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相似文献
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1.
2019年年末,教育部办公厅和财政部办公厅共同发布《关于开展中国特色高水平高职学校和专业建设计划项目申报的通知》,标志着“双高计划”的启动。高职院校要落实其中和课程建设有关的要求,加强“三教”改革,不断提高育人质量,需要加强在线课程建设。下文分析高职院校在课程建设当中存在的问题,并且提出课程建设和应用策略。  相似文献   

2.
韩磊 《科技风》2023,(21):164-166
“双高建设”背景下高职院校学生公寓管理的优化既要做好公寓的服务,同时也要做好对公寓的管理,为高职院校学生的学习创设良好环境。所以在高职院校公寓管理中应重视管理方式的优化,以新的思想、新的方式和新的观念进行公寓管理,为学生的学习和成长创设良好环境,全面发挥高职院校学生公寓管理的作用,贯彻落实“双高建设”提出的管理要求和服务标准,从而促进高职院校学生的就业和未来发展。那么怎样才能推动高职院校学生公寓管理的创新呢?本文将对“双高建设”背景下高职院校学生公寓管理的优化措施进行分析。  相似文献   

3.
杨佩 《知识窗》2023,(5):24-26
课程诊断与改进是培育高水平高职院校和骨干专业的重要途径。文章以“双高”建设为导向,引入APH量化分析工具、PDCA循环诊断与改进模式,分析课程诊断与改进的政策依据、目标和要求,制定系统性的课程诊断与改进策略,包括建立和完善校级课程诊断与改进制度,开展量化的课程诊断,课程改进的基本方法,实施效果综合评价及循环诊断与改进这四项措施。  相似文献   

4.
陶勇  程琼 《知识窗》2022,(7):78-80
基于“双高计划”建设背景,文章首先厘清了智能制造的发展历程、智能制造的概念,剖析了智能制造专业群的内涵;其次研究了智能制造专业群的建设意义,得出智能制造专业群建设是浙江产业的发展需要,是“双高计划”的建设要求,是浙江教育发展规划部署的结论;最后探讨了智能制造专业群建设的方向和策略,提出从知识结构和产业发展两种思路去确定专业群的建设方向,并以电梯工程技术专业群为例进行剖析研究。  相似文献   

5.
新时期优化高职院校图书馆资源建设,具有理论层面和现实层面的双重逻辑。高职院校图书馆普遍存在馆员队伍不能适应全员育人工作要求、馆藏服务尚未形成全过程育人工作机制、馆藏资源不能满足全方位育人实际需求等现实困境,制约了图书馆育人功能的发挥。文章提出:通过优化工作机制、重视队伍建设,形成全员育人格局;结合业务工作、强化服务意识,构建全过程育人模式;实施“纸电同采”、突出院校特色,促进全方位育人落地落实等图书馆资源建设优化路径,从而实现图书资源育人成效的最大化。  相似文献   

6.
阐述了提升馆员能力的重要性,分析了在"双高"建设背景下高职图书馆馆员针对"双高"建设存在服务意识不强、创新能力不足、专业能力有限等现状问题,提出高职图书馆必须引导馆员通过增强服务意识、提高创新能力、加强继续教育等策略和方法来提升馆员的各种能力,以此来提升图书馆的整体服务水平,助力高职院校"双高"建设。  相似文献   

7.
田苗 《科技风》2023,(9):44-46
如今,在我国政府积极推进职业院校新型课程教学模式的前提下,高职院校内部必须要组建新型的教师团队,在原有教师职业发展模式的基础之上,逐步探索教师团队建设路径,指导全体教师快速转变传统类型的教学策略,及时调整教学思路,为推动高职院校课程教学模式的发展奠定良好的基础,积极响应政府号召,在“双高”背景下,立足于教师团队职能转型这一重要视角,详细研究高职院校“双师”型教师团队的构建思路。鉴于此,本文归纳了当前高职院校“双师型”教师的综合能力和特征,阐述了高职院校建设“双师型”师资队伍环节中所出现的各类问题,多角度分析了高职院校打造“双师型”师资队伍的主要途径。  相似文献   

8.
校外实训基地不仅是职业院校学生提高自身技能的重要场所,而且是高水平高职院校及专业群的建设重要内容之一,通过加强校外实训基地建设,可以促进深化教育改革和教学质量提升。本文基于“双高计划”的机遇,首先针对高职院校建立校外实训基地的必要性进行了分析,其次对目前各大高职院校在实际实施长效管理中反映出来的困难进行了梳理,最后提出了在校企双方互信和双赢的原则下,以双方培育高质量人才为目标,通过政府政策扶持和有效驱动来不断加强高职校外实习基地长效管理的结论。研究结果对“双高计划”视域下高职院校如何建设校外实训基地有一定的参考价值。  相似文献   

9.
鉴于当前基于实际案例分析高职院校科技成果转化的相关研究较少,以深圳职业技术大学、深圳信息职业技术学院、广东轻工职业技术学院、广州番禺职业技术学院、顺德职业技术学院为研究对象,通过分析上述广东省5所“双高计划”建设院校2019—2022年的横向技术服务到款额及其产生的经济效益、技术交易到款额、专利授权和转化情况等,总结分析高职院校科研工作的特点,剖析广东省高职院校科技成果转化现状,探讨高职院校科技成果转化水平提升路径。结果发现:高职院校科研工作具有应用性强、区域性明显、服务于中小微企业的政策导向等特征,目前广东省“双高”院校的技术转移转化水平逐年提升,总体发展趋势向好,但不同院校间差距较大,且与全国优质院校仍有一定差距。为进一步提高高职院校科技成果转化水平,针对高职院校在科技成果转化方面转化意识弱、校企合作体制机制不健全、高水平专业化的转化人才不足和科研成果评价体系不完善等问题,提出营造具有科技成果转化意识的职教环境、进一步完善校企合作机制、构建科技成果转化服务体系和建立适合科技成果转化的科研成果质量评价体系的提升路径。  相似文献   

10.
论高职院校图书馆建设   总被引:9,自引:0,他引:9  
陈越 《内江科技》2004,25(5):23-24
本文阐述了图书馆在高等职业教育中的地位与作用,分析了当前高职院校图书馆的现状和问题,提出了加强高职院校图书馆建设的若干措施。  相似文献   

11.
文章基于“双一流”建设和高职院校图书馆青年馆员职业能力的有关理论,分析了高职院校图书馆青年馆员职业能力发展的现状与存在的问题,并有针对性地从4个关键影响因素提出了“双一流”建设背景下高职图书馆青年馆员职业能力提升的对策建议。  相似文献   

12.
高职图书馆在加强硬件建设的同时需注重“软件建设”。要以和谐为基础,注重馆员素质教育,增强服务意识,体现以人为本,做到为人师表,达到服务育人。  相似文献   

13.
贾亮亮  任杰  董焕先 《科技风》2023,(29):39-41
劳动教育是高校育人体系的重要组成部分,也是五育并举中不可或缺的一部分。“双高计划”背景下,劳动教育是落实立德树人任务的根本要求,也是高职院校培养新时代技能型人才的关键环节。然而,目前高职院校劳动教育课程存在课程目标模糊、内容单调、保障不足、评价体系不健全等诸多现实困境。高职院校应从办学特色、高质量发展、统筹部门联动、创新科学评价四个方面入手破解劳动教育课程建设中的困境难点,全面提升劳动教育课程建设实效。  相似文献   

14.
选取56所“双高”建设院校,构建突出区域科技资源绩效的指标评价体系,使用DEA-Malmquist模型方法,分析2019—2021年间“双高”建设院校区域科技资源绩效及其变动。研究发现,2019—2020年、2020—2021年56所“双高”建设院校的全要素生产率变化指数平均值分别为0.959和1.006,东部、中部、西部地区区域科技资源绩效差别不大,但东部、西部地区内部院校之间存在较大的区域科技资源绩效差距。未来应当优化院校内部投入产出结构、强调精准投入,提高组织管理水平,建立更为注重服务区域的科技资源评价指标体系。  相似文献   

15.
高职图书馆作为服务教学和科研的重要部门,有着浓郁的职业特点.如何搞好图书馆特色建设,是高职图书馆的长期任务.图书馆的特色建设要做到合理定位,要体现本学校办学特色以及专业设置和课程教学特色,围绕服务做文章,最大限度地满足读者需求.  相似文献   

16.
陈玉 《情报探索》2007,(11):85-87
用数据说明了高职院校图书馆队伍建设的现状,分析了存在问题及产生原因,提出了高职院校图书馆队伍建设的对策措施。  相似文献   

17.
段斐  张弘 《科教文汇》2014,(2):24-25
本文通过对陕西省高职院校“双师型”教师队伍的调查研究,从“双师型”教师的数量、结构、培训机制、激励机制、补充渠道等方面进行了分析,指出了存在的问题,提出了具体、可行的“双师型”教师队伍建设的措施。  相似文献   

18.
19.
王信锐  毛建兰  吴道华 《科技风》2023,(15):161-163
“双高计划”是落实“职教二十条”的重要战略部署,是贵州省教育厅实施省级高水平高职学校建设的目标指向。针对贵州地区高职学校发展缓慢、办学条件较弱、体制机制不够健全等办学现状,基于优质校建设以来取得的成效和总结的经验,提出从加强学习、挖掘特色、动态管理、督导检查等四个方面着手建设省级高水平高职学校,对标第二轮“双高计划”冲刺目标,不断深化改革,奋力赶超。  相似文献   

20.
随着科学技术的不断发展,信息化技术不仅和工业生产联系到了一起,现在还逐渐的走进了校园,与图书馆建设联系到了一起,这一伟大的创新可以说对于高职院校的教育而言是具有很大的意义的,但是,在当今社会,高职院校图书馆信息化建设要如何去做呢?本文就从高职院校图书馆信息化建设的紧迫性以及高职院校图书馆如何进行信息化建设这两个方面入手,来简要的论述了高职院校图书馆信息化建设新思路。  相似文献   

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