的开发

知识经济时代的到来,呼唤着大力开发人才资源,人才资源已是当今经济发展的第一资源。因此,我们应当树立企业档案人才资源在企业档案工作中是第一资源的观点,制定有利于企业档案人才资源开发的政策措施,以保证知识经济发展对档案人才资源的需求。1.优化企业档案人才资源开发运作机制人才资源是其劳动力价值的总和,以人的知识、技能等为表现形式,但人才资源本身功效的发挥不具     

浅谈企业档案工作如何迎接知识经济时代的到来

随着科学技术的飞速发展，人类已进入知识经济时代。在这个时代，知识是企业最重要的战略资源，知识创新能力是企业可持续发展的核心竞争力。顺应知识经济兴起的要求，知识管理应运而生，知识管理被认为是“21世纪企业管理的新方向”。     

知识经济时代带给企业档案的机遇

既然企业档案能为企业创造经济收益，在市场经济条件下，就必须对其定价。有人认为对企业档案资产只能进行简单评估，而不能进行明确定价。尽管企业档案价值的多样性至今尚未得到澄清，但我们认为必须克服档案资产评估中的局限性，科学地建立企业档案资产的经济效益、社会效益、综合效益评价指标体系，对企业档案的定价一是要做到公正、客观，二是要做到准确，甚至连企业档案所产生的社会效益也要用货币形式来衡量，否则，企业档案资产地位的确立就难免成为一句空话。     

浅谈知识经济时代的档案管理

世界科学技术突飞猛进，人类社会将步入一个快速发展的知识经济时代。人们的生产方式、生活方式等都将发生巨大而深刻的变化。江泽民同志指出，“当今世界科学技术突飞猛……     

知识经济时代对档案工作的挑战与应对

知识是社会发展的源泉,信息是知识经济的"能源"。在当今知识经济和网络时代,作为信息重要组成部分的档案学科必须加快发展,走向繁荣。知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。档案馆可以凭借自身的优势,在知识的应用和创新活动中发挥作用,应对知识经济时代的挑战。     

关于知识经济时代企业档案工作的思考

21世纪,随着经济全球一体化进程的加快和科学技术的迅猛发展,人类已进入到知识经济时代.知识管理的产生极大地冲击和深刻地影响着企业档案工作.企业档案工作如何抓住机遇,迎接挑战,适应知识经济时代要求,是我们档案工作者现在必须认真思考的问题.     

浅谈知识经济时代企业竞争性档案工作的建立

知识型社会的到来以及学习型企业的出现，将引起社会生活的巨大变化，然而，作为社会知识体系重要组成部分的档案工作，如何在推进知识经济发展过程中发挥积极作用，已成为档案工作者关注的焦点。本文利用知识管理的理论，阐述了知识发展和档案工作的关系，提出了知识经济时代建立企业竞争性档案工作的必要性、以及竞争性档案工作的特点、企业竞争性档案工作的内容、竞争性档案工作的实施等。从档案工作的外部环境到档案工作者要适应工作发展的需要，必须做好功能转变、机制转变、手段转变、思想理念转变。才能把档案工作溶入到企业知识管理这一系统工程之中，并发挥良好的作用，才能做到有为有位，才能彻底改变大部分档案工作人员的地位。     

知识经济时代企业档案工作

知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济,这一经济形态是以高新技术产业化、信息产业迅速发展为重要特征,创新成为最为活跃的经济增长因素。企业要在激烈的竞争中立于不败之地,就要跟上时代的步伐,融入信息大潮。但是,由于种种原因,企业档案工作往往受到企业经济效益的制约,比起国家机关及政府管辖的档案馆来说,实力及管理水平相差距离较大,除了个別单位基     

论知识经济时代的企业档案工作

随着科学技术的飞速发展,人类社会已经步入了一个全新的时代——知识经济时代。知识经济的到来极大地改变了人类社会的产业结构,也改变了人们的生产生活方式。这场新的信息革命浪潮正冲击着社会各条战线。档案事业作为一种产生、记录、传播信息