图书馆知识管理中的人力资源管理

本文分析了图书馆实施知识管理中有关人力资源管理方面的问题，指出图书馆知识管理中的人力资源管理包括对图书馆工作人员的管理及图书馆读者的管理。针对每一部分做了详尽的阐述。     

以知识管理来指导图书馆人力资源管理

分析我国图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，阐述知识管理的核心思想与内容，论述以知识管理来指导图书馆人力资源管理的具体措施。     

面向知识共享的图书馆人力资源管理研究

文章指出图书馆人力资源管理存在的主要问题是知识共享导向的缺失,在概括面向知识共享的图书馆人力资源管理概念的基础上,提出了面向知识共享的图书馆人力资源管理的核心内容,并对其进行了分析.     

图书馆知识管理的核心--人力资源管理

指出人力资源管理是图书馆知识管理的核心，论述了人力资源的信息管理、激励管理和学习管理。     

知识管理对高校图书馆管理的启示

图书馆知识管理是在知识经济环境下对传统图书馆管理理念和模式的创新。本文从知识管理对高校图书馆管理的创新，馆领导在知识管理中的作用；引进竞争机制，实行竞聘上岗；以人为本的人力资源管理；以法治馆等五个方面论述了知识管理对高校图书馆管理的启示。     

知识管理环境下的图书馆人力资源保障对策

图书馆知识管理的大趋势对其人力资源提出了新的要求,图书馆的人力资源保障成为知识管理的新课题。在知识管理环境下,图书馆需要具有高尚职业道德的复合型人才。     

高校图书馆管理新模式--知识管理

阐述了知识管理的涵义、特征及高校图书馆实行知识管理的必要性；并从知识创新，知识共享，人力资源管理等几个方面论述了知识管理在高校图书馆中的实施过程。     

图书馆知识管理的发展创新

通过介绍图书馆知识管理的发展和应用，指出现有图书馆知识管理应用中存在的缺陷，并从知识管理理念、知识管理品牌服务、知识管理模式以及人力资源互动管理等方面论述了图书馆管理发展创新的内容和途径。     

图书馆知识管理创新模式探析

文章结合图书馆的管理现状,在阐述图书馆知识管理内涵和特点的基础上,从文献利用率、信息技术整合性、文化服务质量及人力资源建设四个方面分析了推广图书馆知识管理的必要性,并探寻有效的知识管理应用模式,从而提高图书馆的管理质量。     

论图书馆人力资本管理

简述人力资本与人力资源、人力资本管理与人力资源管理两组不同的概念。认为应从促进现代图书馆学创新、图书馆知识管理、图书馆可持续发展的角度来认识图书馆人力资本管理的作用。提出正确树立图书馆人本管理理念、确立图书馆人力资本需求、确定图书馆人力资本投资方式和建立图书馆人力资本管理的激励与约束机制等人力资源管理的实施策略。     

知识经济时代图书馆知识管理初探

知识已成为经济社会发展的首要资源，图书馆必须面对知识管理这一新课题。从知识管理的概念、对象、目标和手段入手，简要阐述了图书馆知识管理中的知识创新管理、知识组织管理、知识服务管理和人力资源管理等问题。     

图书馆知识管理初探

文章从现代信息环境和知识经济两方面对图书馆事业的发展及其地位的影响，说明图书馆实施知识管理的必要性，阐明了图书馆知识管理应包括理论创新管理、知识的组织管理、知识的传播管理和人力资源管理四方面。     

图书馆知识管理的内涵及实现

本文从图书馆知识创新管理、人力资源管理、知识传播管理、知识营销管理和知识应用管理等几个方面论述了图书馆知识管理的内涵,并探讨其实现途径.     

图书馆知识管理的内涵及实现

本文从图书馆知识创新管理、人力资源管理、知识传播管理、知识营销管理和知识应用管理等几个方面论述了图书馆知识管理的内涵,并探讨其实现途径。     

基于PSCA闭环的图书馆知识管理研究

阐述了图书馆知识管理的内涵与目标,根据知识管理的PSCA闭环理论,提出图书馆知识管理包含知识生成、知识积累、知识交流、知识应用4个方面,探讨了知识资源、技术资源及人力资源3个方面对图书馆知识管理的支撑作用及相互关系,构建了一个基于PSCA闭环的图书馆知识管理模式,最后探讨了图书馆知识管理的实施对策.     

基于知识管理的图书馆人力资源开发

本文通过引用图书馆知识管理理论,简要分析了图书馆人力资源的现状,并论述了图书馆与个人在人力资源开发方面应采取的措施。     

略论图书馆知识管理

通过对图书馆知识管理的分析得出图书馆在知识管理过程中应该注重的人力资源因素是图书馆知识管理的核心,同时也提出信息技术的保障开发和更新,以及信息资源的稳定和信息的获取与传递同样是图书馆实现知识的创新目的的重要方面。     

论图书馆知识管理的主要内容和实施策略

简述了知识管理的概念,介绍了图书馆知识管理的主要内容即知识创新管理、知识组织管理、人力资源管理、知识应用管理、知识传播管理及知识营销管理,并提出了图书馆实施知识管理的基本策略。     

论知识管理理念在图书馆中的应用

介绍了基于知识管理的图书馆设计与建造，探讨了基于知识管理的业务流程和组织架构，设计了基于知识管理的文献资源组织与管理模式，提出了基于知识管理的图书馆人力资源管理策略。     

国外图书馆知识管理研究述评

针对国外图书馆知识管理在基础理论、人力资源管理和知识共享与转化三个方面的研究进展情况，对其进行总结和评价，为我国在图书馆知识管理研究方面提供借鉴与启示。研究结果表明，虽然国外图书馆知识管理研究已经全面展开，但基础理论研究相对薄弱，特别是在人力资源管理和知识共享方面遇到一些难题，这些问题将成为今后研究的焦点。