大学生的最大苦恼是就业压力

虽然有近六成的在校大学生对未来顺利找到自己满意的工作表示有信心，但同时在回答“你在大学生活中感到最苦恼的问题是什么”时，又有近七成的学生认为是就业压力大。这是上海最近完成的一项大型社会调查显示的结果。     

论提高在校大学生核心就业竞争力

本文提出了在校大学生核心就业竞争力的概念,阐述了核心就业竞争力的内涵,针对如何提高在校大学生核心就业竞争力,文章提出了对策,对于同一课题研究有启发作用.     

大学生就业导向型英语学习动机的分析

学习动机对大学生英语学习的过程和结果产生极为重要的影响。本文在简述学习动机及大学生英语学习动机的现状和根源的基础上,分析了大学生就业导向型英语学习动机的利弊和相应对策,旨在引导大学生在就业导向型动机的主使下恰当地发展学习动机以全方位地促进英语学习。     

当前大学生应如何面对就业压力

毕业生就业压力是当前面临的最严峻的问题。从分析当前就业形势入手,简述了大学生提前做好职业生涯规划的必要性,并要求大学生以实际行动做好这方面的工作。     

谈在读大学生如何对待当前就业压力

中国是人口众多的大国，就业这个关乎民生的头等大事，始终是摆在人们面前亟待解决的问题。而近几年来，随着本科生的不断扩招，大学生就业压力的进一步增大，以往的天之骄子，有的成为现在的待业青年。是什么原因造成的这种巨大落差，大学生又应怎样去规划人生呢？     

大学生就业压力及影响因素分析

就业压力是影响大学生身心健康的重要来源。通过对6所高校809名已就业大学生进行问卷调查,分析性别、籍贯、专业类型、人力资本、社会资本、职业生涯规划和求职自我效能感对就业压力的影响,发现大学生就业压力排名第一是家庭压力,男生感知到的自身压力更大,农村大学生的家庭和自身压力更大。此外,就业压力还存在专业类型差异,人力资本、社会资本、职业生涯规划和求职自我效能感对就业压力的影响不同。因此,大学生应充分开发自身人力资源和社会资源,做好职业规划,并通过调节内外力量缓解就业压力。     

就业压力对大学生心理健康的影响探析

近年来,巨大的就业压力已经成为威胁大学生心理健康的主要因素.本文通过对近三年来大学生自杀事件的统计数据分析,并结合问卷调查,分析了就业和毕业压力与大学生心理健康之间的关系,就如何预防和干预就业压力对大学生心理健康的影响提出对策建议.     

西北高校大学生面对就业压力的心态研究——以兰州大学为例

随着大学生毕业人数的猛增,就业形势的严峻,在校大学生尤其是西北地区大学生就业压力普遍较大.本研究以兰州大学在校本科生为对象,从个人能力、专业因素、就业环境等多个视角对压力产生的来源进行理性分析,发现学校就业指导对学生成功就业发挥着举足轻重的作用.因而,多方面共同作用调整学生面对就业压力的心态有利于在校学生的成功就业.     

环境类在校大学生就业倾向分析

本文根据我国社会经济形势下环境类专业在校生就业的倾向,分析了环境类在校大学生就业的一些特点与趋势,提出如何改善和增强环境类专业毕业生的就业优势的具体对策.     

在校大学生如何对待创业的调查

随着就业压力的增大，大学生创业已成为社会关心的热门话题。据权威数据显示，21世纪全世界将有50％的大中专学生走上自主创业道路，年轻人将成为未来创业的主体。     

大学生就业压力与就业焦虑的关系研究述评

文章在对就业压力和就业焦虑进行界定后,对就业压力对大学生就业焦虑的影响及其影响机制的研究进行了较为系统的梳理,并分析和探讨了现存的问题和今后的研究方向,旨在为未来的研究提供新的思路和视角。     

大学生就业压力的类型及分析

本研究有两个目的:第一,探讨大学生就业压力的类型;第二,分析大学生就业压力的特点。研究分三步:采用开放式问卷探讨大学生就业的主要压力源;通过对开放式问卷结果的分析,确定就业压力的类型;采用量表调查分析大学生就业压力的特点。主要测量工具为《大学生就业压力量表》。被试选取北京市四所高校的大学生,共741人。结果显示:大学生就业压力的主要类型为社会环境压力,个人环境压力,时间压力和个人条件压力。大学生就业压力的主要特点是:大学生的就业压力水平总体偏高,其中社会环境带来的压力最大,个人环境的压力较大,个人条件的压力一般,时间压力不大。     

论大学生就业压力及其缓解

随着高校扩招和社会经济的发展,大学生就业面临挑战。现阶段采取多种措施缓解大学生的就业压力,对于社会、高校及大学生自身发展具有特别重要的意义。本文分析了大学生的就业压力产生的原因及表现形式,指出要做好大学生就业压力的缓解工作,需要政府、高校相关部门、家长的共同努力。     

大学生就业压力与择业的研究

随着我国毕业生就业体制改革的深入和高等教育规模的迅速扩大,高校毕业生的数量迅速增加,就业难的问题日益突出,大学生就业问题已得到全社会的广泛重视,大学生就业压力与择业取向的整体状况逐渐成为我们现在所关心的焦点。本文从中发现新特点、新规律,为高校就业指导和心理辅导提供参考。     

大学生就业压力的减轻对策

减轻大学生就业压力是一项复杂的系统工程,需要全社会的共同努力。高校应及时调整专业设置和人才培养方案,有效开展大学生职业生涯规划教育和就业心理辅导。政府应提供更多的就业岗位,尽力做好大学生的就业服务工作。企事业单位应制定科学合理的人才选拔标准,努力减少非能力等因素对大学生就业的消极影响。大学生自身应准确地认知自我,树立科学的职业价值观,不断提高适应社会的能力。     

大学生就业压力心理承受力研究

日益严峻的就业压力直接影响到大学生的身心健康,并成为大学生最大的心理压力源,因此提高大学生就业心理承受力就显得尤为重要。本文在心理承受力概念、研究现状、影响因素的基础上,提出了一些增强大学生就业压力心理承受力的措施。     

大学生就业压力及对策研究综述

随着扩招后高校毕业生人数的连年增长,大学生的就业压力越来越大.大学生就业问题已成为政府、高校及其它相关部门需要着力研究和解决的重点,理论界对此问题也进行了多角度的研究,从大学生就业压力现状和对策等方面对这些研究作综述分析,以期对问题的解决有所帮助.     

大学生就业压力现状的调查研究

为了解大学生就业压力现状及其内部差异,为新疆高校开展大学生心理健康教育提供理论依据。采用大学生就业压力量表,随机抽取石河子大学四个学院的710名大学本科生进行调查。结果发现大学生就业压力处于中等偏低水平,不同学院、民族、年级、生源地等方面存在显著差异。减轻大学生就业压力需要学校、社会、家庭以及大学生自身多方面共同努力。     

云南省大学生就业压力研究

对云南省5所高校的1 300名学生进行的就业压力源问卷调查结果表明：女生的就业压力显著高于男生;家庭及个人在就业时对生源地的担心增加了学生的就业压力;文史类学生的就业压力显著高于理工类学生;家庭收入越低,学生的就业压力越大。有效解决大学生就业压力问题,需要全社会的共同努力,其中政府、用人单位、学校、家长、学生各自都要担负起自己的责任,共同营造良好的就业环境,减轻大学生的就业压力。     

论高校大学生的就业压力——以安徽高校大学生为例

通过对安徽省6所高校大学生进行问卷调查，比较分析在校大学生的就业压力来源情况，并针对就业压力来源提出应对之策。