谈高校高素质档案工作队伍建设

高校档案干部的素质是制约高校档案工作开展的瓶颈.高校档案工作的发展要重视人力资源的建设,要健全和完善队伍建设机制.     

"双一流"建设背景下高校学报的应对策略

"双一流"建设是现阶段全国高等教育发展的一项重要战略性工程."双一流"建设的背景下,高校学报作为高校传递、交流科研信息的基本平台和引领科研方向的重要窗口,要立足于管理创新,服务于学术创新,扎根于学科建设,弘扬人文精神,宣传学术道德,加强国际交流与合作,助力高校生成世界一流的科研成果、科研队伍、学生质量和学术声誉,突显自己在高校发展中在引领科研方向、培育科研诚信和交流科研信息等方面不可或缺的地位和作用.     

基于“双一流”建设的高校档案工作优化若干思考

“双一流”建设的广泛推进促成了高校的发展自省与觉醒,“双一流”建设指导下的高校发展内驱力重塑离不开强有力的高校档案资源作支持。本文从高校档案主体定位入手,分析论证了高校档案工作优化的前提与内容,由此,结合实际提出了高校档案优化的若干思考。     

“双一流”建设背景下高校图书馆信息资源建设策略探究

“双一流”建设是我国高等教育发展的重大举措,为高校图书馆发展提出了新要求。文章分析了“双一流”建设背景下高校图书馆信息资源建设的新使命,以此为目标确立信息资源建设的指导原则,在此基础上探究高校图书馆信息资源建设策略与路径,以期对高校图书馆助推“双一流”建设研究有所裨益。     

信息化背景下高校档案的服务策略

在信息化技术的日益发展和推动下,高校档案服务管理方式和环境也在逐渐发生着变化。传统的档案服务管理模式不能满足当前的需求,基于现状,本文在信息化的背景下,首先解释了档案信息化和信息化档案服务的基本内涵,然后探讨了目前高校档案服务的现状,笔者针对一系列的问题提出了相应的对策,有利于更好地推动我国高校档案服务工作的蓬勃发展。     

高校档案工作人员队伍建设的思考

学校档案管理工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是国家档案工作的一部分。高校档案工作多年来为学校的发展建设作出了重要贡献,发挥了不可替代的作用。加强档案工作者的自身建设,提高自身的综合素质,做好档案管理工作,才能促进高校社会主义精神文明建设的发展。加强高     

"双一流"背景下高校图书馆绩效管理研究

将绩效管理等同于绩效考核,过于看重考核结果,缺乏计划性,缺乏有效的激励和反馈机制等都是当前高校图书馆绩效管理存在的问题。运用人力资源管理的方法,结合“双一流”建设的要求,构建“双一流”背景下高校图书馆绩效管理体系。     

北京地区高校档案工作者队伍调研与思考

本文主要对北京地区高校在职档案工作人员进行问卷调查并进行分析,运用SPSS统计软件分析数据,揭示档案工作者队伍特征及要素之间的关系,给出相应启示和建议。     

加强规范化建设 推动档案工作提质增效

档案管理是一个单位管理工作的重要内容,规范的档案管理直接关系到一个单位的整体形象。2017年8月25日,四川省人民政府办公厅印发了《关于转发四川省档案局四川省档案工作规范化管理办法的通知》（以下简称《办法》）,《办法》对新时期全省档案工作规范化建设提出新任务新要求,对于进一步夯实基层基础建设、促进档案工作提质增效、提升档案事业发展整体水平具有重要意义。     

高校文化建设背景下档案信息资源开发的策略研究

我国在进入高等教育大众化阶段以后,各高校普遍重视学校建设工作。就学校建设的层面而言,物质层面和制度层面的建设已有一定成果,高校文化层面的建设却相对滞后。而高校文化层面的建设关系到大学精神、办学理念、办学特色、发展战略等大学核心竞争力要素。高校档案工作就是文化建设的重要内容之一。     

优化高校档案人才队伍建设

高校档案人才队伍已经不能适应信息化时代的要求。目前,急需优化高校档案人才队伍建设,使高校档案工作在教学科研和社会生活中发挥应有的作用。