公司治理机制理论浅析

公司治理在市场经济体制环境下的经济发展中一直扮演着非常重要的角色。试图对现今存在的一些比较成功的公司治理机制理论加以研究,以期为我国公司治理理论的发展提供一些新的视角和研究参考,从而为我国公司发展提供些许的借鉴。     

从公司治理机制看我国国有企业改革

到目前为止的国有企业改革并没有建立起规范化的公司治理机制，这一问题不解决，国有企业只能低效率的存在着，一系列的弊病促使国有企业必须朝着建立现代企业制度和规范化的公司治理结构方向敦革。本文从提高国有企业的经营效率出发，以有效的公司治理机制理论和美式公司治理模式为参照，立足中国实际，提出我国国有企业改革以清晰产权为重点的几点建议，以及同时建立有效的激励机制和完善公司内部治理结构的观点。     

基于公司治理的转移定价机制的理论和决策分析

本文从完善公司治理角度入手探讨转移定价机制问题。分析了转移定价机制的目标及相关理论基础,从而提出了转移定价的决策框架,以期为公司治理提供平衡分部利益与公司整体利益的协调、激励机制,优化公司治理。     

浅析国有商业银行公司治理

该文将通过分析结构治理的深刻内涵和我国国有商业银行的公司结构治理现状,比较世界各国的公司治理模型,得到一些理论的启示。文中还对诸如花旗银行这样的成功经营银行集团的实际情况进行分析,得出几点值得借鉴的改制治理建议。     

公司治理的动力传导机制研究

对企业公司治理的系统动力特性进行分析,指出企业发展的动力系统由源动力和动力传导机制构成,研究源动力的激发过程和动力传导过程中的约束问题,通过企业公司治理的制度,设计保证源动力按照既定目标传导的有效路径,让动力有效的传导推动企业业绩向前发展.     

公司治理与公司管理的关系研究

公司治理与公司管理是现代企业中不可或缺的两个方面制约,随着企业内外部环境的变化两者需适时调整,以达到新的平衡。     

公司治理机制与公司绩效:代理成本的中介效应

公司治理机制对公司绩效产生影响的途径日益引起学界的重视,但有关这一问题的实证研究相对缺乏.本文基于2001 ～2009年间沪深两市444家上市公司的平衡面板数据,采用能有效控制内生性问题的随机效应模型和系统GMM模型,检验了公司治理机制对股权代理成本的影响及公司治理机制、两类股权代理成本与公司绩效之间的关系.研究结果表明,第一类股权代理成本在董事会规模、董事会独立性与公司绩效之间起部分中介作用,而第二类股权代理成本在股权集中度与公司绩效之间起部分中介作用.     

IT业上市公司内部治理机制研究

一直以来，公司治理是最受资本市场关注和质疑的重要方面，国内很多IT公司都是从原来一些国有企业脱胎而来，改制过程中历史遗留问题依旧存在，低水平的公司内部治理现状给中国IT业的未来发展造成隐患。本文通过对国内IT公司内部治理问题的剖析，借鉴先进的跨国公司治理经验，从而为调整和优化我国IT公司治理结构，改善公司经营绩效提供参考。     

传统公司治理理论与利益相关者共同治理理论的比较研究

公司治理领域有传统公司治理理论与利益相关者共同治理理论之分,二者之间存在着显著的联系与差别。本 文试图通过对两种理论的研究,剖析他们之间的异同,对公司治理理论的发展趋势予以介绍。     

内部控制与公司治理

文章探讨了如何实现内部控制与公司治理更好的对接问题,指出只有以强有力的公司治理为后盾,并通过两者的衔接与互动式结合才能使内部控制制度得到切实可行的贯彻实施.     

论股权结构与公司治理

股权结构对公司治理的影响主要体现在对公司经营者的激励与监控和对公司治理的绩效两个层面.不同的股权结构对公司的经营监督和激励产生不同的影响.     

试论公司治理与审计的关系

公司治理作为建立现代企业制度的核心,是经济全球化背景下的一大趋势。本文界定了公司治理的含义,论证了公司治理与审计之间关系,指出我国在公司审计中存在的问题,在此基础上,提出构建公司治理与审计之间的互动机制的措施。     

论我国公司治理文化及其建设

缺乏一种良好的公司治理文化是当前导致我国许多公司治理问题的个重要原因，而对公司治理文化的理论研究也刚刚起步，本文主要对“公司治理文化”这一概念进行界定，并分析其特点以及影响因素，同时在强调公司治理文化建设的重要性与紧迫性的基础上，提出我国公司治理文化建设的内容。     

管理防御、R&D投入与公司治理机制关系研究

本文以2008-2010年我国制造业上市公司为研究样本,采用层次回归分析法探讨转型期公司治理机制下经理管理防御对企业RD投入的影响。首先研究经理管理防御与RD投入之间的关系,然后引入激励机制与约束机制作为调节变量,研究公司治理对二者之间关系的调节作用。实证研究结果表明:经理管理防御与RD投入具有显著负相关关系;经理人薪酬、股权集中度的提高可以有效抑制管理防御下的低RD投入,独立董事比例提高会促进管理防御下的低RD投入,经理人持股对管理防御与RD投入之间的关系没有明显调节作用。     

谈我国公司治理结构及其改革

公司治理结构是20世纪80年代以来经济学界和法学界所共同关心的重要课题。本文在考察公司治理结构的含义和各国治理模式的基础上，针对我国的现实，结合经济学和法学的相关理论，分别就我国公司的内部监控和外部监控提出了一些建设性的改革建议。     

基于会计信息质量的公司治理机制研究

随着公司制的产生,所有权与经营权出现了分离。在这种委托与代理的关系下,公司的治理成为难点,尤其是公司内部的治理成为关键所在。会计信息作为有效沟通这种委托关系的桥梁,其在某种程度上反应了公司内部的情况。本文基于会计信息质量,分析公司内部治理的要素,结合会计信息的质量提出了公司治理的的可行性方案。     

基于公司治理的企业家技术创新行为特征分析

本文基于公司治理的角度，用创新动力、创新能力、创新权力和创新决策四个变量来描述企业家技术创新的行为特征，并构建了关于四个变量相互关系的综合模型。分析表明，企业家的创新决策是其重要的行为特征，创新决策是创新动力、创新能力和创新权力的综合反映。创新能力的发挥受到创新动力和权力的影响，而企业家的创新动力和创新权力在很大程度上取决于董事会所能够运用的内部和外部治理机制。     

公司治理理论面临的挑战及其转型

20世纪80年代兴起并很快流行的公司治理理论面临着第一次严峻的挑战,这种挑战主要来自利益相关者理论与共同治理、最优所有权结构论与大股东治理、中间组织理论与网络治理等三个不同的方面.在一系列崭新的理论和模式冲击之下,主流的公司治理理论正在酝酿着第一次转型.     

基于利益相关者视角的公司治理分析

利益相关者理论的发展和运用对传统的"股东至上主义"观点提出了挑战,本文从利益相关者的视角分析了在利益相关者理论下公司治理理念以及公司治理结构的变化,提出了共同治理机制是提高我国公司治理效率的有效途径。