编辑之我见

作为一名业余写稿者，常与报纸、刊物的编辑们打笔墨交道。其中也不乏关系密切者。经过多年实践，我深切体会到：编辑们不愧为默默耕耘、辛勤劳作的“园丁”；是发现人才、扶植人才、促人成才、助人为乐的良师益友。在我的心目中，也始终将那些编辑们视为老师并予以敬重的。认识、了解、熟悉、结交编辑对于一个热衷于“爬格子”的人来说，实属一大益事。时间久了，交往得多了，对众家编辑也就很自然地形成了不同的印象。据我看，编辑大致分这样几个类型。一日“伯乐”式的。世人常道：“伯乐识骏马”。我回：“编辑爱良才”。在我所接触的编…     

编辑分工有利于精心策划选题

前几年 ,我社曾在有的编辑室试行策划编辑与加工编辑分工的办法 ,但由于没有配套的制度 ,策划编辑与加工编辑的责权利不明确 ,双方矛盾很多 ,突出的是策划来的书稿无人愿意加工 ,所以试行一段后就不了了之 ,仍照原样 ,编辑自己策划、自己加工。编辑加工书稿要花很多时间 ,而且所有工作都自己做 ,就没有足够的精力去作市场调查 ,去精心策划选题。社领导用了一年的时间来统一编辑们的思想 ,充分讨论分工的好处及对存在问题的解决措施。经过一年的准备 ,至 2 0 0 2年在所有的编辑室实行了编辑工作的分工 ,并相应出台了《实施策划编辑与加工编辑…     

编辑创造之我见

编辑工作是一种高级创造有人说,创造是对作者而言,编辑无外乎在作者创造成果——稿件的基础上,进行一些技术性的加工处理,说“无名英雄”,说“为他人做嫁衣”均可,但谈不上什么创造。其实这是一种偏见。     

编辑人才培养之我见

几年前,出版社内部刊物上曾经登过一篇题为"什么是人才?"的文章,文章对人才的含义给出了一个比较明确的定义--"不可或缺性",引起过广泛的讨论.     

编辑人才培养之我见

几年前,出版社内部刊物上曾经登过一篇题为“什么是人才？”的文章,文章对人才的含义给出了一个比较明确的定义——“不可或缺性”,引起过广泛的讨论。在不同的发展阶段、不同人的眼中,对于“人才”的内涵有着不同的解读,应该不仅仅局限在“不可或缺性”上,适合出版业繁荣发展的人,都是广义上的“人才”。     

编辑职业道德之我见

各行各业都有与本行业及岗位的社会地位、功能、权利、义务相一致的道德准则和行为规范,并要求每个从业者遵守奉行之,这就是职业道德。职业道德是与人的职业角色和职业行为相联系的一种高度社会化的角色道德。     

报纸编辑之我见

面对现代多种媒体的激烈竞争,报纸如何突出重围,办出自己的特色？本文从如何找准报纸编辑的角色定位进行了初步探讨。     

编辑分工的错位与承包制

山东科技出版社的聂方熙在《出版发行研究》1994年第5期中发表《编辑工作错位与改革对策》一文,认为,编辑作为一种职业或专业加以确立,是分工发展的结果。但自承包制进入出版社以后,编辑分工发生了变化。过去只问编辑“六艺”的编辑,现在也要问排版、问纸张、问定价、问折扣,把原来的老本行放松了而把精力倾斜到对印刷和发行的关注上。这样做,编辑专业相对于印刷和发行专业在分工上即发生了错位。不仅如此,在编辑专业内部分工也同样面临着错位的威胁:其一,原本因书稿学科的区分使编辑分为不同的专业编辑,然在承包利润压力下,各专业编辑间的界限打破了,哪个专业赢利大,编辑们就主动涌向哪个专业。其二,原本编辑因职务不同,分为编辑、编辑室主任、总编辑,三者各司其职。但承包到室总编辑职责弱化了;承包到人时,室主任职责弱化了,本应负相当大责任的总编辑,因为没有具体利润指标而比编辑们潇洒自在。其三,本因专业职务不同分为助理编辑、编辑、副编审、编审四个级别,反映了不同的任职条件,标志着不同的业务水干,但在承包面前,创大利的助理编辑     

新编辑提高编辑加工能力之我见

新编辑提高编辑加工能力之我见周作新周世惠新编辑上岗以后，尽快地提高加工处理文稿的能力，及早进入编辑角色，是一件于编辑部和个人两全齐美的事。一、熟悉不同体裁文稿的标准化格式文稿的体裁一般有论著、论著摘要、讲座、综述，以及短篇，等等。新编辑上岗以后，首先...     

对期刊编辑分工模式的思考

对期刊编辑分工模式的思考朱晓军一种刊物的兴衰成败，关键在于它的编辑群体效能如何。而决定群体效能的两个因素则是：个体是否优化，结构是否合理。对期刊编辑的群体结构而言，其指的是，在一个期刊编辑的人才系统中的，构成编辑群体的各种人员比例及其组合方式，它包括...     

编辑与校对：分工不分家

编辑与校对：分工不分家吐尔逊·阿布都拉编辑和校对是出版过程中两个紧密相连的重要环节，校对工作是编辑工作的延续和补充，两者分工而不分家。校对员根据原稿进行校对，但如发现原稿有误，也应提出来，由责任编辑负责处理，不能认为这是作者或编辑的事，就可以听任不管...     

编辑分工的错位与改革对策

编辑分工的错位与改革对策编辑作为一种专业或职业加以确立，是分工发展的结果。回顾中国的出版史，最初编撰或编纂是合一的，与不发达的出版业相适应。随着出版业的发展，编与撰逐步分离，出现了自己不著述，专门以他人作品为工作对象的编辑。编辑的产生，有大地推动了出...     

浅谈新形势下图书编辑的专业化分工

一、编辑专业化分工的好处对于图书编辑,专业化分工包括两层含义,一是领域的专业化,一是环节专业化,即策划编辑和加工编辑分开。领域专业化有利于出版社优化上游资源,避免编辑追逐热点选题,造成选题低水平重复、低层次竞争,避免资源的浪费。策划编辑和加工编辑分开的好处在于能有效地提高选题策划水平,加强图书的宣传与营销;因为将书稿质量控制关口前移,因而有利于提高图书的质量,有利于编辑的队伍建设和人才培养。二、几种专业化分工模式的分析、比较我们对一些中央部属出版社、大学出版社和一些教育出版社作过调研,出版社专业化分工大体有…     

新闻编辑素质之我见

面对越来越庞大的海量信息和越来越多的同质新闻,新闻编辑不仅要成为信息的"把关人"和"控制者",还要成为信息的"加工者"和"整合者",其策划、整合、取舍新闻的能力和作用,     

刘杲编辑观之我见

文章从"编辑—崇高的职业"、"编辑工作的最高追求是出版传世之作"等七个方面论述了刘杲关于编辑职业、使命、地位、责任、作用、素质和职业道德等方面的见解和观点,及其理论和实践意义。