更新教育观念 培养高素质人才

当今世界,科学技术日新月异,知识经济初见倪端,国际竞争日趋激烈,教育改革迫在眉睫.新形势带来新任务,呼唤新思路、新对策,需要以新的教育理念,培养高素质人才,迎接新世纪的挑战.下面就新课程的实施谈几点体会. 　　……     

更新教育观念 培养高素质人才

当今世界,科学技术日新月异,知识经济初见倪端,国际竞争日趋激烈,教育改革迫在眉睫。新形势带来新任务,呼唤新思路、新对策,需要以新的教育理念,培养高素质人才,迎接新世纪的挑战。下面就新课程的实施谈几点体会。一、领会课改精神,落实课程目标新的教育理念认为:义务教育是大众教育,而不是精英教育;义务教育的主要目标是培养普通公民,而不是科学家;义务教育的根本任务是提高科学素养,而不是专业素养。新课程以人的生动、活泼、主动发展为前提,充分考虑学生自身发展的需要和社会发展的需要,关注学生在情感、态度、价值观等多方面的发展。它…     

更新教育观念 培养高素质人才

教育要为社会发展培养高素质人才，就树立终身教育观、素质教育观、合作学习和研究性学习观、人才为本观。     

更新教育观念 培养高素质人才

教育要为社会发展培养高素质人才,应树立终身教育观、素质教育观、合作学习和研究性学习观、人才为本观.     

转变教育观念 培养高素质人才

实施素质教育,转变教育思想,更新教育观念是前提。转变教育思想,需要明确几个观念,即人才观、质量观、学生观、师生观、教学观教学方法观。 关于人才观,要转变只有上大学、当专家才是人才的观点。只要能在自己的岗位上做出贡献的人都应该是人才,社会不仅需要高层次人才,也需要中、初层次人才和普通的劳动者。“三百六十行,行行出状元’”。教育工作者要有全面的人才观,教育要面向全体学生,一视同仁,使每个学生都得到发展,为每一类人才的成长打好基础。 关于质量观,即如何去评价教育教学质量,对评价教育教学质量持什么标准的问…     

转变教育观念 培养高素质人才

这次全军院校教育思想大讨论是我军院校建设发展史上的一件大事,对深化教学改革、培养合格人才具有十分重要的现实意义和跨世纪发展的战略指导意义.结合我校的实际情况,就如何坚持正确的教学指导思想、如何坚持正确的教学科研方向、如何培养高素质的舰艇军医、如何创办合格的海军医学院等问题谈一些自己的意见和想法.     

转变教育观念 培养高素质人才

转变教育观念培养高素质人才王雪生《中国教育改革和发展纲要》指出：“当今世界政治风云变幻，国际竞争日趋激烈，科学技术发展迅速。世界范围的经济竞争、综合国力竞争，实质上是科学技术的竞争和民族素质的竞争。从这个意义上说，谁掌握了面向２１世纪的教育，谁就能在...     

更新教育观念培养高素质军事人才

院校现代化教育观念,是在知识时代为适应现代科技、军事和教育发展而提出的新的教育观念。它是以先进的教学观念为先导,以培养高素质军事人才为目标,运用科学的教学方法和超前的教育观念,通过教学双方在信息化环境中的合作互动,实现学员全面发展的实践活动。它具有创新性、开放性和信息化、规范化等基本特征,其核心是现代化教育观念。始终坚持“教育观念是院校发展的生命线,把提高教学质量作为一切工作的根本出发点和落脚点”,真正树立坚持“全员、全程、全面”素质教育观念。     

更新教育观念 实施素质教育 培养高素质人才

当今世界 ,科学技术日新月异 ,知识经济初见端倪 ,国际竞争激烈 ,从业者不能只有学历文凭 ,更需要有善于发现、解决、策划问题的能力。可是 ,许多年来 ,我们的教育观念受到传统教育的影响 ,习惯于沿袭固定的模式 ,满足于学生按照教师设计好的“圈套”去回答问题。教学上以教师为主 ,把学生当做容器 ,只顾批拼命灌输很多的知识 ,让学生死记硬背 ,反复抄写 ,不管课堂与课外的脱节 ,校内生活与校外生活的脱节 ,认识与行为的脱节 ,使得学生虽然学了很多知识 ,但是不能有效地转为素质和心智的能力 ;使得本应生动活泼的教育变得死气沉沉 ,原来充满…     

迎接数字化校园的挑战-教育变革模型及其应用

数字化校园会改变学校的很多方面。如何应对诸多教育变革、有序高效地发挥数字化校园的威力,是很多学校都关心的问题。本文介绍了国外有关教育变革的研究成果,这些研究可以用来指导学校更好地制订相关政策、设计教师培训、推动技术应用。     

THE CONCEPT OF FUNDAMENTAL EDUCATIONAL CHANGE

A bstract .  In this essay, Leonard Waks contributes to a reconceptualization of "fundamental educational change." By distinguishing sharply between educational change at the organizational and the institutional levels, Waks shows that the mechanisms of change at these two levels are entirely different. He then establishes, by means of a conceptual argument, that fundamental educational change takes place not at the organizational, but rather at the institutional level. Along the way Waks takes Larry Cuban's influential conceptual framework regarding educational change as both a starting point and target of appraisal.     

论当代大学生创新能力的培养

围绕当代大学生创新能力的培养论述了大学生创新能力培养的必要性、创新能力培养的内容以及当代大学生创新能力培养的途经。     

CURRICULUM LEADERSHIP,INNOVATION, AND CHANGE

Anticipated changes in the population that will be served in the 1990s have implications for the curriculum that will be needed in postsecondary educational programs. These changes will require consideration of the leadership needed to guide institutions seeking innovation and change in the curriculum for the future. The major themes of this article focus on (a) leadership skills essential for curriculum planners, (b) needed innovation in curriculum planning, and (c) planning for curriculum change.     

模拟电子技术实验教学改革实施与创新能力培养

大学生创新能力的培养是高校人才培养的核心,实验教学对于大学生创新能力和实践技能的培养起到至关重要的作用。以模拟电子技术实验教学改革为例,探讨了实验教学中教学硬件条件和教学内容的改革及其对于激发学生创新意识的积极指导作用。     

新时期创新社会治理思路要求

党的十八届三中全会用“治理”冶统领经济社会发展模式,提出“创新社会治理体制”改革目标。其现实依据是社会多元化背景下公民社会崛起,社会矛盾凸显的客观形势。创新社会治理是新时期党和政府推进社会治理体系与治理能力现代化的一项基本职责。现阶段,党和政府创新社会治理应围绕“激发社会活力”破题,节点在于突出“人”的主体性地位。基本思路要求为：坚持党的群众路线不动摇;坚持走中国式治理道路;要在关键领域、关键环节上体现其实质内容;培育公民主体意识,不断发掘创新社会治理的力量源泉。创新社会治理思路要求具有内在的逻辑性遥     

INTEGRATION AND REGULATION MATTERS IN EDUCATIONAL TRANSITION: A THEORETICAL CRITIQUE OF RETENTION AND ATTRITION MODELS

ABSTRACT: This paper examines the appropriateness of models developed to understand why students do or do not complete their courses in higher education. It is suggested that emphasising integration above regulation has taken attention away from a possible anomic interpretation. A more contextualised, nuanced and psychosocial approach to understanding student participation and retention is needed to address difficulties and inequalities in the transition to higher education.     

为创新正名——兼论创新方法

创新的立足点应在“创”而非“新”上,创造性是人的本性。新与旧是辩证统一的关系,今天我们应格外重视对传统文化的继承和发扬。通过“温故”、志存高远、彻底沟通的方法必定能产生出有创造力的新意来。