多媒体文化视角下跨文化管理混合式教学改革研究

社会高等教学规模的不断拓展,进一步扩大了来华留学教育数量,对现阶段留学生管理提出了新挑战,逐渐构成留学生跨文化管理新问题。拥有不同文化特征的留学生进入高校校园当中,给留学生之间、留学生与中方学生之间带来一定的文化差异,给留学生管理带来了巨大困难。现阶段主要是以以人为本教育观念为基础,学生跨文化管理具有较强服务性,跨文化管理意义在于能更好服务来华学生,提升管理的规范性和发展性内涵水平,促进留学生专业知识发展的同时有利于在管理中实现留学生的跨文化交流与融合,既提高留学生对中国的文化在内的各方面认识与理解,也充分合理利用校内的国际性资源。     

刍议档案模式文化的沿革与变革选项

以档案思维和档案工作运行机制为核心内容的档案模式文化是档案文化建设的核心内容。建设与社会主义市场经济体制社会建设相适应,适应网络社会发展需要的新型档案模式文化是当下档案文化建设的迫切任务。     

人本视角下的历史文化街区更新思考

历史文化街区是我国历史文化名城保护的核心地区,也是保护与发展冲突最为集中的地方。在城市更新的时代背景下,历史文化街区在更新发展过程中往往面临建筑质量维护欠佳、基础设施和公共服务设施缺乏、历史环境整治不当、生活延续性割裂等问题。在“以人为本”的价值导向下,重点关注街区安全、全龄友好、文脉传承、合理发展和公众参与5个方面,结合部分城市的实践经验,对历史文化街区更新的技术方法和实践模式进行综合思考。     

基于现代管理方式的企业文化变革

企业文化的实质是人本管理,是现代企业管理方式的必然变革.现代企业管理理论的发展演变,体现出对人本身的不断重新认识,人的本体地位不断提高,是一个从把人当作单纯的管理客体到强调管理中人的主体性的过程.     

大学文化建设视角下的工会工作

工会工作应该与时俱进,从传统的政治、经济角度转向文化角度,以学校文化理念为指南,事事贯彻落实学校文化理念,建设自己的文化模式和岗位工作理念,与学校教学、科研等主流文化建设交相辉映,互相促进。     

公共治理视角下的政府绩效审计制度创新研究

随着公共治理理论的兴起,绩效被广泛运用到政府管理之中,来全面反映和评价政府组织的表现状况。而政府审计已不能像过去那样通过扩大行政监督权的方式来满足日益变迁的审计环境,政府绩效审计凭借着其在促进政府改善管理、提高公共资源使用效益方面发挥的巨大作用成为政府审计发展的必然趋势。     

政府主导下的农民工人力资源外包模式研究

随着以全球化的新经济时代的到来,企业面临着更激烈的竞争。为了适应更加快速的技术革命,参与世界竞争,许多企业都积极进行组织及管理方式的变革和创新,努力朝着柔性化、扁平化、虚拟化的方向发展。     

从内部组织中的文化异同看企业文化创新与演变

企业文化是从制度和系统的不同方面促使组织成员和组织行为统一的重要因素。企业往往以强势文化增强组织成员间价值观和行为方式的融合共通。但是,过于固化的文化价值观在大组织和小部门的具体工作实践中,对创造性、活力性的进一步发挥形成了限制。锻造与时俱进、内外协同的企业文化,并通过不断创新来适应外部环境是极大的挑战。因此,在通过共有与可控的价值观和愿景来统领组织的同时,必须考虑通过使组织和部门成员持有价值观的不同部分以相互作用来产生革新的领导力和管理方式。     

变革在管理中的位置

西方管理学界有3C的说法,即客户（custbmer）、竞争（competition）、变革（change）是企业管理中三项最重要的概念。先说一点题外话：如果再补充一个C,即公司文化（company culture）,     

企业文化创新对企业管理创新的影响力

创新是企业不断前进的力量源泉和动力,一个企业只有具备了创新能力才能不断适应复杂多变的市场要求,不断激发新的生命力。而企业的文化创新则是企业创新内容的重要部分,企业的文化创新和其他方面的创新相互联系、相辅相成,不仅关系到企业的未来发展方向还关系到企业的生存与否。其中,企业文化的创新对企业管理的创新有着不可忽视的影响力。企业文化创新对企业管理创新的影响力具体表现在企业成长道路上的方方面面,是企业管理者双厦有关部门必须加以研究和重视的。本文即对企业文化创新对企业管理创新的影响力展开讨论。     

文化创意产业视角下的艺术设计思维模式探究

在经济建设的推动下,新媒体艺术如雨后春笋般在国内飞速发展起来,在社会生产中占据着非常关键的地位.为适应时代发展的需求,必须要转变传统的思维模式,不断推陈出新,实现艺术设计的全方位发展.从目前文化创意产业发展情况来看,艺术设计思维模式仍然没有紧跟时代的步伐,在很多方面仍然存在一些问题.该文从文化创意产业的现状入手进行分析...     

文化自信建设下日本文化现象中的中国元素探析

该文从日本文化现象中含有的中国元素入手,探析中国元素给日本文化带来的影响,以及如何把文化自信贯穿于教育教学之中,用好课堂教学这个主渠道,引导学生学习日本文化的同时加强对学生的文化自信建设,使其树立文化自信,从而实现日语专业课程全程育人、全方位育人的目标,提高大学生跨文化交际能力。     

传承古代商道"和"文化基因,建立文化创意企业C型组织模式

目前,我国文化创意产业已经开始步入快速健康稳定发展的关键时期,已发展成为直接推动当代我国经济社会和国民经济快速发展的一个新的重要经济增长点,并将成为经济可持续发展的增长极.文化创意企业作为创意产业的载体,为增强核心竞争力,延长生命周期,文化创意企业人力资源管理必须创新,必须建立符合文化创意企业特点的C型组织模式.文章通...     

服务型政府视角下的税务组织优化

随着我国政府职能的不断变革,"服务型政府"的概念也在不断被深化.税务部门作为政府重要职能部门之一,也应该逐步建立起与服务型政府相适应的税务组织.文章以服务型政府为基本视角,分析了我国税务组织存在的问题,提出了优化税务组织的对策.     

地域文化传播视角下的文化自信研究

地域文化是以文化人、以文育人的重要路径,对于文化自信的确立具有重要意义。地域文化有助于从向上、向善、向心3个维度提升价值引导力、文化凝聚力、精神推动力,能够在培根铸魂、启智润心的过程中,增强文化定力,筑牢文化根基,促进文化创新,提升文化品位。该文从地域文化传播视角出发,探索了地域文化与文化自信的关系、意义,以及地域文化传播对于文化自信的作用。     

文化发展视角下检察文化建设的必要性

检察文化是以全体检察人员为主体,以检察权为核心,具有检察工作特色的物质文化和精神文化的总和,包括物质层,精神层,行为层,制度层四个层面。加强检察文化的建设是推动社会主义文化大发展大繁荣的应有之义,是推动检察事业蓬勃发展的必然要求,是树立和提升检察机关形象的重要途径。     

烟草集团管控模式下文化重塑的思考

结合烟草集团化管控模式下企业文化建设的现状。分析了影响集团企业文化建设中重塑的极大阻力因素,指出了在集团企业文化塑造中应该注意避免的三种现象,在此基础上,探讨了集团化管控模式下企业文化塑造的原则和实现途径。     

从企业登记注册便利化谈政府行政管理方式创新

随着经济全球化和市场全球化的趋势,我国经济发展面临着十分复杂的国际形势,为了适应经济发展新常态的要求,必须要进行政府行政管理方式的改革,这也是促进经济发展、保障民生的重要举措。2014年以来,工商管理部门贯彻落实党和国家的指导精神,积极推动商事改革,尤其是推进企业登记注册便利化更是在很大程度上方便企业和群众办事,而且激发了企业的创业热情、为我国的经济发展积蓄了力量。     

标准化管理视角下的文件管理创新

标准化管理创新是企业管理创新的一个重要组成内容。本文主要从工业企业通过构建科学的文件化管理体系,形成以企业标准体系为基础,导入PDCA的文件管理模式,对各类体系文件进行系统整合,建立“企业一体化文件分类体系”进行探讨。为企业创建一个系统、科学、高效化的文件管理平台。并在提升企业的文件管理水平方面提供借鉴。     

社会系统模式下红色文化传播策略研究

文章以置于社会系统框架下的系统传播模式为理论框架,深入分析红色文化传播中社会总系统、传受主体、媒介与形式等传播要素,提出坚持国家政策主导、加强主流意识形态指引;善用社会系统传播,形成红色文化传播合力;发挥传受主体作用,合理利用传播媒介形式;设立监测评估体系等传播策略。以期弘扬红色精神传承,助力红色文化在社会中具有更为广度和深度的传播。