浅谈大学生自我管理

随着高等教育的发展、信息化时代的到来，提高高校的教学质量和大学生的综合素质已成为高校发展的头等大事。在当代，任何效益的产生都与管理密不可分。因此，要提高大学的教学质量和大学生的综合素质，加强大学生自我管理是一项必不可少的重要内容。     

浅谈大学生自我管理

随着高等教育的发展、信息化时代的到来,提高高校的教学质量和大学生的综合素质已成为高校发展的头等大事。在当代,任何效益的产生都与管理密不可分。因此,要提高大学的教学质量和大学生的综合素质,加强大学生自我管理是一项必不可少的重要内容。     

浅谈大学生的自我管理

自我管理是开展其他活动的基础。而现代的大学生自我管理能力普遍缺失,这是一个很值得教育者及全社会关注的问题,这个问题解决不好,小的方面会影响学生自己日后的发展,大的方面则会影响社会主义现代化建设的大局,是一个绝对不容忽视的问题,本文就造成大学生自我管理缺失的原因做出分析,并提出相应的解决方法,以供参考。     

当代大学生自我管理的基本特征及实施价值

行为决定命运，自制能力是万能的支点。真正的教育是自我教育。高校对当代大学生最好的教育是培养和造就他们的自我教育的能力，最好的管理是培养和造就他们自我管理的能力。充分认识自我管理的基本特征，加强大学生自我管理能力的培养．具有重大的意义和特殊的价值。     

论高校加强当代大学生自我管理的措施

大学生自我管理是当今社会对大学生素质的时代要求,是当前高校大学生管理的终极目标.本文解读了大学生自我管理的概念,阐释了其主要内容和操作维度,并在此基础上提出了高校加强大学生自我管理的措施,以期对促进当前大学生自我管理提出有价值的参考.     

论当代大学生自我管理能力的培养

自我管理是当代大学生必备的能力,也是我国高校学生工作的必然要求.以“90后”为主的当代大学生,由于时代背景的特殊性,具有与以往大学生相差很大的特点与个性.结合当代大学生特点培养其自我管理能力,不仅是提高大学生综合素质的有效途径,也是提升学生管理层次和水平的重要方法.     

浅谈当代大学生应如何管理好自己

正确的认识自己并管理好自己成为了改善当代大学生形象问题的关键,因此,我们不仅要学习拥有良好的品性,秉承中华名族传统美德,更要正确的对待自己,凝炼管理思维。     

浅谈大学生自我管理能力的培养

培养大学生的自我管理能力既是我国现在高等教育体制改革的必然要求,也是当代大学生适应经济高速发展社会的一个必备素质.本文通过分析影响高校学生自我管理能力的一些因素,提出高校在进行大学生自我管理方面培养时应积极创设大学生自我管理的环境,引导大学生正确认识自己,分析自己,从而树立新的学习目标,培养大学生自我管理能力,使其成为现代社会需要的高层次人才.     

加强大学生的自我管理

随着招生制度的改革,我校学生人数不断增加,规模也不断扩大,而原有的管理机制却不适应了。面对新情况,我们以“劳动和管理实践课”的形式,对学生进行理论联系实际的教育,在校党委的正确领导下与各系紧密配合,从落实党的教育方针入手,结合师范院校特点开展工作。经过一学期的实践,成效显著,学生的思想品德和自身素质得到了提高,为将来走上工作岗位胜任人民教师做了精神上的准备。     

大学生自我管理研究

庞大的大学生群体是主宰社会发展的决定性力量.要让大学生成为我们期望的人才,必须有大学生本人主观能动性的充分发挥.本文在吸收相关研究成果的基础上,提出了大学生自我管理"新概念",并指出:只要大学生具有健康的自我意识、客观的自我认识、合理的自我设计、满足的自我教育、到位的自我协调、有效的自我激励以及严格的自我控制,实现融合国家、学校培养目标的大学生个人的全面发展就不是一句空话.     

浅谈新时期如何培养大学生的自我管理能力

大学生自我管理成为现代高校大学生教育中必不可少的一个重要组成部分,要充分认识新时期大学生的特征,本文针对新时期大学生的特征对大学生自我管理机制及其如何实施进行了探讨。     

大学生自我管理模式的构建

自主、创新是现代社会的显著特征。对大学生进行自我管理不仅与其成长、成才的需要相吻合,与高校教育目标和法律规定相一致,而且与现代社会发展的现实需求相契合。大学生自我管理模式的架构分为目标管理即纵向模块,行为管理即横向模块,以及评价模块三大板块,从外部保障和内部落实两个角度探讨了大学生自我管理模式的实施,以确保大学生自我管理价值的真正实现。     

论大学生自我管理的底线

大学生自我管理的底线，既是指大学生自我管理应该达到的最低标准，也是指大学生自我管理包括的最基本内容，包括安全，心态，健康，守纪，读书，实践等方面。     

新时期大学生自我管理研究

社会发展新常态,助推着高校教育教学改革与发展,冲击着固有的教育管理模式,影响着大学生自我管理因素的生成。本文以高校立德树人为宏观视角,切入大学生管理微观课题,结合社会发展新形势、高校管理模式新变化、大学生成长新特点,阐述新时期大学生自我管理是什么、为什么、怎么办的基本道理,剖根问源析原因,立足长远寻对策,以期推动高校可持续发展。     

大学生自我管理初探

自我管理是大学生开展其他活动的基础,学会自我管理对大学生的发展有着非常重要的意义,本文就大学生自我管理的内容和自我管理能力的培养做了初步的探讨。     

浅析当代大学生自我管理能力不足的现状及培养途径

近年来,高校发展的新趋势与学生不断增长的发展需求,致使大学生素质培养中,大学生的自我管理能力占据着十分重要的地位,大学生综合素质提高的基础,便是高度重视培养自我管理能力。本文参考了众多相关的文献资料,阐释了加强大学生自我管理能力的重要意义,并分析了当代大学生自我管理能力不足的特征及其原因,最后针对其自我管理能力不足的原因,提供了有效的培养途径。     

大学生自我管理探析

加强大学生自我管理是高校学生管理工作的创新,是高校学生管理工作的重要内容,具有极为重要的意义。日常生活与学习、社会实践活动、班集体、学生组织及团体、大学生自我教育研究会等是加强大学生自我管理能力的有效形式。     

试论大学生的自我管理

一、大学生自我管理的基础大学生自我意识的形成 ,基本管理能力的具备 ,以及现代管理科学的基本理论 ,构成了大学生自我管理的基础 ,这是大学生能够进行自我管理的基本保证。1 .自我意识的形成是自我管理的思想基础从认识论和心理学的角度来说 ,自我意识就是指在认识过程中 ,将自我作为认识客体对待 ,分清自我与非我的关系 ,个体与群体的关系 ,认识自我的权利和义务 ,自我的存在价值 ,自我的功能作用 ,形成自我评价、自我控制、自我发展的能力。自我意识对人类个体而言 ,有一个逐步形成和不断完善的过程。大学生正处在青年时期 ,生理和心理…     

大学生自我管理的四个问题

大学生加强自我管理的有效方式是未来管理，有效途径是通过自我反馈分析我的长处何在？我的目标是什么？我如何做事？我怎么与人相处？等问题，来培养自己未来成功的素质。     

大学生自我管理能力之我见

大学是每个青年人生中学习知识和自我提高的重要阶段.只有大学生认识到自身的主体性,具备自我管理和自我发展的意识,才能更好地成才.目前,部分大学生由于自我管理能力缺失导致荒废学业,因此,提高大学生自我管理能力有着重要意义.