关于高校民主管理的思考

党的十七大的召开,既为推动高校民主管理工作提供了强有力的政策理论根据和指导,也为高校推进民主管理工作提供了新的机遇。系统研讨高校民主管理的内涵、实现高校民主管理的途径、保障高校民主管理有效推进的措施等,将有利于推进高校民主管理的进程。     

加强职工民主管理工作的几个问题

民主管理工作是工会的一项主要工作。它源于工会维权的基本职责,是工会履行维护职责的主要手段、途径和制度。当前,建立和完善社会主义市场经济体制,既为职工民主管理工作创造了良好的环境和条件,也带来了许多新情况、新问题、新挑战。深入分析研究这些新情况、新问题,对于我们认清形势、制定对策、把握未来是非常重要的。当前,应抓住几个关键性的问题。一、职工民主管理必须与现代企业管理相结合企业管理与发展,始终是同职工民主管理联系在一起的。推进职工的民主管理,维护职工的政治权利,是工会履行维护基本职责的重要途径和载体,是维护职…     

浅谈工会在企业民主管理中的正负效能

国有企业改制之后,赋予了市场经济下的新工会以新的历史责任,工会在企业民主管理中扮演着维护职工合法权益、维护企业利益、构建民主和谐企业、促进社会和谐稳定的重要角色.如何发挥好参与、维护、建设、教育等工会特有效能,搭建企业民主管理平台,规避企业民主管理中的负效能,是新时期企业工会面临的最严肃的问题.新时期的工会,要始终把促进企业盈利,职工增收作为最终落脚点,变被动为主动,变推动力为牵引力,以民主管理为载体发挥好桥梁功能,企业工会才不是“空架子”.     

坚持民主集中制,提升企业民主管理水平

企业民主管理是我国社会主义基层民主建设的重要组成部分,企业实行民主管理是市场经济和构建和谐社会的必然要求,是实践树立以人为本的科学发展观的具体体现。本文简要探讨了企业应如何坚持民主集中制,从而使民主管理更趋于完善和健全。     

关于推进国有企业民主管理工作的思考

本文认为,要推进国有企业民主管理工作必须抓住四个关键性的问题:即民主管理必须与现代企业管理相结合;正确处理企业民主管理与企业管理的关系;企业民主管理必须与现代企业文化建设相结合;坚持与时俱进,研究新情况,解决新问题。     

浅谈职工参与民主管理的三部曲

职工群众如何参与企业民主管理,本人就多年从事企业工会工作的实践,及理论探索的基础上,提出供电企业最关键的是要落实好职工参与民主决策、民主管理、民主监督的"三参与"。     

新形势下高校学生民主管理探讨

高校民主管理是我国社会主义民主制度的重要组成部分,大学生是高校的主体,是高校管理的核心。加强学生民主管理是深化高校民主管理的必然要求。由于历史原因,现在高校学生民主管理还存在不少问题,在一定程度上压抑了学生参与民主管理的热情,影响了管理效能。尤其是新形势下的大学生大多数是90后的独生子女,他们是家庭中两代甚至是几代人关注的宠儿,其自身条件和素质发生了很大的变化,给高校管理工作带来更高的难度和挑战。因此,高校学生民主管理一直是高校管理者探讨的问题。本文就如何理解民主管理精神,增强学生民主管理意识,畅通民主管理渠道等问题进行阐述和探讨。     

以党内民主推动人民民主--政治体制改革的新思路

以党内民主推动人民民主是政治体制改革的新思路.发展党内民主对于推动政治体制改革,实现人民民主具有重要的意义.在民主制度建设、依法治国、加强党的领导与执政地位、改革和完善决策机制、深化行政管理体制改革、推动人事制度改革和有效地制约和监督权力运行等方面,都可以利用党内民主所带来的动力予以继续推进.     

“互联网+”提案建议常态化推进高校民主管理规范化探究

在构建和谐社会的今天,高校民主管理建设已被提到了一个新的高度,如何推进民主管理规范化已成为当前高校工会工作者值得研究的一个问题。而另一方面,"互联网+"行动计划的提出也给工会工作提供了新理念与新思路。提案是教职工当家做主、行使民主管理权利、维护自身利益的有效载体。实践证明,"互联网+"提案建议常态化能进一步发挥教职工的主动性、积极性和创造性,推动民主管理规范化水平。同时,对推动高等教育事业改革发展和构建社会主义和谐社会有着重要的现实意义。     

以党内民主推动人民民主——政治体制改革的新思路

以党内民主推动人民民主是政治体制改革的新思路。发展党内民主对于推动政治体制改革，实现人民民主具有重要的意义。在民主制度建设、依法治国、加强党的领导与执政地位、改革和完善决策机制、深化行政管理体制改革、推动人事制度改革和有效地制约和监督权力运行等方面，都可以利用党内民主所带来的动力予以继续推进。     

浅谈学校民主管理

民主管理是学校管理体制改革中的一个根本性问题,它对于调动广大干部、教师的积极性,实行科学管理,提高教育质量,有着重要意义。学校实行校长负责制以后,“校长负责”固然需要高度集中,但为了使高度集中具有坚实的基础,更应加强民主管理。校长权力的扩大不等于教职工权利的缩小,它与发扬教职工民主精神应该是统一的。学校怎样实行民主管理？民主管理的途径和形式是什么？这是一个正在探索的问题。     

关于企业民主管理的几点思考

中国的企业在面临经济危机等考验时,如何走出困境,积极提升企业的管理能力,并快速发展企业进程,民主管理工作是核心。中国的企业民主管理工作经历了近半个世纪的发展过程。在不断的改革与创新中,企业逐渐探索出更适合现代企业发展的民主管理之路。职工代表大会制度是我国企业进行民主管理的基本形式,也是民主管理的关键所在。除此之外,厂务公开、职工董事、职工监事等制度的实施,也大大推进了企业的民主管理进程。积极吸引职工参与企业民主管理;改革创新发展现有的职工代表大会制度,使我国的企业民主管理制度化、规范化,是企业发展的重中之重。     

试论厂务公开与职工代表大会的内在联系

随着厂务公开工作的不断深入，如何处理好厂务公开与职工代表大会的关系，把进一步深化厂务公开与坚持完善职工代表大会制度有机结合起来，是建立完善厂务公开民主监督制度的一个重要课题。厂务公开与职工代表大会有着怎样的内在联系呢？本文就这一问题谈点粗浅的看法。一、厂务公开与职工代表大会的内涵一致性职工代表大会制度作为企业的基本制度，已成为企业民主管理、民主监督的有力保证。厂务公开以职工代表大会为依托，无论其宗旨、内容、途径与企业民主管理制度都相吻合。因此，推行厂务公开与坚持职工代表大会制度从总体上看是一致的…     

知识经济对民主政治的影响

知识经济是人类社会经由农业经济、工业经济后，向更高层次发展的产的。知识经济带来的不仅是经济发展的新景象，也带来了一系列新的思维，包括更深层次的民主思维。它不仅促进民主主体－－人的进步,改善民主的物质条件，而且也将大在推动民主政府的发展以及新的民主浪潮的兴起，它将使民主政治展现新的图景。     

夯实民主管理之基促进企业和谐发展

推行民主管理是现代化企业实现科学管理的必由之路。构建和谐社会与和谐劳动关系,企业应切实保障职工享有参与民主管理的法定权利。让职工参与民主管理,能促进职工与企业建立密切的关系,充分调动职工的生产积极性、创造性,发挥职工的聪明才智,从而增强企业的活力和竞争力;职工参与民主管理还有利于监督和制止企业的违法行为,防止企业的不正之风,有利于构建和谐的劳动关系、维护职工的合法权益。     

浅谈以人为本的企业管理

以人为中心的人本管理是现代企业管理的核心和发展方向。本文着重从端正认识、强化民主管理、增强激励手段、提高企业管理者和员工素质方面探讨在企业中如何确立以人为本的管理思想。     

高校民主管理下的学生权力初探

《高等教育法》规定：“高等学校当面向社会，依法自主办学，实行民主管理。”高等学校民主管理是我国社会主义民主政治和学校民主政治建设的重要内容，是学校得以发展的动力和保证。我国有关法律法规和党的要求为高校民主管理奠定了坚实基础，在高校实行民主管理不仅是我国民主政治建设的必然结果，也是高等教育事业的内在必然要求，对高等教育事业的发展具有不可替代的作用。那什么样的管理才是民主管理以及怎样才能使学生权力在民主管理中得以实现呢？     

经济民主的三层基本关系解析及建设思考

加强经济民主建设,对推动社会主义和谐劳动关系的构建,提高资源的优化配置效率,充分发挥社会主义制度的优越性有重要作用.但国内外理论界对经济民主的理解存在分歧.经济民主既涉及在宏观层面上与政治民主的关系问题,又涉及中观层面与市场自由的关系问题,还涉及微观层面的企业管理问题.因此,应从经济民主与政治民主的关系、经济民主与经济自由的关系、经济民主与企业民主管理之间的关系等三层关系上,深入理解经济民主的特点,并以此为基础,来推进我国经济民主建设.     

预算民主恳谈:民主治理的挑战与机遇——新河镇预算民主恳谈案例研究

在过去的十年里,中国政府的预算改革主要集中在技术层面,例如零基预算改革、政府采购改革、国库集中支付等等。然而,在现代社会中,公共预算更深层次的问题应该是如何处理预算和政府民主治理之间的关系。本文介绍了2006年浙江温岭新河镇的预算民主恳谈。预算民主恳谈是中国政府预算管理的又一次重大革新,它的贡献在于通过重构公民和国家之间的关系,增强公民和政府官员的民主理财意识,提高预算决策的科学性,推动了地方政府的民主治理。本文发现,预算民主恳谈在新河的出现,并不是偶然的事情,而是社会变迁带来国家治理模式转变的必然结果。     

坚持搞好厂务公开促进企业稳定发展

厂务公开工作开展以来,对加强企业民主管理,促进企业稳定发展发挥了很大作用.多年来的工作实践证明,厂务公开是广大职工参与民主决策、民主管理、民主监督的有效途径,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证,是推动社会主义精神文明建设的重要形式.下面我结合几年来厂务公开工作实践,就如何做好厂务公开工作,在这里谈一点自己的认识.