论目标管理与图书馆内部管理体制改革

目标管理作为一种现代管理方式，对推进图书馆内部管理体制改革有着积极的促进作用，有利于图书馆综合管理水平的提高。     

高校图书馆管理体制改革中几个问题的思考

对高校图书馆现行管理体制改革中,有关管理自主权和岗位设置中的职级设置、职级聘用、职级收益分配等问题进行了探讨,力图拓展高校图书馆管理体制改革的深度和广度.     

浅谈现代图书馆人本管理

文章分析了现代图书馆人本管理的必要性和迫切性,对图书馆的读者服务及内部管理进行了探讨。     

论图书馆管理的创新服务

图书馆是人们学习、添加知识,接受信息的重要基地．本文针对图书馆要怎样更好服务于读者这个问题,提出了在内部管理上要不断创新,图书馆管理的本质在于创新,列出了图书馆管理创新应注意的问题。     

浅谈图书馆的人本管理

在科学发展观的指导下，加强现代图书馆人本管理，对于图书馆现代化建设具有重大意义。本文主要探讨现代图书馆人本管理的内涵、原则．图书馆为读者服务的人本化及内部管理的人本化。     

探析高校图书馆全开放管理模式

结合本馆实际分析图书馆开架借阅的优缺点,并提出图书馆半开放式管理,与此同时图书馆应加强自身内部管理,注重学生素质能力的培养。     

新时期图书馆人本管理初探

二十一世纪,拥有丰富的信息资源的图书馆,将占有越来越重要的地位,起到日益显著的作用。目前大部分图书馆已经认识到了这一点,正在积极采用现代技术来改进传统的服务手段和方式。但也有一部分图书馆却对内部管理的改进重视不够,对贯彻人本管理思想缺乏足够的认识。因此,正确认识人本管理的含义、实行人本管理的必要性和迫切性就显得十分必要。     

图书馆细节管理机理探究

文章基于图书馆细节管理模式的分析,指出：图书馆细节管理体现在于外、内部和反馈机制3个方面,外部关系中的细节服务重点集中在环境布置、服务规范与读者服务;内部管理更看重的是制度建设、图书馆员整体素质与人性化;反馈机制为用户的后续服务提供保障。三者结合使用户服务流程更加细化,具有可知性和可控性,在细节管理中提升图书馆的服务品位。     

知识经济时代我国高校图书馆管理创新研究

文章认为,高校图书馆管理是图书馆根据外部环境和内部条件设定图书馆的工作目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠图书馆的内部能力将这种谋划和政策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态过程.图书馆的管理创新是以信息技术为工具,以适宜的环境为条件而进行的管理创新研究,其内容包括管理制度创新和内部管理机制创新.     

高校数字图书馆的管理问题初探

数字图书馆，是图书馆发展的必然趋势。从馆藏、馆员、制度、内部管理等方面探讨高校数字图书馆的管理问题，有利于高校图书馆的健康发展。     

印象管理视角下的高校图书馆形象塑造

印象管理是组织管理的重要手段。高校图书馆实施印象管理有利于其新形象的塑造。可通过建立图书馆职业准入制度、树立馆员素质形象,做好服务文章、树立馆员有为形象,强化内部管理、提升馆员队伍形象,加大宣传展示力度、改变馆员刻板形象,重视服务补救、主动修复消极形象等途径来实现。     

试论农业大学图书馆管理体制的改革

本文概述了内蒙古农业大学图书馆管理体制改革的总体目标和农业大学图书馆成立初始阶段改革的具体目标;对优化新图书馆的组织机构提出了初步的设想。     

建立现代图书馆制度 推进图书馆改革与发展

阐述了制度问题是现在图书馆存在的主要问题，着重分析和论述了建立现代图书馆制度就是全面理解和把握图书馆作为法人实体和办馆主体所应具有的权力和责任，主要表现为处理好三种关系：图书馆和政府，社会的关系，图书馆和馆员，读者（用户）的关系，图书馆与图书馆的关系；最后提出了建立现代图书馆制度应采取进行图书馆内部管理体制改革，政府要发挥重要的指导和推动作用，要依法治馆等三项措施。     

加强内部管理构建河北省高职高专院校图书馆文化氛围

在对河北省高职高专院校图书馆文化氛围的调查中发现,只有很少部分的图书馆文化氛围建设的比较好,大多数都存在着很大的问题,其中起关键作用的因素是图书馆内部管理。文章着重研究了如何加强图书馆的内部管理,旨在提高图书馆服务意识和服务质量,从而为构建浓郁的图书馆文化氛围月艮务。     

浅谈加强图书馆的内部管理

学校图书馆作为教学辅助的一个重要组成部分,其地位和重要性是显而易见的,它直接面对广大师生服务,与他们的学习和教学息息相关.师生对图书馆工作的满意程度相应地体现出图书馆内部管理水平的高低.     

图书馆人本思想下的人员管理与岗位评价

我们在图书馆内部管理体制改革的过程中,引入岗位劳动评价的概念,不仅使我们对图书馆的岗位有了更清楚、更明确的认识,而且为图书馆进一步开展岗位培训、岗位考核、岗位聘任奠定了坚实的基础.     

谈中学图书馆开架管理

针对中学图书馆开架管理中出现乱架、丢失、损毁等问题,从开架借阅的宣传、开架借阅书库内部管理、建立学生管理队伍三方面探讨了可采用的一些措施。     

高校合并后图书馆工作思考

高校合并是我国教育体制改革的重要措施。在新的发展时期，高校合并对图书馆的内部管理体制、文献资源建设、读者服务工作和人才队伍建设等方面都具有积极的作用和深远的影响。     

论图书馆文化的管理功能

论述了图书馆文化在图书馆管理中的重要作用及其所具有的管理功能,呼吁图书馆管理者在图书馆管理中注入文化因素,以形成更好的管理模式。     

客户关系管理--图书馆管理的新模式

从分析客户关系管理内涵、核心思想入手,探讨了在图书馆管理工作中引入客户关系管理的意义,以及对如何在图书馆中实施客户关系管理提出了几点建议。期望通过采用企业化的手段来管理图书馆,从而提高图书馆的经济和社会效益。