新时期高校学生干部心理素质现状调查与研究

本文作者通过对学习特点、人格、情绪、自我意识、人际交往和意志品质等的分析,探讨了新时期高校学生干部心理素质的现状、归因与策略,以使高校教育工作者重视学生干部的心理素质教育。     

论新时期高校学生干部的培养

学生干部在高校学生管理中地位特殊,工作领域大,示范作用强.社会综合发展时期,能否培养一大批思想政治过硬、精干、有创造性、自主意识强和身心素质好的高校学生干部队伍,直接关系到高校学生管理工作的健康发展.从思想、素质、能力等全方位培养综合型学生干部,对于加强学生干部队伍建设和综合型人才的培养.是一种有效的创造性方式.     

论新时期高校学生干部心理发展特点

本文探讨了新时期高校学生干部心理发展特点及表现,并根据这些特点进行针对性地分析,提出了相关的引导对策,促进高校学生干部身心健康发展。     

浅谈加强高校学生干部的培养

分析高校学生干部的现状及存在的问题,同时就如何系统的培养,提高学生十部的综合素质谈了几点看法。     

新时期高校学生干部的素质与培养

高校中的学生干部面临着世界格局的变化和市场经济的双重影响,该如何在学好专业知识的同时,叉能塑造好自己的品格,并通过自己的影响力来带动广大同学共同提高,是高校思政工作的重要课题。学生干部的素质与培养,对于营造高校良好的教育环境具有非常重要的作用。     

新时期高校学生干部培养模式的瓶颈分析

高校学生干部是大学生中的优秀群体,是促进学校改革、发展和谐稳定的一支重要力量。大学生干部需要正确地进行培养,才能逐渐成为政治素质过硬、群众基础良好、工作能力强的优秀人才。在当前构建和谐社会的大背景下,高校必须要思考培养学生干部的有效方式和方法。     

浅析新时期高校学生干部培养工作

高校学生干部是大学生中的骨干分子,在高校学生管理工作中发挥着重要的桥梁和纽带作用.本文结合工作实践,分析了新时期学生干部在高校学生管理工作中的重要作用,指出了学生干部队伍建设存在的相关问题,提出了加强新时期高校学生干部培养的措施.     

论新时期、新形势下的高校学生干部培养

高校学生干部是参与高校思想政治工作和学生日常管理工作的重要力量,是践行大学生＂自我教育、自我管理、自我服务＂目标的带头人.本文从新时期加强学生干部培养的意义入手,分析了目前高校学生干部队伍的现状和存在的问题,对如何培养高素质的学生干部提出了严把选拔关,加强思想政治教育,建立合理的监督、考评和奖惩机制等对策,旨在确保学生干部队伍的质量.     

浅谈新时期高校学生干部的培养

人类社会发展到今天,竞争日益激烈,其核心是人才的竞争.大学是培养人才的摇篮,作为这个社会群体的骨干力量--学生干部必须优先培养.本文力图从学生干部培养的迫切性、重要性和培养的方法做一阐述,为这一培养环节提供参考.     

浅谈90后高校学生干部的培养

随着2009级新生的入校,中国备受瞩目的第一批90出生的大学生,开始正式走进大学校园,并逐渐开始成为高等院校中的主力军.而在2009级、2008级甚至2007级学生干部群体中,也存在着相当一部分的90后,并发挥着重要的作用.本文从探讨90后学生干部的特点出发,针对90后高校学生干部管理的现状,构建符合高校学生干部工作特点和90后学生干部特点的管理机制,以促进90后学生干部的成长.     

国学对高校学生社会责任感的培养

本文从国学的学习和高效学生的社会责任感入手,探究国学对于高校学生社会责任感培养的关系,力求通过国学的开展与学习更好的提高高效学生的社会责任感和担当。     

高校学生干部的培养

学生干部是高校对学生进行管理的重要力量之一,是内部教育管理的组织者和实施者,是学生利益的代言人,同时在学校、教师、学生之间又起着桥梁和纽带的作用。本文认真分析了高校学生干部的属性、地位和作用,提出了对学生干部的选拔和培养的一点浅见。     

高校学生干部培养刍议

本文在分析高校培养学生干部的重要性的基础上,结合多年的实际工作经验,笔者深入探讨了高校培养学生干部的主要途径和方法。     

新形势下高校学生干部的培养探索

高校学生干部是学生当中的精英分子,是推动社会发展的重要力量,本文剖析了新形势下高校学生干部的现状,指出了存在问题,提出了一些建议与对策以加强对学生干部的培养。     

论高校学生干部团队精神的培养

团队精神是高校学生干部应该具备的基本素质,是团队在共同的文化价值观念指引下,通过团队成员的密切合作所形成的一种积极向上的精神风貌。高校学生干部要确立团队的共同目标,营造和谐的团队氛围,在组织活动中树立全局意识和大局观念,培养团队精神。     

新时期高校学生干部应具备的基本素质

学生干部队伍建设是高校学生工作的重要组成部分,学生干部是做好学生工作、促进高校稳定与发展的骨干力量,而学生干部自身素质的高低具有非常重要的作用。一、道德素质学生干部作为各种学生活动和工作的组织者和领导者,必须具有较高的政治觉悟和思想品质。学生干部的道德品质及其由此产生的道德效果对学生影响很大。俗话说,"其身正,无令则行,其身不正,     

浅谈高校学生干部的选拔、培养和使用

学生干部在学生教育管理中发挥着重要作用,要选拔正直、负责的优秀学生干部,通过良好心理素质、奉献精神和工作能力的培养,使他们成长为优秀的学生骨干。     

高校学生干部培养之管见

高校学生干部作为广大学生中一支骨干力量,既是高校学生管理的重要力量,又是校风、学风建设的带头人。培养和造就一支思想政治坚定、能力素质强、作风端正的学生干部队伍对搞好大学生思想政治教育工作,实现高校育人目标意义重大。因此,本文从学生干部的重要作用出发,分析干部队伍中存在的主要问题及其原因,结合实际工作,探讨学生干部队伍培养方法问题。     

浅析高校学生干部责任意识的培养

责任意识是高校学生干部能力素质的核心,是做好工作的前提和基础.当前高校学生干部中普遍存在责任感不强的问题,严重影响着高校学生思想教育工作的有效性.因此,加强高校学生干部正确的责任观、高尚的责任意识、自觉的责任行为教育显得尤为重要.     

高校学生干部的培养初探

高校学生干部是高校学生中的特殊群体,他们活跃于党团组织、学生会、学校社团等各个部门,在高校学生工作中发挥着重要的作用,经过多年的发展,我国高校在学生干部培养方面已经取得了很大的成绩,但是也存在着不少的问题,本文从存在的问题谈起,并对如何培养,提出了几点看法和意见.