日本崛起的秘密武器

<正>第二次世界大战之后,日本战败了,但其经济在一片废墟上迅速崛起,引起人们的思考与讨论。有的说,日本的发展受益于东西方的冷战;有的说,日本的发展由于其军备费用很低;有的说,日本的发展得益于其对科技的重视,不一而足。可是有一个潜在的因素,大家可能没有想到。那么,这个因     

人才从这里崛起

徐州市科技培训中心1986年被国家科委定为国家星火培训基地。10年来,我们一直以培训人才,发展经济,开发人才,建设徐州为指导思想,充分发挥国家培训基地的重要作用,开展了多形式、多渠道、多层次的“星火”培训工作,共举办各种类型的专业培训班、管理班及科技讲座6000多期,受训人员达40多万人次,取得了较显著的经济效益和社会效益,对促进我市中小企业、乡镇企业的发展和振兴农村经济起到了积极的推动作用。     

知识经济与人才开发

<正> 人类在即将进入21世纪的时候迎来了知识经济的大潮,下一世纪知识经济将在世界经济中占居主导地位。江泽民总书记指出:知识经济的基本特征,就是知识不断创新,高新技术迅速产业化。而要加快知识创新,加快高新技术产业化,关键在人才。知识经济时代的到来,更加剧了人才资源开发的紧迫性并赋予人才开发新的内容。     

创意经济时代的创意人才开发机制分析

首先讨论创意人才产生的时代背景,然后分析创意人才群体(即创意阶层)的主要特征,最后在此基础上针对创意经济时代创意人才开发机制提出几点建议.     

技能型人才的开发与管理

针对我国制造业在数量、水平落后于发达工业国家，在质量上也需要进一步提高，工人队伍中技术工人的比例远低于发达国家，特别是技师和高级技师更是匮乏的事实，指出了人才标准行而上学、教育资金不足、学校定位不准、企业用工制度缺陷等，是造成技能型人才短缺的重要原因，提出了按照市场规律进行调控，是解决问题的出路。     

浅议知识经济与人才开发

知识经济（ｔｈｅＫｎｏｗｌｅｄｇｅ－ｂａｓｅｄＥｃｏｎｏｍｙ）是一种以知识为基础的经济,它直接依赖于知识和信息的生产、分配和使用。以往的经济形态以传统工业为产业支柱,以稀缺自然资源和人的体力为主要依托,而知识经济则以现代科学技术为核心,以高技术产业为...     

引进海外人才 服务安徽崛起

2009年5月,在安徽省科协的积极争取和中国科协的大力支持下,合肥成为中国科协第四个海智计划工作基地。我们立足安徽实际,充分发挥科协组织人才荟萃、联系广泛的工作优势,充分发挥合肥经开区和高新区的园区优势,     

实现中部崛起的人才战略研究

人才对于中部崛起具有非常重要的战略意义,根据中部六省人才的统计资料,对人才的现状及存在问题进行分析研究,并提出了解决问题的对策和措施。     

经济全球化与人才国际化

20世纪最后30年中世界经济迅速发展,世界贸易组织(WTO)积极推动自由贸易全球化.我国加入WTO后,将融入经济全球化之中.经济全球化,必然要求人才国际化.中国人才面临前所未有的机遇和挑战,我们必须抓住机遇,迎接挑战,使我们在全球人才激烈竞争中立于不败之地,并走向辉煌.     

海峡西岸经济区人才开发与人才引进协调发展研究

人才开发与引进海峡西岸经济区人才战略的重点.海西人才开发、引进环境缺乏吸引力,人才开发中人才使用效益、人才引进效率不高,人才开发与人才引进之间协调性不够.应优化人才生态环境、树立人才开发、人才引进并重的理念、坚持绩效导向原则、以企业为主体、以高校为依托的海峡西岸经济区人才开发、引进协调发展对策,以促进海峡西岸经济区人才开发、引进协调发展.     

中原崛起人力资源开发的现实困境与出路

中原地区人力资源开发在人力资源开发的理念、人才结构及人力资源市场建设等方面存在诸多影响经济发展的现实困境。因此,必须树立全新的人力资源开发观念,重视人力资源开发,大力发展教育事业,同时借鉴发达地区人力资源开发的先进经验,以市场为导向,促进人力资源向人力资本的转化,加速实现中原崛起。     

浅谈企业人才的开发与管理

企业的生存与发展最关键是人才,人才的开发与管理成效,对企业的经营业绩与持续发展起决定作用,要善于用人,要善于容人之长、用人之长,而且要善于容人之短、用人之短,善于以短变长,从而为企业创造更多的经济效益。     

南京市自主创新人才开发与管理策略

基于我国自主创新人才素质定位,分析了南京自主创新人才开发与管理的现状,提出自主创新人才开发与管理策略:优化自主创新环境,培养自主创新团队、建立自主创新的人才链条,挖掘自主创新人才潜能.     

循环经济驱动高原经济崛起

<正>循环经济是一种高层次、高端化的经济发展模式,它必须以科技创新和技术进步为基础。因此,科技创新水平已成为推动青海循环经济发展的重要因素,加快科技创新步伐是推进青海循环经济发展的重要措施之一。因此,青海省政府在发展循环经济的进程中,时刻高度重视科技创新和技术进步,以科技创新促进循环经济的飞速发展。柴达木循环经济试验区是国家级试点工程,该试验区在产业发展、园区建设、项目推进和体制机制创新、配套改革等多方面有着宝贵的经验与实践积累。     

论人才资本与经济增长

从人力资本理论中引出人才资本,通过人才资本和人力资本和对人力资本的对比分析,找出人才资本之所以有巨大增值潜力的原因是其隐性资本,论断出人才与经济增长的关系是高度正相关关系,人才对经济的促进作用关键在于其隐形资本,并通过美日两个国家的实例说明人才资本与经济增长的关系。