高校图书馆年终考核之我见

高校图书馆的年终考核是图书馆管理的重要组成部分。通过分析高校图书馆现行考核中出现的问题、产生问题的原因，提出了完善考核体系的对策。     

解放思想 开拓创新 科学发展——在河北电台2007年度年终考核动员大会上的讲话

同志们： 今天这个考核动员大会,标志着全台2007年度年终考核工作正式启动。每半年一次的考核已经成为我台的一项制度,考核的内容、办法、程序也日益规范。这对于进一步解放思想、强化激励,充分调动方方面面的工作积极性,营造积极向上、开拓进取的良好氛围起到了有效的推动作用。按照年度考核安排,今天台班子及成员要进行述职。籍此,我代表台班子对2007年度全台的主要工作做基本总结,对明年重点工作做简要部署。     

"四维考核法":一种易于实践的高校图书馆窗口部门职工年终考核办法

目前,高校图书馆窗口部门年终考核办法各有优劣."四维考核法"是一种易于践行的窗口部门职工年终考核办法,"四维"包括馆员互评、读者评价、期中工作检查及年度工作量核算.考核时,4个维度均按得票数计算,最后汇总计票,从高到低排出每位职工的考核名次,得票居高者当选优秀馆员.     

对高校图书馆年度考核的思考

高校图书馆的年度考核存在缺少计划和监控,评价指标不够完善,不能准确、科学合理地反映员工之间的工作业绩差距,对优秀的奖励力度太小等问题,文章针对出现的问题提出了建立绩效管理循环、细化考核指标、实行相对绩效评价、设立绩效工资等解决办法.参考文献3.     

完善图书馆年度考核工作的思考

针对图书馆现行年度考核存在的问题，提出了完善图书馆年度考核的若干对策，以促进图书馆年度考核工作的规范化、科学化。     

略谈高校图书馆专业技术人员的年度考核

对高等学校图书馆专业技术人员的年度考核,除了考核其政治思想表现和图书资料情报工作之外,还应该考核其科学研究工作.一是因为"高等学校图书馆是学校的文献情报中心,是为教学和科学研究服务的学术性机构,它的工作是学校教学和科学研究工作的重要组成部分."     

地方电视新闻年终报道“突围”

在年终报道这个争夺受众眼球的黄金时节,选择什么样的内容和形式做年终报道,才能满足受众对年终报道的创新期待?才能成功"突围",让年终报道真正焕发生机,充满活力?笔者结合自身从事地方电视新闻年终报道的实践和学习,提出一些探索和思考,试图做到"曾经记录的画面,全新含义的解读"。     

对大学图书馆学年考核工作的思考

大学图书馆学年考核直接关系到图书馆员的任用、升迁、职称晋升、奖励等切身利益，考核体系不健全是影响图书馆员工作实绩充分体现的主要问题。为了正确、公平地评价图书馆员一学年的工作情况，必须确立一个科学、客观的图书馆员考核体系。本文仅就完善图书馆员考核体系的原则、内容和方法等问题作一些初步的探讨。     

灾难报道中不应忽略的细节

伊春空难、舟曲泥石流、东北洪水、玉树地震、汶川地震……多难兴邦,面对近年来一系列重大灾难,中华民族万众一心、众志成城,经受住了严峻考验。新闻媒体是抗击灾难的重要力量,在如实披露灾情、吸引世人关注、鼓舞士气、凝聚人心、动员社会救灾力量方面,担当着重要的舆论引导作用。而要做好抗灾报道,除了宏观局势的把握,中观救援战略战术的运用外,微观操作层面一些细节处理也至关重要。     

读者工作考核基点的确定与评价

考核读者工作是图书馆管理重要的组成部分，各馆都在寻找合适的途径，制定具体的措施，力求合理、公正地评价每个岗位工作。读者工作可分为文献管理和读者管理两部分，在此基础上又可分许多考核基本点，前者可用数据直接衡量，后者应看服务效果，考核时应综合评价。     

省目标责任考核第五考核组到省档案局考核

2011年1月13日省年度目标考核第五考核组对省档案局进行2010年度目标责任考核,并召开目标责任考核工作会议.省档案局(馆)全体工作人员和30名服务对象参加了会议.     

“图书馆事业技术人员考核”指标体系设计和实施的研究

为了建设一支适应我国社会经济和高等教育改革及发展需要的跨世纪图书馆专业队伍,探索培养、优化图书馆专业技术人员管理机制,设立了"图书馆专业技术人员考核指标体系",旨在使专业技术人员必须根据体系的要求和自身发展的需要,全面、系统、客观地评估自身工作现状、水平和功能作用及其对用户(读者)的实际贡献,为自身发展指明方向,为专业技术人员管理提高依据.     

考核标准的确立

<正> 对工作人员的考核工作,有些馆几年前便已实行,有些馆正在考虑准备实行.最近,《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:"国家机关、事业单位也要改革工资制度,改革的原则是使职工工资同本人肩负的责任和成绩密切联系起来."众所周知,这种联系是要通过考核来实现的,联系得是否合理在很大程度上又取决于考核工作的质量.因此,我们可     

陕西省年度目标责任者考核领导小组对省档案局2007年度工作进行考核

认真做好考核工作,促进档案事业又好又快发展。1月6日,陕西省年度目标责任考核领导小组对省档案局2007年度工作进行了考核,并参观了档案抢救科研成果。