略谈高校图书馆专业技术人员的年度考核

对高等学校图书馆专业技术人员的年度考核,除了考核其政治思想表现和图书资料情报工作之外,还应该考核其科学研究工作.一是因为"高等学校图书馆是学校的文献情报中心,是为教学和科学研究服务的学术性机构,它的工作是学校教学和科学研究工作的重要组成部分."     

完善图书馆年度考核工作的思考

针对图书馆现行年度考核存在的问题，提出了完善图书馆年度考核的若干对策，以促进图书馆年度考核工作的规范化、科学化。     

对高校图书馆中层干部年度考核方法的研究

高校图书馆中层干部队伍建设是提高高校图书馆竞争力的重要组成部分。制定合理的干部考核方法是督促中层干部提高工作责任感,激发干部创新意识,规范干部工作行为,鼓励干部发扬优良作风的基准保证,文章对高校图书馆中层干部年度考核方法进行了探讨。     

试论高校图书馆部（室）主任年度考核方法

本文分析高校图书馆的各部（室）主任应具备的基本素质以及目前高校图书馆的各部室主任的考核方法，试论高校图书馆的各部（室）主任年度考核的方法内容。     

浅谈图书馆员工的年度考核

年度考核是指在每年岁末,图书馆员工通过书面报告形式,写一份个人总结,对自己一年中的政治思想表现、完成岗位职责情况、存在的问题以及今后努力方向等进行自我评价,并向全馆人员述职,由馆长负责考核和验收.     

高校图书馆志愿者考核评价指标体系探讨

高校图书馆志愿服务工作的开展已常态化,但对志愿者的考核评价指标体系并不完善,针对这一问题,探讨建立以基础性、关键性和参考性组成的"三性"考核评价指标体系,以形成一套可靠、完备且切实可行的志愿者考核评价指标体系。     

对大学图书馆学年考核工作的思考

大学图书馆学年考核直接关系到图书馆员的任用、升迁、职称晋升、奖励等切身利益，考核体系不健全是影响图书馆员工作实绩充分体现的主要问题。为了正确、公平地评价图书馆员一学年的工作情况，必须确立一个科学、客观的图书馆员考核体系。本文仅就完善图书馆员考核体系的原则、内容和方法等问题作一些初步的探讨。     

高校图书馆对供应商实施考核机制的分析

随着数字时代的来临,现代图书馆从传统的文献采购模式逐步向公开招标采书模式发展.为了适应日益激烈的竞争环境,高校图书馆对图书供应商实施考核机制,从而提高供应商的服务质量,提高用户的满意度.本文主要从考核过程对内和对外都应公正公开;考核的基础所在是加强在考核过程中对数据工作和验收工作的监督;图书馆和图书供应商双方应从博弈转向合作;以评促优,选择优质馆配商;考核中标商的服务特色等五个方面对这一过程进行了阐述.     

对高校图书馆干部素质考核及提高的探讨

提高高校图书馆干部队伍素质，是新形势下图书馆建设和发展的需要，是为加速“信息高速公路”建设，顺利跨入21世纪提供高质量图书馆干部队伍和业务骨干。本就高校图书馆干部素质考核的必要性和重要性，考核的原则、方法，考核结构及要素，组织实施和应用，以及提高干部素质的具体措施方面作了初步探讨。     

高校图书馆年度报告的实践及其发展研究

调查表明,年度报告工作已经受到越来越多高校图书馆的关注,但还没有在高校图书馆普遍开展。文章收集我国26所高校图书馆共118份图书馆年度报告,选择其中10所高校图书馆年度报告作为样本,对其年度报告体例、内容要点、编写的具体事项等进行整理、统计和分析研究,研究结果可对各高校图书馆编制年度报告时应注意的事项提供借鉴和参考,有关年度报告工作改进与发展的建议将有利于年度报告工作向更高一个层面发展。     

谈新形势下高校图书馆的业务外包

介绍新形势下高校图书馆业务外包产生的背景、类型及利弊,并提出合理的业务外包策略。参考文献7。     

浅谈高校图书馆标准化工作

从标准化的角度阐述了高校图书馆开展标准化工作的必然性和重要性.探讨了知识经济时代标准化工作在高校图书馆发展中的作用,提出了高校图书馆开展标准化工作的建议和措施.参考文献5.     

浅谈高校图书馆的导读工作

文章从高校图书馆导读工作的目标定位出发,概述了高校图书馆对大学生开展导读工作的重要性,探讨了高校图书馆开展导读工作以提高大学生阅读兴趣、营造良好阅读氛围的方法。参考文献3。     

高校图书馆采访工作面临的困境和对策

本文阐述了新形势下高校图书馆采访工作面临的困境,并提出相应的对策.参考文献3.     

略论高校图书馆核心竞争力的提升

通过对高校图书馆核心竞争力的理论简述,分析了高校图书馆核心竞争力的内涵及其衡量标准,并从人本管理、学科馆员制度、信息化建设、知识联盟、品牌战略等方面探讨了提升高校图书馆核心竞争力的途径.     

高校图书馆与长尾理论

从长尾理论的概念入手,简单介绍了目前大学图书馆的长尾现象。详细阐述了如何利用网络和环境优势构筑长尾及产生的影响。参考文献6。     

构建高校图书馆和谐借阅环境之我见

文章从图书馆和读者两个方面分析产生借阅矛盾的成因,提出了构建高校图书馆和谐借阅环境的思路.参考文献6.     

高校图书馆面向社会服务的思考

高校图书馆面向社会服务是共享文献信息资源的必然要求,也是图书馆自身发展的需要。文章分析了高校图书馆面向社会开放服务的必要性和可能性,探讨了服务途径与相关的保障措施。参考文献4。     

高校图书馆勤工助学管理工作探究

随着高等教育改革的不断深化及图书馆事业的蓬勃发展,到图书馆参与勤工助学的学生日益增多,怎样用好、管好勤工助学学生,成为图书馆日常管理中的中的重要组成部分。本文从高校图书馆开展勤工助学活动的必要性、工作中存在的问题及解决方法等方面进行了研究探讨。参考文献5。