高职院校学生党建工作存在的问题及对策

随着社会的发展,社会对学校的渗透作用愈加明显,学生价值观取向多元化,及受传统工作观念和模式的制约,高职院校学生党建工作面临着前所未有的挑战。做好新形势下的大学生党建工作,成为高职院校思想政治教育工作者必须严肃认真思考的问题。因此,就高职院校当前大学生党建工作中存在的主要问题进行了一些剖析及积极的思考和有益的对策研究。     

高职院校学生党建工作存在问题分析与工作对策

本文作者结合自己的工作实际．针对目前高职院校学生党建工作中存在的一些问题进行了简单的分析、探讨,并提出了一些摸索性的意见。     

浅析新时期高职院校学生党建工作存在的问题与对策

随着我国高等院校的扩招,高等教育的方方面面都受到深刻影响。新时期。高职院校的学生的党建工作也面临着众多的的挑战。本文在分析新时期高职院校学生党建工作存在问题的基础上．提出加强新时期高职院校学生党建工作的对策建议．     

高职院校学生党建工作存在的问题与对策

高职院校学生党建工作存在"重数量,轻质量"、"重发展、轻培养"、学生入党动机多元化等问题。针对这些问题,本文提出了三条对策:加强理想信念教育、端正入党动机;规范发展制度,提高新发展学生党员素质;建立新党员的继续教育机制。     

高职院校学生党建工作的问题与对策

高职院校是我国高等教育体系的重要组成部分,高职院校学生党建工作是加强高职学生教育的重要部分,但是整个学生党建工作的周期长,在学生党建工作中存在着教育管理不严格、宣传教育不到位等问题。这就要求我们要认真分析当前形势,积极探索高职院校学生党建工作的新思路,创造性地开展高职院校学生党建工作。     

高职院校学生党建工作中的几个问题

笔者从高职院校学生党建工作面临的新情况、新问题出发,结合自身的工作实际,探讨如何进一步增强高职院校学生党建工作的针对性、主动性和实效性,从而不断提高学生党建工作的水平.     

浅谈新形势下高职院校学生党建工作存在的问题分析与对策研究

目前,高职院校已普及全国各地,学生党建工作是实现人才素质培养的重要组成部分.本文在分析当前高职院校学生党建工作存在的问题的基础上,对高职院校学生党建工作中存在的弊端进行有效分析,从中提出新形势下的高职院校学生党建工作策略,以切实加强并改进高职院校的学生党建工作.     

论高职院校学生党建工作

高职院校近年来招生规模不断扩大,学生党员数量快速增加,党建工作出现很多问题,本文在分析高职学生现实情况的基础上,讨论了高职院校学生党建工作存在的主要和解决办法。     

高职院校学生党建工作存在的问题及建议

高职院校在高校扩招以来,学生党建工作面临一系列问题,一方面学生党员的思想政治工作难度加大,另一方面部分学生党员的党性不高、学生党员的教育机制也存在问题;因此高职院校应该针对自身特点与办学规律,构建学生党建工作的新体系,强化学生党员的培养与再教育机制。     

高校学生党支部工作存在的问题及对策

高校学生党支部工作亟需规范共青团推优入党流程,充分发挥老党员的作用。同时要加强对入党积极分子的培养,加强学生党支部队伍建设,合理设置党支部构成,使党支部组织生活在传统基础上得以创新。     

高职院校学生党建工作的环境、问题与对策

高职院校学生党建工作面临着新的复杂的环境,同时存在着诸多问题。高职院校应当创新观念,健全学生党建工作机制,加强党建工作的队伍建设,以各种形式和手段实现党建阵地延伸,进一步做好党建工作。     

高职院校实习生存在的问题及应对措施

作为高职教育一个重要部分,学生校外实习是教学的非常重要的一个环节．但在实际的实习过程中,各样的学生类型及各式的实习心态都存在一定的问题,要解决这些问题,学校负有教育引导的重任,并要和用人单位达成共识．“彻头彻尾”做好实习生的指导和帮扶工作。     

提升高职学生党员职业适应性的对策分析

高等职业教育与我国经济发展关系密切,但是现阶段却出现了高职生就业难和企业用工难的局面,原因在于高职院校的人才培养没有真正实现与企业和社会需求的无缝对接,学生进入职场和社会的适应性较差,作为党员队伍中一个特殊而又重要的群体,大学生党员肩负着崇高而艰巨的历史使命。本文从现状和提升对策角度对党员学生职业适应性进行了分析。     

高职院校在新时期对学生党建工作的思考

针对高职院校学生的特点,开展党组织生活的新路径探索,通过丰富党建活动、与相关专业结合、组建互助型党组织等方式,增强高职院校党组织活动对学生的吸引力。     

高职院校学生党组织建设的现状和对策

高职教育是"以就业为导向"的教育,学生在校仅三年时间,这决定了高职院校党建工作的规律与普通本科院校有所区别。本文分析了高职院校学生党组织建设的现状,并按照创建学习型党组织的要求,探索提高高职院校大学生党组织活力和发挥大学生党员先锋模范作用的途径。     

高职校园文化建设存在的问题及对策研究

高职校园文化建设是高职院校的一项基础性、战略性和前瞻性的工作.高职校园文化建设的水平是衡量一所高职院校综合实力、办学活力、竞争力和特色的重要指标.高职校园文化是一个长期建设和积淀的过程.由于高职院校办学历史较短,再加上规模不断扩大,造成高职院校校园文化建设中,出现重视校园物质文化建设,忽视校园精神文化建设等问题.高职院校应该科学规划,加强研究,不断提高校园文化建设水平.     

高职院校学生交费中出现的问题及对策

高职院校学生交费收入是关乎着学校各项工作顺利发展的重要保障。而目前高职院校学生交费中还存在着一些问题和不足,主要体现在收费方式、收费软件、信息沟通等管理环节。为了应对这些问题,更有效地做好学生交费工作,方便学生交费,在此对当前高职院校学生交费中出现的问题进行了分析,提出了改革学生交费工作的对策。应根据实际情况,探索搞好学生交费工作的措施和办法,使学生交费工作逐步走上系统化、规范化、科学化的轨道。     

高职教师队伍建设中存在的问题及对策

高职教师队伍建设是关系到高职院校生存与发展的首要问题，本文通过对3所高职院校现状的调查与分析，发现了存在的一些共性问题，同时对如何解决这些问题提出了相应对策。